Тренинги в Красноярске

Вы "крутой продажник" и хотите развиваться дальше…
Есть "трудные" клиенты… Бывает, что переговоры прошли успешно, но клиент всё равно "хочет подумать".
Вы хотите сделать предложение более индивидуальным для клиента?
Вы хотите найти свою "фишку"?
Мы ждём Вас на shaker-тренинге "Продажи в цвете! Добавь красок!" (по методу DISС).

В 70-х годах прошлого столетия группа энтузиастов из Калифорнийского Университета в г. Санта-Круз, заинтересовались элементами и навыками влияния на людей. В своих "поисках" они систематизация и обобщили довольно большой пласт знания, таких выдающихся деятелей как: Сеченова И.М., Павлова И.П., Грегори Бэйтсона, Альфреда Коржибски, Милтона Эриксона, Вирджинии Сатир и д.р. Впоследствии эту методику

Цель:
• Повышение компетентности менеджеров в области ведения деловых переговоров, формирование умений и навыков, способствующих успешным продажам.
• Формирование динамической модели речевого поведения для эффективного телефонного взаимодействия.

Цель данного тренинга — не только предложить определённые техники и методики продаж, но и дать возможность каждому участнику воспользоваться ими в деловых играх, отработать навыки, взглянуть на себя со стороны.
Участники тренинга смогут не просто увеличивать свои продажи. Для них будет не важно: "холодный" это звонок или "тёплый", "холодная" это продажа или нет. Они всегда смогут провести свою

Возражения клиента как необходимый и естественный этап процесса продажи. Продуктивные способы ответов на возражения, обучение специальным приемам продаж и использования полученных знаний в профессиональной деятельности.
Цель тренинга: научить участников справляться с любыми возражениями клиентов; правильно классифицировать клиента; понять разницу между возражением, сомнением, отговоркой,

Целеполагание касается всех сфер жизни любого человека и является частью любого рабочего процесса в организации. Данный тренинг позволит сделать оценку своих действий и понять, почему не были достигнуты те или иные поставленные цели; либо поставить цели и сосредоточиться на их достижении; либо двигаться вперед, не имея четких целей. Тренинг дает возможность понять смысл целеполагания и пути

Занятия по субботам с 11-00 до 15-15 (6 недель)
Курс позволяет освоить профессию менеджера по персоналу.
В курс входит изучение теоретических и методологических основ, целей и задач управления персоналом. Экскурс в историю становления и развития взаимоотношений человека и организации. Основное внимание уделяется методам, принципам и средствам (инструментам), с помощью которых осуществляется

Вы получите ответы на следующие вопросы:
-  Правда ли человек умеет делать то, что говорит? Или Как проверить кандидата на практике?
-  Подходит ли кандидат моей Компании по ценностям и корпоративной культуре? Или Как найти «своего»?
-  Сработается ли кандидат с руководителем/командой? Или Что еще важно учесть при оценке?
-  Как измерить необходимые знания, умения и навыки? Или Что должно

«Нет ничего более легкого, чем быть занятым, и нет ничего более трудного, чем быть результативным» Ален Маккензи

Вы начинающий менеджер по продажам?
Вы хотите найти новых клиентов, поднять продажи, научиться продавать по телефону?
Вы хотели бы освоить профессиональные приемы и техники эффективного воздействия на клиента?
Вы хотите научиться эффективно работать с клиентской базой?
Вы хотите работать более эффективно?
Тогда наш тренинг «Активные продажи» для вас!

"Главная жизненная задача человека — дать жизнь самому себе, стать тем, кем он является потенциально. Самый важный плод его усилий — его собственная личность." Эрих Фромм.

МОТИВАЦИЯ КАНДИДАТОВ. МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ. САМОМОТИВАЦИЯ.

Внутренний HR-бренд.
Внешний HR-бренд.
Личный бренд.
5 этапов реализации HR бренда: от старта до финального эффекта.
Как выстраивать работу с 5 основными целевыми аудиториями HR брендинга.

Формирование и развитие навыков управления.

Курсы ораторского мастерства становятся более эффективными, если Вы работаете с тренером один на один.

Цель обучения:
Отработать оптимальный для участника стиль ведения позиционных переговоров, освоить ряд техник, помогающих достигать желаемых результатов с наименьшими ресурсами.

Методика визуального распознавания характера "7 РАДИКАЛОВ" и ее применение в бизнес -процессах.

Как четко поставить задачу?
Как добиться ее выполнения?
Хвалить или ругать?
И что делать с сотрудниками, которые саботируют?

Пять разных тренингов за 5 суббот!
Семинар-тренинг:  «Логистика в бизнесе» - «5 суббот» (46 часов)
Продолжительность обучения – 46 часов, в течение 5-ти суббот.
Форма обучения – очная.
Время занятий с 9.00 до 16.30 каждую субботу. Допускается коррекция времени и дня по согласованию со слушателями группы
Оплата за обучение производится единовременно.
Стоимость семинара тренинга «5 суббот»

Набор в группы проводится постоянно.
Время проведения тренингов - по субботам.
Тренинг включает две темы: первая - тема 1 - Основы логистики для всех. Вторая тема: тема 2-5 - по выбору участника.