Тренинги

Штурм-прорыв (ШП) - это командная работа, направленная на быстрые улучшения и сокращение потерь в процессе. В ходе штурм-прорыва команда исследует процесс, проводит его оценку, выявляет первопричины потерь и проблем, используя инструменты решения проблем, разрабатывает и реализует частично решения. В решениях участники используют инструменты бережливого производства. Разрабатывают новые

Выездной тренинг «Формула успеха» - это незабываемое путешествие по красивым, заповедным местам Беларуси. Мы совместили приятный отдых, красоты природы Беларуси с уникальными программами обучения, которые станут великолепной основой для вашего личного успеха.
Выездной тренинг «Формула успеха» - это 3-х дневная тренинговая программа, в которую вошли наши лучшие тренинги, семинары и мастер-классы

Тренинг направлен на повышение эффективности управления творческими командами и отдельными сотрудниками, работающими над творческими проектами. Тренинг способствует развитию управленческих компетенций, позволяющих улучшить совместную работу сотрудников в решении различных творческих задач, освоить методы и приемы повышения творческих возможностей команды.

Вы знаете, что в среднем люди лгут 3 раза за 10 минут разговора?
Хотите уметь однозначно  определять:
• ЧТО скрывает собеседник?
• ЧТО чувствует?
• ГДЕ в его словах правда, а где ЛОЖЬ?
во время переговоров, собеседования, беседы с близкими людьми…
21-22 июня этого года состоится практический тренинг Евгения Спирицы о том как распознавать ложь — «Верификация Лжи».
Этот тренинг впервые в

Тренинг-практикум с деловыми играми.
    Как выявлять скрытые потери в бизнес-процессах
    Как выявлять и количественно выражать возможности улучшения в офисе
    Как строить карту потока создания потребительской ценности

Уникальный тренинг по разработке оценочных кейсов и их применению в различных оценочных мероприятиях. Адресован тем, кто хочет получить максимальный эффект от этого мощного инструмента оценки, но не готов платить разработчикам кейсов с сомнительной достоверностью.

В программе: разработка кейсов всех уровней сложности, адаптация кейсов к специфике бизнеса и актуализация устаревших кейсов,

Почему Суворов?
Первое, что приходит на ум, потому что это эффективно, ни у кого из отечественных военачальников не было такой поразительной эффективности. Соотношение потерь у Суворова составляло в среднем на 1 русского солдата – 70 – 90 и более вражеских, при этом он всегда достигал цели, которые себе ставил. Во-вторых, это очень своевременно, ведь умение Суворова мотивировать людей, равным

Культуру великих компаний невозможно отделить от ценностей и поведения их лидеров. Метод управления и руководства главного лица организации создаёт культуру, которая может дать вам конкурентное преимущество. Лоуренс М. Миллер работал с командами топ-менеджеров Shell Oil Company, Honda, American Express и других выдающихся компаний. На этом семинаре он поможет вам разработать план развития великой

Стоимость участия для физических лиц - 21000 руб.
для юридических - 24000 руб.

Уникальная 5-дневная авторская, охватывающая ВСЕ АСПЕКТЫ деятельности ТРЕНЕРА, дает Вам возможность в короткие сроки пройти системное обучение по всем тренерским компетенциям и получить интересную, высокооплачиваемую, перспективную профессию БИЗНЕС-ТРЕНЕР, а также ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ разработки и проведения тренингов в ВЕДУЩЕМ учреждении по подготовке и повышению квалификации бизнес-тренеров ПЕРВОМ

Мы все живем в достаточно жестком ритме – хотим всюду успеть и добиться лучшего, в каждый момент жизни быть на первом месте, завоевать свою золотую медаль. Это вполне естественное желание любого успешного человека. Однако и у этой «золотой медали» есть обратная сторона – постоянное напряжение, умственная и эмоциональная усталость, и как результат упадок сил и плохое самочувствие.
Однако и здесь

Курс предназначен для Руководителей Управлений, Начальников отделов, Менеджеров среднего звена различных подразделений компании, Лидеров рабочих групп и проектных менеджеров, отвечающих за результат работы групп сотрудников, объединенных в подразделения, отделы, группы.

Курс предназначен для Руководителей Управлений, Начальников отделов, Менеджеров среднего звена различных подразделений компании, призванных руководить подчинёнными на местах, добиваясь качественного и в срок выполнения поставленных задач. А также сотрудникам, входящим в группы подготовки Кадрового резерва, HiPo, перспективных Молодых специалистов компании.

Что Вам даст прохождение тренинга:
    Вы научитесь планировать свою сбытовую деятельность
    Научитесь так формулировать свой план продаж, чтобы Вы его уверенно достигали
    Вы научитесь уже с первых минут формировать доверие с потенциальными клиентами
    Вы научитесь формировать положительное первое впечатление
    Вы узнаете, какие существуют типы клиентов, и овладеете технологией

Цель программы: Выработать у участников навыки ведения эффективных переговоров с менеджерами сетевой розницы.
Позволяющие отстаивать интересы компании в сделке и не идти на незапланированные и не выгодные компании уступки.
Научить проводить жесткие переговоры с использованием передовых приемов и не попадаться в ловушки закупщиков.
Только практика, только то что испытано в реальных

Эффективное продвижение при минимальном бюджете в условиях жесткой конкуренции

На семинаре-тренинге рассматриваются 3 основные темы:
1. Главный бухгалтер как ТОП-менеджер компании.
2. Главный бухгалтер и его взаимодействие с другими ТОП-менеджерами компании.
3. Главный бухгалтер и бизнес компании в целом.
̶ Менеджеры несвоевременно передают в бухгалтерию первичную документацию?
̶ Руководители забывают оформлять авансовые отчеты?
̶ Отдел продаж не

Современный тендер это всегда презентации участников. PowerPoint неотделимая часть современной презентации.
Как подготовить слайды и презентовать их, чтобы после выступления клиент выбрал ваше предложение?
Этому посвящен мой тренинг «Продающая презентация».

Мы всю жизнь учимся… Изучаем новости законодательства, нововведения в методологии, осваиваем новые программы автоматизации бухучета… Но, как руководители одного из важнейших подразделений компании мы обязаны уметь еще очень много! Мы должны уметь управлять подчиненными, организовывать работу не только своего подразделения, но и взаимодействие с другими отделами, контролировать документооборот,

Тренинг основан на уникальных методиках, планирования и ведения переговоров, собранных нашими  тренерами от самых успешных продавцов, работающих в разных сферах деятельности по всему миру. На тренинге используются различные методы обучения, в т.ч. дискуссии, мозговой штурм, фасилитирование, коучинг, ролевые игры, разбор ситуаций. Тренинг полностью адаптирован под специфику Российского рынка.