20.03.2012
|
Договорная работа на предприятии: разбор типичных ошибок, совершаемых при заключении договоров
в
Интеркон-Интеллект, УМЦ МоАП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 670 руб.
|
Цель: предоставить слушателям представление о договорном инструменте влияния на экономические процессы, происходящие на предприятии, с целью максимального извлечения прибыли.
|
|
|
22.04.2016
|
Кадровое делопроизводство. Инспектор отдела кадров
в
Синергия, центр рекрутинговых технологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Симферополь
|
15 500 руб.
|
Предлагаем обучение на курсах повышения квалификации "Кадровое делопроизводство. Инспектор отдела кадров." Темы доступно излагаются с пошаговым и детальным изучением всех разделов кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
|
|
|
07.11.2014
|
Актуальные вопросы применения трудового и кадрового законодательства с учетом изменений 2014 г.
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
8 800 руб.
|
На курсах Вы узнаете: о ключевых изменениях трудового законодательства в 2014 - 2015 годах; об усилении административной ответственности за нарушение трудового законодательства с 2015 года; о сложившейся судебной практике в решении взаимоотношений между работодателем и работником; об основных требованиях Государственной инспекции труда СПб при проверках работодателей.
После прохождения курсов Вы
|
|
|
14.10.2015
|
Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
10 800 руб.
|
Цели семинара: разобраться со сложными и спорными вопросами, возникающими при увольнении работников по разным основаниям, познакомить с последними тенденциями судебной практики по вопросам увольнения и восстановления на работе; обратить внимание участников на тонкости процедур и типичные ошибки работодателей при прекращении трудовых договоров, в том числе срочных ТД, на вопросы преимущественного
|
|
|
22.05.2012
|
Иностранные работники в 2012г.: что важно знать кадровику и руководителю
в
Интеркон-Интеллект, УМЦ МоАП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 260 руб.
|
Цель:
повысить осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, оформления, использования иностранного работника, что явится залогом снижения рисков работодателя
|
|
|
07.09.2012
|
Молодой профессионал HR
в
Бизнес-развитие, НОУ ОЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
7 200 руб.
|
Ожидаемый результат:
1. Овладение навыками контроллинга персонала: анализом динамических показателей, планированием потребности в персонале;
2. Формирование системного взгляда на стратегию развития Компании;
3. Освоение технологии разработки "Индивидуального плана развития";
4. Понимание основных принципов формата "Наставничество" как ресурсосберегающего способа обучения персонала;
5.
|
|
|
|
|
28.05.2012
|
Кадровое делопроизводство для профессионалов - решаем сложные вопросы
в
Интеркон-Интеллект, УМЦ МоАП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 142 руб.
|
Цель: рассмотреть требования к оформлению документов, усовершенствование локальных нормативных актов для защиты интересов работодателя, работу с персональными данными, документирование отношений при приеме на работу, Оформление кадровых документов при предоставлении отпуска, алгоритм оформления документов при расторжении трудового договора
|
|
|
16.11.2015
|
Ведущий аудитор систем менеджмента охраны труда на основе стандартов OHSAS 18000 (регистрация IRCA) A 17352
в
ТЮФ Интернациональ Рус, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
49 000 руб.
|
Прохождение курса и успешная сдача экзамена - часть обязательных требований для регистрации в IRCA в качестве аудитора. Приглашаем специалистов Вашего предприятия принять участие в данном уникальном курсе. Знания и навыки, приобретенные во время обучения, позволяют профессионально участвовать в любых аудитах (внутренний аудит, аудит поставщиков, аудит заказчиков и т.д.). Также это великолепный
|
|
|
18.05.2016
|
Руководитель отдела кадров
в
Сибирский межрегиональный учебный центр, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Красноярск
|
22 000 руб.
|
Вы узнаете о практических методах решения задач, с которыми сталкиваются работники службы управления персоналом, изучите вопросы правового регулирования отношений между работником и работодателем, а также приобретете личностные навыки эффективного руководителя.
|
|
|
13.09.2017
|
1С: Зарплата и управление персоналом 8, ред. 3.1
в
Форус, учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иркутск
|
8 250 руб.
|
Курс "1С" разработан с учетом требований Министерства труда, и дает возможность получить удостоверение о повышении квалификации в соответствии с ТК РФ, вступившем в силу с 1 июля 2016 года, Профстандартом "Бухгалтер" (ст. 195.1 ТК РФ).
|
|
|
17.04.2017
|
Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования и оплаты труда
в
Организационный ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
31 000 руб.
|
Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.
|
|
|
11.09.2017
|
Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования и оплаты труда
в
Организационный ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иркутск
|
31 000 руб.
|
Нормирование труда в производственных процессах - основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.
|
|
|
|
|
14.04.2014
|
1С: Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)
в
Бизнес Софт Образование
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
6 500 руб.
|
При оплате обучения заблаговременно действует скидка 5%!
Курс «1С: Предприятие 8. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (пользовательские режимы)» предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям
|
|
|
10.08.2015
|
Технология управления персоналом
в
Профессионал, центр знаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Хабаровск
|
2 000 руб.
|
Подбор и оценка персонала. Недельный курс с выдачей свидетельства.
|
|
|
15.09.2015
|
Управление персоналом в условиях кризиса
в
МВА-Центр "Гончаров и партнеры"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ижевск
|
41 000 руб. 12300 EM (30%)
|
Курс «Управление персоналом в условиях кризиса» познакомит вас с особенностями найма, подбора и мотивации людей в современных экономических условиях.
Поскольку большинство слушателей имеют высокую рабочую занятость, обучение на программе идет без отрыва от основной деятельности.
|
|
|
06.06.2014
|
4 уровня оценки обучения Д.Киркпатрика
в
Международная Академия Коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
34 800 руб.
|
«4 уровня оценки обучения Киркпатрика» представляет самую известную и признанную в мире модель оценки тренингов и обучающих программ. Вы освоите методологию и будете применять ее к вашим программам для максимизации результатов бизнеса вашей компании.
|
|
|
10.10.2014
|
Управление командой и сертификация
в
Luxoft, Учебный Центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Днепропетровск
|
8 480 руб.
|
Тренинг - часть программы "7 ступеней к лидерству" - позволяет освоить принципы построения команды, узнать этапы формирования команды, освоить командные роли и использовать их для достижения целей команды, изучить поведенческие типы людей, научиться управлять конфликтами в команде.
|
|
|
30.10.2015
|
Кадровая психодиагностика
в
Тренинговый центр бизнес коммуникаций
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Белгород
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Кадровая психодиагностика – надежный метод для точечного анализа и ответов на вопросы: кто передо мной?; каков уровень вербального и практического IQ: наличие логики и аналитики, EQ, конформизма или харизматичного лидерства, уровень благонадежности, внутренней мотивации, личной и профессиональной направленности, уровень конфликтности и завуалированной агрессии и вообще степень психологического
|
|
|
04.10.2011
|
Оптимизация оплаты. Оклады. Премии. Инструменты инвестиционных решений
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
15 000 руб.
|
“ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. РЕВОЛЮЦИЯ KPI-МОТИВАЦИИ”
1. Как оплата труда помогает управлять сотрудниками?
2. Как обогатить компанию, не разоряя сотрудников?
3. Как научиться превращать затраты на персонал в инвестиции?
4. Как выявить непродуктивные потери ФОТ (фонд оплаты труда) и сэкономить деньги?
5. Как сократить Фонд Оплаты Труда, не снижая мотивации сотрудников?
6. Как провести
|
|
|
27.07.2017
|
Создание эффективных систем найма и адаптации персонала в компании
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
32 900 руб.
|
Участники курса узнают с чего начать и как организовать эффективные системы найма и адаптации персонала? Что делать, если системы найма и адаптации не дают нужного результата? Почему повторяются одни и те же процессы, в чем ошибка в неправильном подборе кандидатов или сбой в системе адаптации на рабочем месте? На все эти непростые вопросы получат ответы слушатели курса.
|
|
|