21.01.2019
|
Специалист по кадрам + 1С. Базовый уровень
в
ЭмМенеджмент, центр обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
16 500 руб.
|
На курсах вы узнаете как вести кадровое делопроизводство, составлять договора, минимизировать трудовые споры, проверки с трудовыми инспекциями, устанавливать ответственность работника как должностного лица, приобретете навыки программы "1С: Зарплата и управление персоналом" и многое другое.
|
|
|
12.04.2021
|
Бухгалтер с функциями специалиста по кадрам
в
ЭмМенеджмент, центр обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
34 000 руб.
|
Модули обучения: бухгалтерский учет, налоги и 1 С: 8 Бухгалтерия; трудовое право и кадровое делопроизводство.
|
|
|
07.03.2019
|
1С:Предприятие 8 (зарплата и кадры государственного учреждения)
в
1C-MSSoft.Ru, группа компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
8 500 руб.
|
Для успешного освоения курса слушатель должен обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере; владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя; быть знакомым с принципами работы в системе "1С:Предприятие".
|
|
|
05.04.2017
|
Разработка story-курсов с элементами геймификации в CourseLab 3.1: технологии, меняющие поведение
в
Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
34 600 руб.
|
Как сделать электронный курс интересным и увлекательным? Как захватить и удержать внимание аудитории? Как добиться того, чтобы обучение меняло поведение? Рассказать историю. Вовлечь в захватывающую игру. Как достичь поставленных целей без серьезных финансовых затрат? Самостоятельно разрабатывать story-курсы в CourseLab 3.1, самом используемом редакторе электронных курсов в России.
Как это
|
|
|
08.11.2016
|
Управление рисками по HR-функции
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
31 800 руб.
|
Тема управления рисками касается не только крупных предприятий, но и представителей малого и среднего бизнеса. Управление рисками входит в базовый анализ компаний при сертификации по стандарту ISO2015. Грамотный подход к описанию возможных рисковых ситуаций, анализ вероятности их наступления и своевременные методы по предупреждению и минимизации рисков - залог стабильного развития и устойчивости
|
|
|
15.05.2017
|
Стратегия управления персоналом в системе управления качеством на предприятии
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
29 800 руб.
|
Цели курса: определить место стратегическому планированию по функции управления персоналом в системе менеджмента качества на предприятии, систематизировать знания в области управления персоналом, определить необходимость изменения (корректировки) организационной структуры предприятия для повышения эффективности управления персоналом, как части системы менеджмента качества, получить знания и
|
|
|
|
|
01.06.2016
|
Система оценки персонала: от разработки до внедрения
в
Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 700 руб.
|
Оценка сотрудников – сложная и системная задача. От нее зависит правильность принимаемых кадровых решений, вовлеченность и лояльность сотрудников, эффективность работы команды, а в итоге – конкурентоспособность компании на рынке.
Точность и прогностичность оценки определяется не только системой различных методов, но и правильной технологией внедрения оценочных процедур при приеме кандидатов на
|
|
|
16.05.2016
|
Подготовка к ACCA. F4: корпоративное и предпринимательское право
в
Академия PwC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
41 300 руб.
|
Приглашаем на курс "Подготовка к ACCA. F4: корпоративное и предпринимательское право".
ACCA (Ассоциация сертифицированных присяжных бухгалтеров) – крупнейшая и самая быстрорастущая в мире международная профессиональная ассоциация, завоевавшая прочную репутацию в профессиональных кругах за 100 лет своего существования.
|
|
|
20.03.2017
|
1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом (пользовательские режимы). Редакция 3.1
в
Гарант, Томское агентство правовой информации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Томск
|
6 000 руб.
|
Знакомство с новыми возможностями и подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.1. Обучение первоначальной настройке программы, ведению кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты.
|
|
|
21.01.2019
|
Трудовая книжка, организация кадрового делопроизводства
в
ЭмМенеджмент, центр обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
8 900 руб.
|
Трудовое право - это прозрачные и понятные трудовые договора; снижение рисков от недобросовестных сотрудников и работодателей; это ваша трудовая компетентность. Пройдя курс "Трудовая книжка, организация кадрового делопроизводства", вы приобретете и обновите знания по трудовому праву необходимые для работы как руководителям, так и специалистам организации. Ваши вложения на обучение окупятся в
|
|
|
21.01.2019
|
Кадровое делопроизводство
в
ЭмМенеджмент, центр обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
16 500 руб.
|
В программе: воинский учет, работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8, аттестация работников, особенности ненормированного труда, изменение трудового договора и многое другое.
|
|
|
31.10.2016
|
Кадровый учет в 1С: Зарплата и управление персоналом 3.0, Редакция 3.0
в
Прайм-1С-Екатеринбург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
4 200 руб.
|
Цель: освоение технологии работы с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 3.0 в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.
Слушателю предстоит решить следующие задачи: ознакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы; освоить технологию
|
|
|
|
|
18.06.2018
|
Секретарское дело (+ кадровое делопроизводство)
в
АРТ-СПб, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
13 600 руб.
|
В программе: виды документов и их классификация; прием на работу; нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения; изменение трудового договора; прекращение трудового договора, увольнение с работы; и многое другое.
|
|
|
18.06.2018
|
Специалист кадровой службы
в
АРТ-СПб, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
13 600 руб.
|
В программе: прием на работу; нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения; изменение трудового договора; прекращение трудового договора, увольнение с работы; и многое другое.
|
|
|
09.07.2018
|
1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2
в
АРТ-СПб, центр дополнительного профессионального образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
6 000 руб.
|
Учебный курс "1С: Зарплата и управление персоналом 8.2" дает необходимый объем знаний и навыков, позволяющий слушателям самостоятельно вести кадровый учет и осуществлять расчет заработной платы. Проходя обучение, слушатели создают свою базу по предприятию, на ее примере учатся вести кадровый учет (оформление приема сотрудника на работу, начисление заработной платы, пособий по социальному
|
|
|
24.10.2016
|
Микро MBA: Управление персоналом. HR-менеджмент
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
35 900 руб.
|
Цель курса: освоить инновационные техники стратегического управления персоналом компании; научиться выстраивать управление персоналом компании и HR - отдела по целям бизнеса компании; узнать о современных стратегиях вознаграждения персонала, о методах формирования и внедрения систем вознаграждения персонала; научиться методологии разработки и внедрения на практике стратегии управления персоналом
|
|
|