Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

Цель тренинга: повысить эффективность управленческой деятельности участников за счет применения ими полученных на тренинге инструментов управления, позволяющих достигать высоких индивидуальных и командных результатов.

Пространство отработки навыка коучинга и решения своих вопросов.

На семинаре будет: помощь в составлении плана овладения профессиональными знаниями и навыками в кадровом деле, трудовом законодательстве и HR-технологиях. Также будут рассмотрены психологические вопросы по управлению подчиненными и начальником, составление плана развития в этом направлении.

Семинар о самом эффективном управлении:
Что приводит к краху 80% «внешне успешных» предприятий;
Каковы причины, по которым Ваши приказы не исполняются;
Каким должен быть фундамент построения настоящей команды;
Почему чем больше Вы делаете для сотрудников, тем меньше Вы получаете от них;
Как выйти из подчинения у своих сотрудников.

Периодически приходится слышать жалобы руководителя на низкую исполнительность подчиненных: "Им говоришь одно, а они делают совсем другое!". Однако зачастую, когда подчиненные делают не то, не так и не тогда, причина кроется не в них, а в том, что задачи им ставятся неправильно

В ходе семинара будет проработана информация и организована интересная практическая работа, которая позволит глубоко понять суть вовлеченности и узнать способы ее повышения в вашей компании.

Каждый человек нуждается в признании его заслуг - это еще Маслоу утверждал, создавая свою пирамиду потребностей. Как в вашей компании организовано признание заслуг работников? Поощрение как способ повышения мотивации и лояльности сотрудников к компании.
Приглашаем на встречу клуба "Среда-HR".

Почему других трудно замотивировать? Важна технология индивидуального подхода! 
Бизнес – тренер Наталья Титова разработала данную технологию в процессе многократного проведения тренингов по управлению в самых различных компаниях в течение 15 лет. В большинстве случаев, самым острым вопросом всех руководителей – от линейных до топов – был: «Как добиться от подчинённого выполнения требуемого,

- Какие же они бывают – органы надзора и контроля?
- Процедура и правовые основания проведения проверок.
- Виды проверок (как они различаются, для чего они нужны).
На эти и другие вопросы вы получите ответ, посетив семинар "К нам идет проверка: Бояться или дружить?".

Данное знание и навыки, наработанные в ходе занятия, окажут неоценимую услугу в прогнозировании, планировании хода будущего или существующего общения и возникающих в жизни ситуаций. Навык молниеносного считывания взглядом информации с тела собеседника дает преимущество, выраженное в четком понимании, что за человек перед тобой находится, что можно от него ожидать, какую тактику поведения с ним

ВНИМАНИЕ!
Вы – управляющий или владелец бизнеса?
В Вашей компании работает от 3 до 200 сотрудников?
Ваш бизнес работает – но регулярно случаются проблемы из-за наемного персонала?
Вы хотели бы видеть Ваш бизнес ещё более успешным и прибыльным – но как этого добиться, если сотрудники работают впол-силы,но хотят большую зарплату?
Вам хотелось бы нанимать только изначально Честных и Лояльных

Воркшоп посвящен созданию изменений в системе управления для повышения ответственности подчиненных.

Семинар от специалиста в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства Антона Смирнова, имеющего семилетний опыт службы в Государственной Инспекции Труда Свердловской области.

Семинар от эксперта в области применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, имеющего семилетний опыт службы в Государственной Инспекции Труда.

Семинар от специалиста в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства, имеющего семилетний опыт службы в Государственной Инспекции Труда.

"Конструктор кадровых решений" представляет серию практических семинаров по управлению персоналом. На каждом семинаре будет рассмотрен один из необычных и интересных инструментов управления персоналом, возможные цели его применения, принципы его создания.

"Конструктор кадровых решений" представляет серию практических семинаров по управлению персоналом. На каждом семинаре будет рассмотрен один из необычных и интересных инструментов управления персоналом, возможные цели его применения, принципы его создания.

"Конструктор кадровых решений" представляет серию практических семинаров по управлению персоналом. На каждом семинаре будет рассмотрен один из необычных и интересных инструментов управления персоналом, возможные цели его применения, принципы его создания.

"Конструктор кадровых решений" представляет серию практических семинаров по управлению персоналом. На каждом семинаре будет рассмотрен один из необычных и интересных инструментов управления персоналом, возможные цели его применения, принципы его создания.

"Конструктор кадровых решений" представляет серию практических семинаров по управлению персоналом. На каждом семинаре будет рассмотрен один из необычных и интересных инструментов управления персоналом, возможные цели его применения, принципы его создания.