Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Участниками будут прорабатываться следующие аспекты современных управленческих знаний: как управлять внутренним микроклиматом в коллективе? Что делать с сотрудниками, которые настраивают коллектив на негатив? Почему подразделения конфликтуют и нужно ли их мирить? Как реагировать на "сотрудник обиделся", "сотрудница заплакала", "сотрудник хлопнул дверью"? Как управлять настроением сотрудников?

Поиск любой работы – это стресс для человека, а если речь идет о целенаправленном трудоустройстве в компанию мечты – особенно. На мастер-классе вам расскажут, стоит ли обращаться в кадровые агентства, как составить резюме, не переборщив с объемом, и что писать, когда писать особенно нечего. Вы узнаете, как грамотно себя преподнести на очном/телефонном/skype-собеседовании, как сформировать и

Глеб Архангельский знает, как строить свой день, чтобы успевать все и при этом не забывать о главном. Разработанный им тренажер по тайм-менеджменту поможет вам добиться поставленных целей и сбалансировать свою жизнь. Всего 15 минут в день, и за неделю вы освоите самые мощные и эффективные приемы.

Мы много работаем, устаем, раздражаемся, не видим друзей и близких. И несмотря на материальное благополучие и профессиональную самореализацию, нередко чувствуем, что качество нашей жизни снижается. Нас охватывают апатия и безразличие, ощущение бессмысленности многолетней гонки к новым карьерным взлетам и достижениям. Вроде все есть: работа, деньги, семья, дети. Но чего-то не хватает… Не хватает

Влиять и поддаваться влиянию — два основных способа взаимодействия с людьми. Этот курс поможет вам узнать об основных способах и техниках влияния, чтобы вы смогли применять их в различных жизненных ситуациях, либо, наоборот, смогли им противодействовать

На вебинаре коуч, эксперт в области личностного роста Марина Калдина расскажет, как с помощью модели «Эннеаграмма» последовательно пройти все этапы личностной трансформации, чтобы гарантированно освободиться от ограничивающих убеждений и прийти к устойчивым изменениям.

Электронный курс Антона Кудрина подскажет соискателям, как повысить свои шансы на трудоустройство в государственную, иностранную или иную компанию вашей мечты.

Большинство людей проводят на работе треть жизни. И в это время желательно заниматься любимым делом в окружении единомышленников в «компании мечты». Когда хороший сотрудник работает в "своей" компании, выигрывают все. HR-специалисты сегодня осваивают инструменты маркетинга, e-Commerce и стратегического планирования, чтобы привлекать лучших профессионалов. Бренд компании как работодателя

В рабочем процессе неизбежны сложности, связанные со спецификой общения по горизонтали и по вертикали. Понятия «коммуникативная компетентность» и «ассертивное поведение» – ключи к решению многих проблем в коллективе. Для руководителя коммуникативная компетентность заключается в умении ставить цели, давать обратную связь, критиковать, разграничивать сферы ответственности, помогать сотрудникам

Для тех, кто каждый день управляет командой, главный вопрос звучит так: "Насколько вы эмоционально здоровый лидер?". Какую стратегию вы выбрали? Вы руководите своим примером или приказываете? Вы учитываете потребности сотрудников или все подчиняете деловым выгодам? Здоровое лидерство основано на внутренних установках и поведении "выше линии". Это способность эффективно мыслить, находить

Опытного переговорщика отличает умение вовремя поднимать тему цены и занимать оптимальную "торговую" позицию. На этом мастер-классе вы узнаете, как предугадать, будет ли оппонент торговаться, как верно оценить соотношение интересов и сделать выбор между стратегиями соперничества и сотрудничества.

Иногда кажется, что все усилия впустую, сколько не старайся, а по карьерной лестнице выше не поднимешься. Или в карьере достигнута наивысшая точка, но радости это не приносит и непонятно, куда двигаться дальше. Для всех, кто не чувствует от работы удовольствия, предназначен видеокурс карьерного стратега Елены Резановой "Первая помощь для тех, кто не на своем месте".

Знакомая проблема? Вы слушаете, но не слышите, видите, но не замечаете. Это происходит с большинством из нас, потому что мы не наблюдательны и не умеем работать с информацией. Среда и собеседники предоставляют нам гораздо больше данных, чем кажется. Каждая коммуникация - это квест, где скрыты ключи к задачам. Часто нужную информацию не удается получить из-за того, что непонятно, куда смотреть и к

На нашем мастер-классе режиссер презентаций ProstoPreza поможет осознать университетские презентационные стереотипы и перейти к изучению искусства бизнес-презентации. От этого навыка во многом зависит успех ваших будущих проектов.

Как одним разговором повлиять на поведение сотрудника и изменить его мотивацию?

Презентация должна быть "вещью в себе", то есть настолько очевидно показывать выгодность предложения, что было бы глупо не перейти к сделке или не послушать вас лично. На этом вебинаре основатели агентства презентационного маркетинга расскажут, как сделать презентацию, которая станет самодостаточным коммерческим предложением.

Курс поможет вам совершенствовать навыки эффективных коммуникаций и управлять переговорными процессами.

Современный деловой мир - это постоянные коммуникации: переговоры и совещания, бизнес-завтраки, скайп-конференции, общение по эл. почте и прочее. Любое недопонимание собеседника в таком ритме жизни может привести к негативным последствиям. Представьте человека, который привык доминировать: он всех поучает, поправляет и высмеивает. Он знает, что стоит "нажать" на собеседника и тот поступит так,

Этот мастер-класс посвящен двум взаимосвязанным темам – движениям глаз при быстром чтении и гигиене зрения. В научной среде глаза воспринимают почти как часть мозга – с ними связано до 25% его деятельности. Благодаря зрению человек получает более 90% информации о мире. Как выяснилось, большинство людей до сих пор не научились использовать зрение рационально – мало кто умеет читать правильно.

Многие люди живут в состоянии "денежного плена" – доходов хватает только на текущие нужды, выплату кредитов и редкие отпуска. Постоянная выматывающая гонка от зарплаты до зарплаты и регулярные кризисы приводят к стрессам, разочарованию и отсутствию мотивации. Кажется, что проблемы решит только большая зарплата. Зачастую это не так: важен не столько рост доходов, сколько навыки финансового