Дистанционные курсы

Цель программы: программа ориентирована на совершенствование профессиональных компетенций специалистов по организации сопровождения и обучения детей с ограниченными возможностями здоровья.

Программа профессиональной переподготовки составлена с учетом требований профессионального стандарта "Сестра-хозяйка" с присвоением должности "Сестра-хозяйка".

Участники курса узнают о современных технологиях отбора, оценки и обучения государственного кадрового резерва, методах стимулирования для совершенствования кадрового состава и мероприятиях по усовершенствованию кадровой политики в органах государственной власти.

С 1 января 2021 года Минтранс вводит новые профессиональные и квалификационные требования, а также новые требования к режиму работы и отдыха, условиям труда работников-водителей. В программе сложные вопросы подбора и увольнения, новые нормы режима труда и отдыха, оплата труда, материальная ответственность водителей, обеспечение транспортной безопасности, ответственность работодателя за

Курс рассматривает практические вопросы организации и осуществления внутреннего финансового аудита в бюджетных, автономных и казенных учреждениях.

В 2021-2022 гг. от бухгалтера потребуется большая и планомерная работа по переходу и применению на федеральные стандарты бухгалтерского учета (ФСБУ). Новые стандарты предполагают широкое использование профессионального суждения бухгалтера, а также понимание МСФО, с учетом требований, которых национальные стандарты и разрабатывались. Вести бухгалтерский учет в 2021 году без ошибок и готовиться к

Основы данной системы были заложены в 2000 году при обучении студентов и слушателей частной бизнес-школы в г.Калининграде. Данная система была впервые успешно опробована на действующем предприятии Гусевский завод светотехнической арматуры в 2001 году - в рамках работы в команде конкурсного управляющего по созданию и обучению отдела маркетинга. Предприятие работает до сих пор.

Основы данной системы были заложены в 2000 году при обучении студентов и слушателей частной бизнес-школы в г.Калининграде. Данная система была впервые успешно опробирована на действующем предприятии Гусевский завод светотехнической арматуры в 2001 году - в рамках работы в команде конкурсного управляющего по созданию и обучению отдела маркетинга. Предприятие работает до сих пор.

Основы данной системы были заложены в 2000 году при обучении студентов и слушателей частной бизнес-школы в г.Калининграде. Данная система была впервые успешно опробирована на действующем предприятии Гусевский завод светотехнической арматуры в 2001 году - в рамках работы в команде конкурсного управляющего по созданию и обучению отдела маркетинга. Предприятие работает до сих пор.

На курсе рассматриваются последние изменения в осуществлении закупок по 44-ФЗ, даются разъяснения по сложным вопросам применения норм закона, проблемным вопросам заключения и исполнения контракта, новым правилам конкурентных закупок, новым правилам закупок у единственного поставщика, новом в квотировании, нацрежиме в закупках, новациям в практике контроля закупочной деятельности по 44-ФЗ.

Работодатели нередко испытывают трудности с недобросовестными сотрудниками. Работники наносят ущерб компании, подают иски и требуют возмещения материального и морального вреда. Поэтому так важно юридически грамотно оформлять и выстраивать трудовые отношения уже на этапе заключения договора и подписания сопутствующей документации. На семинаре слушатели узнают текущую судебную практику по самым

Курс представляет собой полноценный практикум в области финансовой стратегии, включает кейсы для наращивания навыков финансового стратегирования и моделирования, знакомит с инновациями в области FinTech.

В рамках курса слушатели получат полную информацию по совершенствованию работы службы персонала с учетом общей стратегии компании, освоят технологию разработки модели компетенций и актуализируют процессы найма, обучения, оценки и мотивации, а также научатся решать сложные вопросы бюджетирования затрат на персонал, оптимизации бизнес-процессов, управлять изменениями и, используя методы

Курс рассматривает практические вопросы организации и осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в бюджетных, автономных и казенных учреждениях.

В программе: введение в финансовый анализ в MS Excel, анализ трех основных форм отчетности ОФР, ОДДС, Баланс. Практические кейсы по финансовому анализу компаний. Горизонтальный и вертикальный анализы. Определение финансовых коэффициентов рентабельности, ликвидности, деловой активности, финансовой устойчивости.

Программа позволит потенциальным и действующим инвесторам, а также владельцам и руководителям компаний получить и систематизировать знания и навыки, необходимые для эффективного развития бизнеса с опорой на инвестиции или без них.

Семинар направлен на освоение методики проведения финансового Due Diligence и разбор наиболее актуальных практических вопросов. Цели семинара: освоить навыки проведения финансового Due Diligence, научить правильно оценивать финансовое состояние организации, ее ключевые показатели, способность генерировать прибыль, а также избегать ненужных рисков при проведении сделки.

Семинар, в ходе которого участники получат полное понимание налоговых рисков, связанных с инвестированием в компанию, их оценку и рекомендации по минимизации.
Цели семинара: дать представление, как функционирует компания инвестирования, в том числе механизм взаимоотношений с контрагентами, операций со связанными сторонами, научить оценивать качество и достоверность налоговой отчетности и

Многолетняя практика работы с управленцами разного уровня показала, что грамотных и эффективных руководителей очень мало. Основная причина в том, что нет школы менеджмента. В большинстве компаний система обучения руководителей практически отсутствует. Как правило руководителем назначают самого способного исполнителя и дальше сотрудник развивается по карьерной лестнице. Новоиспеченный руководитель

В ходе курса слушатели получат системные знания по организации корпоративного обучения, освоят методы и способы организации обучающего процесса, научатся оценивать эффективность работы специалистов по обучению персонала. Курс построен с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".