30.10.2013
|
Вовлеченная команда
в
ЭVO-business
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
5 800 руб.
|
На семинаре будут даны инструменты вовлечения команды в реализацию целей и задач бизнеса. И вы получите ответ на вопрос, где те «кнопки», нажав на которые руководитель сможет увидеть горящие глаза сотрудников и быть уверенным в завтрашнем дне своей компании.
|
|
|
28.10.2013
|
1С:Зарплата и управление персоналом 8.2
в
Первый БИТ, АУЦ - Новосибирск (правобережный офис)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
4 900 руб.
|
Цель курса: познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
Курс построен на сквозном практическом примере, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев, начислить налоги, составить бухгалтерские
|
|
|
28.10.2014
|
Начисление заработной платы, больничных, отпускных без проблем с помощью 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
в
Первый БИТ, АУЦ - Новосибирск (правобережный офис)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
бесплатно
|
Решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет автоматизировать расчет зарплаты и ведение кадрового документооборота любых компаний. Поэтому данный семинар будет интересен и полезен, как специалистам кадровых департаментов, так и сотрудникам бухгалтерии.
|
|
|
14.05.2013
|
Организация предприятия цветочного сервиса
в
Бизнес Магистр, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
10 000 руб.
|
Курс «Организация предприятия цветочного сервиса» разработан Профессиональной школой флористики и ландшафтного дизайна «Центр ЭФдизайн», совместно с ведущим преподавателем флористики Астаховой Оксаной Вячеславовной.
|
|
|
18.04.2013
|
Эффективность руководителя. Управление мотивацией персонала. Тайм-менеджмент
в
People Group, центр развития персонала
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
бесплатно
|
Проблема, с которой сталкиваетесь Вы: "немотивированный" сотрудник. Нашли нужный персонал, а результатов сотрудник не показывает? Результаты зависят от мотивации. Былые методы мотивации неэффективны? Метод "кнута и пряника" не работает? Могу ли я успешно управлять организацией? Как экономить 15-20% времени и средств, затрачиваемых на осуществление трудового процесса? Решение, которое предлагаем
|
|
|
02.09.2013
|
1С:Предприятие 8. Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет)
в
ИнфоСофт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
5 000 руб.
|
Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется
|
|
|
|
|
27.02.2013
|
Оплата труда в 2013 г.: правовые, налоговые и бухгалтерские аспекты. Изменения в законодательстве
в
Фин-Инфо, Центр экономических знаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
3 900 руб.
|
Для бухгалтеров, юристов, директоров, налоговых консультантов, аудиторов и специалистов кадровых служб
|
|
|
28.02.2013
|
Договорные отношения в деятельности организаций участников строительного процесса
в
Международный институт инновационных технологий в образовании (МИИТО). International Institute
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
9 900 руб.
|
Инвестиционный договор Договоры строительного подряда. Требования законодательства, рекомендации по формулированию договорных условий Сложные и спорные моменты, возникающие на практике. Договор участия в долевом строительстве: правовая практика.
|
|
|
21.02.2013
|
Идеальный трудовой договор: все включено. Трудовые споры.
в
Международный институт инновационных технологий в образовании (МИИТО). International Institute
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
5 900 руб.
|
Прежде чем принять на работу первых сотрудников, и продлить договор с уже работающими, прослушайте наш семинар и изучите правила, регламентирующие отношения между работодателем и наемником. Возможно, некоторые пункты окажутся для вас ранее неизвестными...
|
|
|
21.11.2012
|
Директорский курс: Развивающее управление
в
Самолов и Самолова, бизнес-школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
15 400 руб.
|
"Директорский курс" — это комплексная программа, состаящая из 4-х тренингов и направленная на формирование и развитие навыков оперативного управления и повышения личной эффективности руководителей.
|
|
|
24.10.2012
|
Директорский курс: Навыки эффективной мотивации
в
Самолов и Самолова, бизнес-школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
15 400 руб.
|
"Директорский курс" — это комплексная программа, состаящая из 4-х тренингов и направленная на формирование и развитие навыков оперативного управления и повышения личной эффективности руководителей.
|
|
|
26.09.2012
|
Директорский курс: Навыки эффективного делегирования
в
Самолов и Самолова, бизнес-школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
15 400 руб.
|
"Директорский курс" — это комплексная программа, состаящая из 4-х тренингов и направленная на формирование и развитие навыков оперативного управления и повышения личной эффективности руководителей.
|
|
|
|
|
23.10.2012
|
Мотивация без затрат
в
TSC, лаборатория развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
12 500 руб.
|
Цели семинара:
Осознать действенность и важность управленческих приемов нематериальной мотивации с целью увеличения и КПД сотрудников.
Освоить и оттренировать «финансовонезатратные» техники, приемы, способы управления мотивацией подчиненных в ролевых и деловых играх, упражнениях, кейсах.
Пополнить управленческий инструментарий участников современными технологиями материальной мотивации.
|
|
|
15.09.2011
|
Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети
в
Business Connection
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
3 000 руб.
|
Приглашаем вас на эксклюзивный мастер-класс, посвященный рекрутингу в социальных сетях!
HR в социальных медиа - потенциально огромный и интересный рынок - успейте стать первыми! «Смерть резюме» названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года.
Вас ожидают практики успеха и разбор кейсов рекрутинга в социальных сетях, которых нет даже в новейших книгах.
|
|
|
26.04.2023
|
Современные инструменты планирования и анализа показателей по труду и заработной плате
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
25 200 руб.
|
Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями персонала.
|
|
|
07.07.2011
|
Нематериальная мотивация подчиненных, или когда подчиненные работают максимально эффективно
в
Сияние, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
4 800 руб.
|
О нематериальной мотивации каждому руководителю известно много.
При этом каждый руководитель на практике сталкивается с ситуацией недостаточной мотивированности сотрудников: да, они работают, но для бизнеса нужно, чтобы они работали лучше, эффективнее, с большим погружением, с большей отдачей, с большим желанием.
|
|
|
21.10.2021
|
Кадровый резерв – разработка, внедрение, оценка эффективности. Современные подходы и практические рекомендации
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
21 100 руб.
|
Создание кадрового резерва снижает риски предприятия при уходе ключевых сотрудников, снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, дает возможность иметь сотрудников, готовых вести не только свой участок работы, но и другие – по смежным направлениям.
|
|
|
11.04.2024
|
Практические вопросы применения профессиональных стандартов на предприятиях, в учреждениях, в организациях
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
23 450 руб.
|
Целью курса является предоставление слушателям самой актуальной и полной информации по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в т.ч. пошаговый алгоритм процедуры их внедрения предприятиями и организациями различных сфер деятельности.
|
|
|
25.09.2024
|
Практические вопросы оплаты труда и мотивации на предприятии
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
26 900 руб.
|
Семинар дает уникальную возможность рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы оплаты труда и мотивации, ознакомиться с передовыми и дающими реальные результаты методиками, использовать полученные знания в повседневной работе. Особое внимание будет уделено анализу эффективности действующей системы мотивации и оплаты труда на предприятии.
Участникам предоставляется возможность
|
|
|
11.10.2021
|
Практические инструменты повышения производительности труда
в
ПРОГРЕСС Сибирь
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
22 200 руб.
|
Цель курса – обсудить основные проблемы и сложные вопросы повышения производительности труда, проанализировать факторы её роста и определить резервы для успешного развития предприятия. В ходе обучения участники получат подробный алгоритм ежедневной работы и конкретные практические рекомендации по повышению производительности труда и прибыли предприятия. В программе комплексно отражены все
|
|
|