Тренинги в Санкт-Петербурге

Тренинг призван сформировать у участников ключевые управленческие навыки: коммуникации, мотивации, делегирования и развития подчиненных, наработать базовые навыки эмоциональной компетентности.

Всего за 6 часов работы на авторском результат-тренинге Геннадия Смирнова вы получаете уникальное торговое предложение (УТП) своей организации, за счет которого сможете значительно повысить продажи в условиях высокой конкуренции. Вы знаете про УТП, но еще не сделали его? Тогда этот тренинг для вас.

Эффективные переговоры - это основа деловых коммуникаций. Управление переговорным процессом напоминает шахматную партию, когда просчитываются все ходы вперед с отличным результатом в итоге. Манипулятивные же переговоры, в том числе и жесткие переговоры, похожи на игру в пинг-понг: один не отбитый мяч, и победа переходит к сопернику.

Тысячи риэлторов со всей России уже прошли тренинг Романа Павловского и познакомились с техниками НЛП и эффективными способам ведения переговоров, а теперь успешно применяют эти навыки в своей работе! Эти техники работают уже сегодня, независимо от того, знаете Вы о них, или нет!

Как понять, что Вам нужна Стратегия продаж?
Для кого этот тренинг НЕ предназначен:
- Для продавцов розницы, работающих на рынке В2С;
- Для менеджеров, продающих по телефону;
- Для менеджеров, входящих в состав группы продажи, но не взаимодействующих напрямую с клиентами;
- Для «фартовых»;
- Для тех, кто постоянно советуется и ничего не внедряет.

Приглашаем на тренинг, позволяющий участникам научиться оценивать своё эмоциональное состояние, концентрировать фокус внимания на собеседнике и применять эффективные технологии для достижения цели: увеличение и удержание базы лояльных клиентов, создание непрерывного потока заключённых договорённостей с клиентами.

Проведение данного тренинга обусловлено необходимостью формировать у сотрудников навыки работы и переговоров с ЛПР, которые им позволят успешно довести работу с конкретной организацией-клиентом до конца.

Тренинг для руководителей, разработан на основе модели Ситуативного лидерства П. Херси и М. Бланшарда. Рассматриваются и отрабатываются на практике четыре уровня управления подчиненными, применительно к поставленной задаче.Подбор стиля лидерства применительно к уровню развития сотрудника.

Задачи тренинга: сформировать отношение участников тренинга к профессиональному здоровью, как к ценности; освоить приемы самопомощи и психологической поддержки, способствующие повышению и  сохранению работоспособности; обучить психофизиологическим приемам личной эффективности и способам активизации познавательных процессов (внимания, памяти) для применения на рабочем месте; отработать навыки

На тренинге Вас ждет:
- Интенсивное обучение, основанное на отработке навыков и умений каждым участником (не менее 80% времени всего тренинга – практика).
- Работа с реальными ситуациями.
- Индивидуальные и групповые упражнения.
- Теоретические методические материалы.
- Тренировка чтения эмоций.

Как для новичков, так и для опытных менеджеров одним из самых сложных моментов в переговорах о продаже является этап завершения сделки. Часто руководители слышат от продажников такие заявления: "Вроде все хорошо, но клиент что-то тянет" или "Мы обо всем договорились, а теперь клиент взял "тайм-аут" на раздумья". Для устранения этого момента необходимо не только дать менеджерам аргументы для

Основой задачей курса является освоение процедуры пошаговой постановки задачи и отработка навыков управления персонала путем постановки задачи, для достижения лучшего результата в работе.

Участники познакомятся с практическими подходами к маркетинговому планированию, освоят и потренируются в применении основных моделей анализа, сформируют логическую последовательность действий по улучшению конкурентной позиции предприятия на рынке.

Каждый день мы видим людей, которые манипулируют другими осознанно или неосознанно применяя самые разные наборы манипулятивных приемов. Манипуляции на работе, в семье, в обществе, действительно, калечат жизнь, калечат судьбу - как этого избежать?
Один из способов - это понимание того, как это действует. Ведь если ты хочешь остановить агрессию - УЧИСЬ боевым исскуствам, это делает Тебя сильнее,

Признан лучшим тренингом года в одной из компаний-заказчиков (в 2011 году)
- Уникальный набор упражнений (практически нет пересечений с другими программами ЭКватора - тренерским курсом, программой для руководителей, открытыми тренингами)

По окончанию тренинга участники:
• Смогут самостоятельно подготовить речь к своему выступлению
• Узнают о том, как работать с аудиторией, привлекать и удерживать ее внимание на протяжении всего выступления
• Получат опыт выступлений на публике
• Научатся производить на аудиторию нужное впечатление и завоевывать ее расположение к себе
• Будут готовы к экспромтам и неожиданным ситуациям во

Цели тренинга:
• Изучить стратегические инструменты создания уникального торгового предложения (УТП)
• Применить методики создания УТП для решения практических кейсов Вашей компании
• Опробовать алгоритм внедрения клиентского сервиса как конкурентного преимущества
Что будет на тренинге?
Наш тренинг будет проходить в формате исследовательской лаборатории, где каждый
получит опыт применения

Тренинг, посвященный созданию интернет-бизнеса - от бизнес-идеи до запуска и масштабирования бизнес-процессов. Важным отличием и уникальностью данного тренинга является его честность и хладнокровный подход к обучению вопросам бизнеса. Здесь вам не будут льстить и убеждать, что вы можете сделать абсолютно ВСЕ в одиночку. Но за один день вы четко поймете из чего складывается любой бизнес, какие

Поставщик продукта (услуги): TeamLab
Серегина Илона, тренер-консультант, ведущий специалист «Лаборатории Команды» (TeamLab) по развитию организационного и командного лидерства. Кандидат психологических наук.
Опыт тренинговой и консультационной деятельности с 1995 года.
Участвовала в консалтинговых проектах и тренинговых программах для компаний: GE Healthcare, Nokian Tyres, Coca-Cola Soft

Поставщик продукта (услуги): TeamLab       
Серегина Илона, тренер-консультант, ведущий специалист «Лаборатории Команды» (TeamLab) по развитию организационного и командного лидерства. Кандидат психологических наук.
Опыт тренинговой и консультационной деятельности с 1995 года.
Специализация: Эксперт в области разработки и проведения программ по эмоциональному лидерству и позитивному влиянию.