Курсы управление персоналом в Москве – обучение руководителей HR

Ситуация на рынке сейчас такова, что экономия становится чуть ли не самоцелью. Как эффективно развивать персонал в условиях ограниченного бюджета? Какие методы существуют, чтобы превратить наставничество из нудной обязанности в полноценный инструмент адаптации и обучения сотрудников? Ответы на эти вопросы вы найдете посетив данный мастер-класс.
Цель: познакомиться с инструментами, необходимыми

Территориальное подразделение ГБУ "Малый бизнес Москвы" Северо-Западного АО приглашает вас посетить мастер-класс на тему: "MiniMba персонал: 8, 5 вещей которые должен знать руководитель для эффективной работы с персоналом". MiniMba – это мастер-класс для руководителей и владельцев бизнеса, начинающих и действующих предпринимателей, где ведущий бизнес - тренер. Елизаренко Владислав проработает

Этот мастер-класс для тех, кто на практике решает такие задачи, как поиск, подбор, оценка, мотивация и удержание персонала. Будет полезен как специалистам по управлению персоналом, так и руководителям подразделений.

Факультет предлагает образовательную программу «Психологическое консультирование», основная цель которой — подготовка магистров международного уровня в области управления персоналом, организационной психологии, индивидуального и семейного психологического консультирования. Данный образовательный продукт  является единственной в России программой по психологическому консультированию, которая

Ведущий семинара: Вячеслав Тихонов – ведущий тьютор МИМ ЛИНК, сотрудник Института социальных систем и технологий управления, консультант, MBA ЛИНК.

Вечерние курсы обучения полиграфологов - это уникальная возможность без отрыва от работы или учебы получить новую профессию полиграфолога. Вы сможете обучаться работе на детекторе лжи у ведущих полиграфологов России, авторов собственных методик, таких как: Молчанов А.Ю., Барышев О.В., Бывальцева Т.П.

При подборе нового сотрудника руководитель заинтересован найти максимально быстро мотивированного человека, с нужным уровнем знаний и опыта, который оперативно вольется в команду. При этом, сотрудник заинтересован в том, чтобы получить работу и понравиться руководителю, и для этого готов «преукрасить» информацию о себе и своем опыте или, наоборот, испытывает настолько сильное волнение, что

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" подразделение Северного административного округа совместно с компанией "Бизнес будущего" проводит бесплатный семинар на тему: Как находить "своих" сотрудников. В наше время никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, замотивированные, грамотные, обладающие необходимыми для выполнения работы навыками и компетенциями, в очень

Есть ли в вашей компании сотрудники, которые стараются, но у них не очень получается? Возможно, у них лучше бы получалось выполнять другие функциональные обязанности? Как определить, что сотрудник не на своём месте? И какое место - именно его?

Кто такой командный Лидер? Что нужно для определения командного Лидера? Какие предпосылки и основания для появления в компании командного Лидера?

Создание сильной команды является важным условием для качественного прорыва в результатах. Для продвижения бизнеса и завоевания новых рынков нужна слаженная четкая работа, которую может обеспечить только отлаженное командное взаимодействие. Мастер-класс предназначен для HR-директоров, руководителей корпоративных университетов, менеджеров департаментов.

Какие роли и стили управления бывают? Как провести анализ работников? На сколько важно и как работать с подчиненными? ...

На открытой вечерней встрече Feedback в самом центре столицы эксперты будут делиться практическим опытом — и прогнозами, как data science и другие технологии поменяют область HR.

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" подразделение Западного административного округа совместно с ООО "Профессиональное партнерство "Ведать" приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Построение системы Управления персоналом в Компании". У участников семинара будет четкое представление о построении системы управления персоналом в организации, а также

Почему других трудно замотивировать? Важна технология индивидуального подхода! 
Бизнес – тренер Наталья Титова разработала данную технологию в процессе многократного проведения тренингов по управлению в самых различных компаниях в течение 15 лет. В большинстве случаев, самым острым вопросом всех руководителей – от линейных до топов – был: «Как добиться от подчинённого выполнения требуемого,

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Южного административного округа приглашает принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Построение отдела продаж".

Управление персоналом (профессиональная переподготовка) предусматривает  обучение слушателей, имеющих высшее или среднее профессиональное образование (не обязательно по профилю).
По окончании курсов управление персоналом профессиональная переподготовка слушатели защищают дипломную работу и получают диплом государственного образца о втором образовании (профессиональной переподготовке), дающей

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по ЗАО г. Москвы приглашает принять участие в семинаре  на тему: "Точки роста: упущенные возможности и управленческие ошибки в малом бизнесе".

Приглашаем принять участие в семинаре "Эффективный бизнес с удаленными сотрудниками".

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" подразделение Северо-Восточного административного округа города Москвы совместно с Ассоциацией независимых бизнес-консультантов "БизКон" приглашает Вас принять участие в бесплатном мастер-классе на тему: "Принципы построения мотивации в компании".