Очное обучение: курсы, семинары, тренинги

Цель программы - подготовить специалистов по ведению коллективных переговоров для членских организаций ФНПР, подготовка специалистов по вовлечению работников в профсоюз и созданию организаций профсоюза для членских организаций ФНПР.

Цель программы - повысить квалификацию государственных служащих таможенных органов, относящихся к должностям специалистов юридического, экономического и управленческого профиля.

По окончании курса выдается сертификат о теоретической подготовки.

Практический опыт управленческой деятельности компании Solla Smart, а также глубокое знание программ образования зарубежных университетов в области бизнес образования позволил разработать и предложить для студентов профильных вузов Российской Федерации и слушателей MBA-программ курс «Международный бизнес».  Данный курс включает в себя лекционные и практические занятия и позволяет получить

Цель тренинга: Дать участникам навыки управления своей нагрузкой, оптимизации рабочего процесса, научить планировать свою работу и расставлять приоритеты. Если Вы руководитель, то знаете цену времени. Вы также знаете, что основная часть вашей работы - это рутина. Она съедает до 80% вашего времени. У Вас перегрузка? Вы устали? Как высвободить время для решения серьезных задач, как от текучки

Организация процесса продаж на оптовом рынке имеет ряд особенностей, основной из которых является понимание всего процесса продажи как единой системы. Почему это так, и в чем состоят секреты, обеспечивающие РЕЗУЛЬТАТ вы узнаете (и не только узнаете, но и научитесь применению) на этом тренинге. Отработке техник распознания ключевых особенностей клиента и влияния через них на результат сделки будет

Цель тренинга:
* отработка навыков позитивного  поведения и саморегуляции в профессиональной сфере;
* всесторонний анализ сильных и слабых сторон личности участника, направленный на поиск внутренних ресурсов оптимизма;
* овладение психотехническими приемами, направленными на создание позитивного имиджа руководителя.

Основной целью занятий является - научить разговорному языку. На данном уровне обучения  происходит освоение словарного запаса и грамматических знаний в достаточной мере для бытового общения, не связанного с какой-либо спецификой. Окончившие 3 уровень понимают объяснения гида, содержание объявлений по радио, простой разговорный язык с нормальной скоростью речи без выраженного диалекта. Они могут

Основной целью занятий является - научить разговорному языку. После прохождения курса студенты могут свободно общаться на непрофессиональные темы. Они понимают общий смысл разговора с нормальной скоростью речи, могут выразить и аргументировать свое мнение, дать совет, обсудить вероятность различных событий, могут отличить формальный стиль общения от неформального и поддерживать соответствующий

Основной целью занятий является - научить разговорному языку. Окончание  данного уровня соответствует европейскому стандарту GOOD ENGLISH. Выпускники могут успешно общаться на знакомые темы, в том числе и профессиональные, практически не делая ошибок грамматического характера, пользуются преимущественно англо-английским словарем, могут слушать лекции по-английски. Читают и пишут сравнительно

Цели тренинга: дать представление об особенностях финансового моделирования в период нестабильности; дать практические навыки построения детальной модели развития компании с учетом отраслевой специфики на основе данных управленческого учета; научить техникам анализа чувствительности показателей эффективности, платежеспособности, финансовой устойчивости компании к различным внешним и внутренним

Прошедшие Голосовой тренинг приобретут прочные навыки управления аудиторией, добавят новые краски в свою речь и общение, усилят личное обаяние. Владение техниками управления голосом, речью, телом и мимикой в момент коммуникативной деятельности служит развитию продуктивного общения. Деятельность человека предполагает осознанное использование речи, как основного инструмента воздействия, что

За три дня, что будет проходить тренинг, вы узнаете многое про Милтон Модель (разработанную Милтоном Эриксоном лингвистическую модель работы с трансовыми состояниями), чем Эриксоновский Гипноз отличается от эстрадного, как наводить транс просто разговаривая с человеком, что с этим трансом делать. А также узнаете очень много о внушениях и использовании этого мощнейшего инструмента внутри трансовых

Курс пред­на­зна­чен для слу­ша­те­лей, жела­ю­щих овла­деть лек­си­кой дело­вого англий­ского языка и полу­чить прак­тику дело­вого обще­ния. Дан­ные курсы англий­ского языка будут полезны тем, кто рабо­тает в рос­сий­ских и ино­стран­ных ком­па­ниях на долж­но­стях, где зна­ние дело­вого англий­ского языка и навыки дело­вого обще­ния явля­ются пре­иму­ще­ством – мене­джеры, помощ­ники

Цель:
Расширение знаний и совершенствование навыков в области практики управления мотивацией подчиненных.
Результат:
Участники семинара-тренинга расширят спектр технологий мотивирования и стимулирования персонала к деятельности, создания устойчивой мотивации на эффективную работу в компании, познакомятся с принципами выстраивания системы мотивации персонала.

Цель:
Ознакомить слушателей с концепцией организационного развития и инструментарием осуществления преобразований в организации.
Результат:
Расширение знаний об особенностях поведения людей в ситуациях введения изменений, освоение навыков вовлечения персонала в процесс введения изменений.

Форма проведения:
В программе тренинга используется информационные блоки, интенсивная групповая работа, деловые и ролевые игры и упражнения.

Основанный на книге «Проблемы работы», курс содержит ключевые данные об эффективном цикле действия, о том, как справиться с переутомлением, как организовать рабочее место, как не уставать на работе и получать настоящее удовольствие от своей деятельности. Он содержит 50 иллюстраций ключевых данных, тренировки и упражнения. После его завершения Вы будете точно уверены в том, что Вы в полной мере

Цель курса - обучить руководителей и сотрудников тому, как устанавливать и совершенствовать внутриорганизационные правила и инструкции. Как писать и выпускать организационную политику компании, а также как ее использовать, для расширения компании и увеличения ее производительности.

Хорошие связи с общественностью жизненно необходимы для расширения любой организации или бизнеса. Этот курс обучает основным функциям и целям профессионала по PR, дает элементы и основные инструменты для проведения PR- компаний.
Предварительное требование: Курс «Как оценивать и предсказывать поведение людей»