Кадры, управление персоналом, HR - Вебинары

Кто только не говорил о мотивации сотрудников. С каждым днем все больше книг написано, все больше инструментов испробовано, а иногда руки опускаются и хочется признать, что ничего не получается. В данном вебинаре вы найдете как новое, так и прописные истины. Мы живем по принципу "Повторение - мать учения": приглашаем вас посмотреть на еще один взгляд, как определить, что мотивирует людей в

Мир ускоряется, количество задач для HR-специалистов возрастает с каждым днем, расширение штата пока только в планах. Знакомая ситуация? Где же взять время, чтобы успеть все, что требуется, найти время на отдых с семьей и побыть наедине с собой? Что Среди ресурсов любой организации время и люди занимают почетные лидерские места. В деловом мире упущенное время - это упущенные возможности,

Сфера HR активно развивается. Опытные профессионалы обнаруживают для себя новые грани профессии, создают карьерные планы. Есть возможности для роста HR руководителей и специалистов! Карьерный рост менеджера по персоналу имеет разные варианты. Оказывается, можно стать не только Директором по персоналу в крупной компании! Появляются новые востребованные профессии. Например, такие как карьерный

Вам нужен пиарщик. Точнее, вам нужен PR, а с исполнителем этих функций вы еще не определились. Что лучше для вашей компании: коммуникационное агентство или внутренний специалист? Как найти эффективного пиарщика на рынке, когда на вашу вакансию приходит по 150–300 резюме или они не приходят вообще? Выбирать лучшего кандидата порой приходится, основываясь на интуиции или методом проб и ошибок в

Достаточно часто бывает так, что на обучение и развитие сотрудников выделяется недостаточно ресурсов. В результате чего, оно ограничивается 1-2 тренингами для менеджеров по продажам или других сервисных подразделений. На вебинаре мы расскажем, как организовать обучение собственными силами компании, как вовлечь других сотрудников в процесс обучения, как создать среду, которая сама будет

На вебинаре речь пойдет о том, как использовать методы инженерии знаний в e-learning. Реализация достижений инженерии знаний в обучении способна радикально повысить качество и результативность обучения: дистанционного и аудиторного, смешанного и электронного.

Web-семинар «Смена наименования, места нахождения, реорганизация или ликвидация. Правила оформления кадровых документов в условиях организационных изменений»/ Компании, как и люди, рождаются и умирают, меняют имена и переезжают с места на место. И так же, как и у людей, подобные изменения в жизни организации нуждаются в документальном оформлении.

В ходе работы вы получите ответы на главные вопросы данной темы: Как правильно подобрать участников удаленной команды. Как провести собеседование на расстоянии. Как создать эффективную структуру коммуникации. Как руководить удаленной командой. Как мотивировать удаленных сотрудников.

Как правило, в первый месяц работы новичок сталкивается на новом месте с большим количеством сложностей, основная масса которых возникает из-за отсутствия информации о порядке работы предприятия, политике руководства в отношении сотрудников, особенностях коллектива, требованиях к работникам и т.д.
Низкое качество работы новых сотрудников, значительное число ошибок, длительный период обучения,

Web-семинар «Правила и порядок составления, утверждения и ведения графика отпусков». Как известно, составление графика отпусков – ежегодная обязанность специалиста кадровой службы. Вы не уверены, что все делаете правильно и представите на утверждение руководителю идеальный документ?

Вы узнаете о том, как организовывать работу по ведению и хранению трудовой книжки и вкладыша в нее в соответствии с трудовым законодательством РФ, как проверять правильность оформления трудовых книжек и вкладышей в них и к какой ответственности привлекаются лица, виновные в нарушении трудового законодательства. На вебинаре будут разбираться типичные ошибки, допускаемые работодателями, вы получите

На вебинаре Вы узнаете: как определиться для себя - у нас пока стагнация, рецессия или уже кризис в экономике; как встретить кризис без риска потерять свое дело; как выйти из кризиса с выгодой для себя и своего бизнеса; как работают системы оплаты в кризисные времена, какие и почему помогают.

В рамках вебинара слушатели узнают о комплексной системе оценочных критериев, позволяющих объективно и на высоком профессиональном уровне исследовать состояние системы корпоративной безопасности компании, выявить ее сильные и слабые стороны, существенные бреши и определить направления совершенствования.

Web-семинар «Когда условия труда меняет работодатель».

В программе: как искать подходящий персонал; как создавать отдел продаж с нуля; как мотивировать персонал...

Все больше опытных профессионалов и руководителей, когда речь идет о карьерном развитии и планировании, обращаются за поддержкой к карьерным консультантам и карьерным коучам. Реальный план карьерного роста на 3-5 лет - это возможно! Давайте вместе поисследуем данные HR инструменты, их особенности и возможности! Мы готовы поделиться опытом, реальными кейсами и интересными фактами.

Web-семинар «Переработки: сложные случаи оформления привлечения к работе за пределами нормального рабочего времени». Если вы не знаете, как поступить в той или иной ситуации, сомневаетесь в правильности оформления привлечения к работе за пределами нормального рабочего времени, найти грамотное решение помогут эксперты журнала «Справочник кадровика».

По статистике большинство трудовых споров выигрывают работники. Часто это происходит потому, что работодатели плохо владеют трудовым законодательством. При этом, ответственность несет именно руководитель, хотя работу с персоналом ведет специалист по кадрам. Так зачем же руководителю проверять работу своих кадровиков? Владельцам бизнеса, руководителям организаций и их заместителям, руководителям

Компания "Клифф" приглашает Вас на новый вебинар по трудовому праву. Как правильно оформить отношения с работниками? Как предъявить претензии и на что? Можно ли привлечь к ответственности лиц, работающих на условиях договоров гражданско-правового характера? Юристы "Клифф" имеют большой опыт в решении данных вопросов и готовы поделиться им с участниками вебинара.

Василий Пигин, управляющий партнер Trimetrix Solutions, поделится личным опытом перехода к коучинговому стилю руководства и научит слушателей, как быть коучем для сотрудников, оставаясь при этом начальником.