Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Цель программы: углубленное изучение руководителями и специалистами по промышленной безопасности дочерних обществ ОА "АК "Транснефтепродукт" базовых регламентов Компании и регламентов ОАО "АК "Транснефть", определяющих требования безопасной эксплуатации, технического обслуживания и ремонта объектов магистральных нефтепродуктопроводов.
По окончании обучения выдается: удостоверение о краткосрочном

Ускоренные курсы английского языка - программа для тех, кому нужен английский язык в целях повседневного общения, и кто ценит свои время и деньги! С помощью особой системы занятий студенты Greenwich Club сокращают время изучения английского языка в 2 раза и экономят до 60% на стоимости обучения. Как известно, степень владения английским языком делится на 6 уровней - от начального (Beginner) до

Цель: подготовка специалистов для сферы налогообложения, обладающих знаниями по различным направлениям организации и осуществления налогового контроля. Программа обучения  ориентирована на подготовку специалистов для федеральной налоговой службы, финансовых подразделений различных органов государственной власти и местного самоуправления, финансовых подразделений предприятий всех форм

Многие из нас учат язык более 14 лет со школы. Мы понимаем речь, умеем читать и писать, но свободно говорить по-английски многие так и не могут! Некоторые же осваивают язык менее чем за год! Причем начинают говорить на простом английском после месяца обучения. Как же они учат язык?

Как адекватно сформировать финансовую и бюджетную структуру компании? Что необходимо учесть для того, чтобы правильно проанализировать результаты работы прошлых периодов? Каким образом составить, защитить и утвердить качественный, «красивый» и реальный бюджет? Ответы на эти и другие актуальные вопросы можно получить в ходе бизнес-семинара. Надеемся, что полученные знания помогут участникам

ИДПО ПГТУ производит набор слушателей на курсы "Специалист по кадрам", которые включают обучение кадровому делопроизводству, работе с программой 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 и многое другое.

Курс "Системный администратор. Проектирование и прокладка сетей" познакомит слушателей с архитектурой ЭВМ, установкой и настройкой программного обеспечения, проектированием и настройкой сети.

Цель обучения - подготовка специалистов для сферы налогообложения, обладающих знаниями по различным направлениям организации и осуществления налогового контроля. Программа обучения  ориентирована на подготовку специалистов для федеральной налоговой службы, финансовых подразделений различных органов государственной власти и местного самоуправления, финансовых подразделений предприятий всех форм

Каковы особенности программы МВА?
1. Практическая направленность – первое на что делается упор в процессе обучения. Изучение предмета происходит на примерах деятельности ведущих мировых компаний и предполагает проведение профессиональных практических семинаров-тренингов.
2. Работа в режиме "on-line" - реальность применения полученных навыков в своей повседневной деятельности непосредственно в

В рамках соблюдения «Правил работы с персоналом в организациях Электроэнергетики РФ»  п.14. «О повышении квалификации» (Приказ Минтопэнерго РФ от 19.02.2000 г. № 49) приглашает Вас и специалистов Вашей организаций принять участие в курсе повышения квалификации по программе обучения: «Проведение электротехнических измерений и испытаний. Безопасность работ с электротехническими устройствами».

Цель программы: подготовка рабочих по профессии "Слесарь КИПиА" для работы на предприятиях нефтегазового комплекса.

Программа Mini-MBA в строительстве — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления современным строительным бизнесом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Программа МВА "Менеджмент в ресторанном бизнесе" разработана кафедрой Менеджмента в гостиничном и ресторанном бизнесе Московского финансово-промышленного университета "Синергия". Состоит из 4 блоков, которые интегрируют в себе значимую теорию бизнеса и комплекс специальных дисциплин. Дополнением блочно-модульной структуры обучения являются технологии интернет-обучения (e-learning), которые

Занятия проходят в форме лекции-семинара и практики по оформлению и написанию различных видов деловых писем.

Семинар научит создавать рекламные модули и тексты. Вы научитесь эффективно продвигать компанию в различных СМИ. Вы узнаете, как создать рекламный проект, стимулирующий сбыт, и работающий на долгосрочное продвижение товара/услуги.

Курсы флористов-дизайнеров предполагают украшение интерьера флористическими композициями. Цветы оживляют интерьер, делают комнату светлее, уютнее и красивее. Если вы хотите получить профессию флорист-дизайнер – мы ждем Вас!
Какие существуют стили, методики обработки цветов и составление композиций – все это Вы узнаете благодаря опытным преподавателям. Научитесь использовать необходимые

Современные пассажирские лифты могут перемещать до тридцати человек со скоростями от 0,5—4 м/с (обыкновенный лифт), до 18 м/с (высокоскоростной лифт). Грузовые лифты перемещают до 10 тонн груза со скоростями до 1,5 м/с. Профессия лифтёра предназначена для контроля безопасной эксплуатации лифтов и их технического состояния. Лифтёром может работать обученный и аттестованный сотрудник, закреплённый

Цель: подготовка высококвалифицированных специалистов по лечебной и аппаратной косметологии на базе среднего медицинского образования, хорошо знающих современные методики, аппаратуру, косметические средства для самостоятельной работы по специальности "Медицинская сестра-косметолог" в кабинетах медицинской косметологии, косметических салонах, институтах красоты и других медицинских и эстетических

Цель программы: подготовка и повышение квалификации рабочих по направлению "Лаборант химического анализа".

Повышение квалификации инженеров и специалистов строительной отрасли.
Требование законодательства:
Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.