26.08.2014
|
Международный рекрутинг: особенности привлечения на работу специалистов за пределами РФ
в
Профи Групп
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вебинар предназначен для рекрутеров, HR специалистов и руководителей компаний, перед которыми стоят, или в предсказуемом будущем встанут, задачи связанные с поиском и наймом специалистов за пределами РФ.
|
|
|
26.08.2014
|
LinkedIn на службе персонала
в
Webinar.ru
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Почему полезно и важно принять участие в вебинаре: Вы получите эксклюзивную информацию из уст официального представителя в России крупнейшей в мире социальной сети - Linkedin; Вы станете обладателями уникальных знаний об эффективных решениях - как идеально вписать в работу своей компании технологию поиска персонала через LinkedIn; Вы приобретете ценный опыт и уникальный инструментарий, который
|
|
|
31.07.2014
|
Строим грейды сами
в
Агентство "Ваши Люди"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Подход к систематизации оплаты труда в организации на основе грейдов.
|
|
|
30.07.2014
|
Внедрение изменений - миф или реальность?
в
Webinar.ru
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Как внедрить изменения и стандарты работы сотрудников? Какой опыт существует в российской и международной практике? Как выстроить эффективную и действенную систему без потерь для компании? Ответы на эти вопросы вы узнаете на онлайн-встрече "Внедрение изменений - миф или реальность?".
|
|
|
29.07.2014
|
Три кита эффективного развития команды: коучинг, тренинг, наставничество
в
Профессиональная академия коучинга и наставничества (PCMA)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Цели мастер-класса: Показать участникам мастер-класса разницу между коучингом, тренингами, и наставничеством. Ознакомить участников с методикой подбора наиболее эффективного формата взаимодействия с каждым сотрудником. Целевая аудитория: собственники, руководители, топ-менеджеры, PR-специалисты.
|
|
|
22.07.2014
|
7 шагов к успешному закрытию вакансии: этапы подбора персонала
в
Профи Групп
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Агентство персонала "Профи Групп" приглашает принять участие в вебинаре "7 шагов к успешному закрытию вакансии: этапы подбора персонала". В программе:
- Зоны роста и пути совершенствования подбора персонала
- Основные этапы подбора персонала, принципы и регламенты...
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
10.07.2014
|
Как понять, что сотрудник планирует уволиться. Удерживать?
в
Framex
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
"Кадры решают все!" - этот избитый лозунг как никогда актуален в условиях демографического кризиса и новых ценностях, которые несет поколение Y. Вебинар актуален для тех, кому важно знать, через какие стадии проходит сотрудник при принятии решения о смене работы и возможно ли его удержать, если это необходимо.
|
|
|
08.07.2014
|
Как составлять описание вакансии, привлекающее кандидатов?
в
Профи Групп
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Один из способов поиска кандидатов – размещение вакансии на популярных ресурсах. Наверняка вы замечали, что от самого описания вакансии сильно зависит отклик. Об одной и той же позиции можно "рассказать" по-разному. Как сделать так, чтобы ваше описание было заметным и привлекательным для «тех самых интересных» кандидатов? Как составить такое описание, чтобы оно "работало" на вас? Наш опыт
|
|
|
07.07.2014
|
Как составить хороший опросник. Экономия до 30% рабочего времени HR при подборе кандидатов
в
Профи Групп
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
В последнее время многие руководители и менеджеры по подбору персонала отмечают, что у них уходит порядка 50% рабочего времени на первичный прозвон кандидатов и прояснение ключевых моментов "подходибельности". Зачем терять время и силы? Добавьте "опросники" в рацион рабочего дня. Это один из легких методов отбора кандидатов. Вы можете существенно помочь всем участникам процесса: себе, коллегам,
|
|
|
26.06.2014
|
Что важно при ведении тренинга? Взгляд профессионала
в
RECONT - тренинги и консалтинг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем сотрудников отделов персонала, обучения, маркетинга, взаимодействия с партнерами, руководителей подразделений, руководителей компаний и всех, кто задействован в процесс обучения.
|
|
|
30.05.2014
|
Правовое регулирование отпусков: сложные случаи предоставления
в
М-Логос, Юридический Институт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре обсуждаются актуальные практические вопросы правового регулирования отпусков. Целевая аудитория: Юристы, специалисты кадровой службы, руководители.
|
|
|
29.05.2014
|
KPI-драйв. Идеальная система управления и мотивации для ваших сотрудников.
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
29 мая (четверг) в 12:00 по Мск состоится промо-вебинар (семинар), посвященный продукту KPI-DRIVE – инструменту KPI-управления и повышению результативности бизнеса.
Цель: познакомить руководителей компаний с продуктом, который наводит порядок в их бизнесах.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
20.05.2014
|
Обучение сотрудников разных категорий: идем от задач бизнеса
в
Кадровый университет, PRO-персонал
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Web-семинар «Обучение сотрудников разных категорий: идем от задач бизнеса»/
Web-семинар ведет: Ряковский Сергей Михайлович - канд. техн. наук, доцент, директор дирекции Корпоративного университета ОАО «Компания «Сухой».
|
|
|
16.05.2014
|
Реферальные технологии в HR: сокращаем время и затраты на рекрутинг, повышаем вовлеченность, укрепляем HR-бренд
в
T&D Dive
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вы узнаете, как превратить трудоемкий рекрутинг в увлекательную и результативную охоту на таланты, окончательно отделите "мух от котлет", узнаете рецепт правильной employee referral program и те ее ингредиенты, без которых невозможно добиться "вкусных" результатов. Например: как создать правильный контекст реферальной программы; как, кого и когда мотивировать; как поддерживать долговременную
|
|
|
15.05.2014
|
Оплата по результату, управление по KPI. Сеть автотехцентров "ВилГУД"
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
15 мая в 12:00 по Мск состоится вебинар, посвященный KPI-управлению и повышению результативности бизнеса (участие бесплатное).
Сфера бизнеса: сеть технических центров по ремонту автомобилей.
Территория покрытия: г. Москва.
Спикер: Юлия Салаватова – помощник генерального директора компании «ВилГУД».
Опыт управления c KPI-DRIVE: 1 год.
Штатная численность: 100 сотрудников, из них 50 активных
|
|
|
13.05.2014
|
Предоставление и оформление отпуска: общие правила и нестандартные ситуации
в
Кадровый университет, PRO-персонал
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Web-семинар «Предоставление и оформление отпуска: общие правила и нестандартные ситуации». Не все сотрудники идут в отпуск строго по графику. Кому-то ответили согласием на просьбу использовать отпуск в тот срок, который он указал в заявлении. Кому-то необходимо в связи с болезнью продлить, а то и вовсе перенести отпуск на другой срок. Что нужно учесть, чтобы не нарушить право работников на отдых?
|
|
|
29.04.2014
|
Графологические методы исследования рукописного текста. Вводная лекция.
в
Институт графоанализа Инессы Гольдберг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вводная лекция по графологическим методам исследования рукописного текста. В программе:
1. Графология – введение.
2. Инструкции к анализу почерка.
3. Основные принципы анализа почерка (+ работы с таблицами).
4. Доминанты, Макро и Микро структура в почерке.
|
|
|
28.04.2014
|
Корпоративное обучение языку: как сделать системным и результативным?
в
T&D Dive
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Повышение знания иностранного языка - неотъемлемая часть корпоративного обучения многих компаний. В 70% случаев сотрудники пропускают обучение, не показывают в работе прироста языковых навыков, а обучение все продолжается и продолжается, высасывая бюджеты. Знакомая ситуация? Узнайте, как это исправить.
|
|
|
22.04.2014
|
Практическое применение поведенческого анализа в бизнесе
в
D.I. Агентство экономической и кадровой безопасности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
бесплатно
|
Приглашаем Вас посетить бесплатный вебинар «Практическое применение поведенческого анализа в бизнесе», который состоится во вторник, 22 апреля 2014 года, в 18:00 часов по московскому времени. Продолжительность 60 минут.
|
|
|
22.04.2014
|
Структура отдела продаж. Возможные варианты
в
Руководитель, тренинг-центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вопрос об эффективном отделе продаж - основная головная боль любого сегодняшнего бизнеса. Об этом много говорят, пишут, снимают видео, молчат и даже во сне пытаются найти ответы на два главных вопроса: "Кто виноват?" и "Что делать?". И вот, вы - собственник/коммерческий директор/руководитель отдела продаж, сердцем и душой болеющий за свой отдел продаж. А ваши менеджеры по продажам:
|
|
|