Тренинги в Красноярске

ПОДГОТОВКА К ИНТЕРВЬЮ.
ПРОВЕДЕНИЕ: 50 минут лучшего собеседования.
15 ТИПОВ ИНТЕРВЬЮ.
ПОСЛЕ: + 50% к успеху собеседования.

На тренинге Владимир Якуба продемонстрирует:
- Что на закрытие вакансии достаточно 1 рабочего дня.
- Технологию хедхантинга от А до Я «вживую».
- Как выявлять мотивационные «кнопки» кандидатов.
- Прямые контакты работающих кандидатов в тех компаниях, которые Вам нужны (2 вакансии участников).
- "+ 10 свежих кандидатов" с помощью социальных сетей на 1 сложную вакансию.

В сутках всего 24 часа и больше их не станет! И как самые незначительные изменения в управлении временем помогут достичь самых больших целей?  При условии, что есть цели! И еще, Вы серьезно удивитесь, узнав, сколько может стоить Ваше время! А если у Вас нет цели, то Вам на другой тренинг-семинар!

"Директорский курс" — это комплексная программа, состаящая из 4-х тренингов и направленная на формирование и развитие навыков оперативного управления и повышения личной эффективности руководителей.

Алгоритмы общения по телефону. Продажи на входящих и исходящих звонках. Как "рисовать картинку" по телефону. Как беречь время. Как успокаивать и убеждать, не видя собеседника. Этика телефонного общения. Голос как инструмент влияния на клиента. Слушать и слышать - в чем разница. Как повысить эффективность разговора. Типы проблемных клиентов и особенности работы с ними. Возражения и жалобы, как с

Программа подготовки профессиональных сертифицированных лайф коучей включает в себя:
1. Курс обучения сертифицированных профессиональных лайф коучей.
2. Семинар-практикум "Искусство выживания в профессиональной среде".
3. Круглый стол "Развитие коучинговой практики". Ответы на вопросы.

Тренинг "Катарсис": Уникальная методика избавления от стресса и напряжения

Цель программы: обучение участников новым стратегиям целеполагания и личной эффективности.      
Тренинг опирается на особую авторскую модель достижения цели, понимаемой как личная эффективность и жизненное мастерство. Это позволяет достигать цели с минимальной затратой жизненных сил и включает в себя большое количество специально отобранных упражнений и психотехник, применяемых успешными людьми в

"Директорский курс" — это комплексная программа, состаящая из 4-х тренингов и направленная на формирование и развитие навыков оперативного управления и повышения личной эффективности руководителей.

Сложный клиент! В чем Ваша проблема!?

"Директорский курс" — это комплексная программа, состаящая из 4-х тренингов и направленная на формирование и развитие навыков оперативного управления и повышения личной эффективности руководителей.

Тренинг  дает продавцу настоящую внутреннюю свободу при общении с самыми разными категориями клиентов.

"Директорский курс" — это комплексная программа, состаящая из 4-х тренингов и направленная на формирование и развитие навыков оперативного управления и повышения личной эффективности руководителей.

Психологию надо изучать, особенно, если Вы занимаетесь маркетингом, продажами или копирайтингом. Ведь ваша профессия обязывает понимать все поведенческие реакции человека, анализировать, почему они принимают те или иные решения.
В этом тренинге Вы познакомитесь с психологическими особенностями клиентов, отработаете на практике эффективные приемы взаимодействия с ними, узнаете, какие технологии

Программа МГУ им. Ломоносова.
Цель и задачи:
Тренинг направлен на освоение и систематизацию участниками всего спектра базовых технологий и навыков, необходимых для самостоятельной разработки и проведения бизнес-тренингов.

Тренинг призван дать действенные инструменты управления процессами принятия решений в группе и организации групповой работы при обсуждении, разработке и согласованию любого типа вопросов.

Цель: Освоение  эффективных приемов при работе с возражениями.

То, что казалось трудным или невозможным, оказывается реальным, если процесс работы усовершенствовать. Управленцы играют очень важную роль в усовершенствовании процесса работы. А как это делать расскажет данный тренинг, он заложит основы концепции управления, даст те знания, опираясь на которые менеджер может развивать навыки эффективного управления людьми.

Школа Менеджеров "Ключевые навыки управления" построена по принципу модульного обучения:
- Обучение проводится в вечернее время, что обеспечивает возможность обучаться без отрыва от производства;
- Соотношение теории и практики на занятиях составляет 30% к 70%;
- Обучение проходит в виде практических занятий с использованием ролевых и деловых игр, мозговых штурмов, анализе конкретных

«Личная эффективность руководителя. Деловые переговоры, управление подчинёнными. Формирование команды. Методика «7 Радикалов»®.