C открытой датой
|
Executive search как основной инструмент рекрутингового агентства
в
Art-HR, тренинговый центр
|
Москва
|
не указана
|
В программе:
I. Работа с клиентом.
II. Работа с кандидатом.
III. Личностный фактор успеха хедхантера.
|
|
|
C открытой датой
|
Обратная связь как инструмент менеджера
в
Смарт Тренинг
|
Москва
|
не указана
|
Развитие навыка подачи конструктивной обратной связи.
|
|
|
C открытой датой
|
Как обеспечить союз труда и менеджмента: нематериальная мотивация
в
Смарт Тренинг
|
Москва
|
не указана
|
Изучение форм нематериальной мотивации, освоение принципов и методов создания рабочей среды, положительно влияющей на мотивацию персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Региональный руководитель в фармацевтической отрасли
в
BTG, тренинговый центр
|
Москва
|
не указана
|
Цель программы: Дать менеджеру базовые инструменты управления сотрудниками, которые позволят развивать сотрудника и коммуницировать с максимальной эффективностью.
|
|
|
C открытой датой
|
Оптимизация численности и расходов на персонал компании
в
Инворд, ООО
|
Москва
|
24 000 руб.
|
Ведение бизнеса в современных российских условиях связано с постоянно растущими расходами на персонал, которые растут опережающими темпами по отношению к росту производительности труда. Для большинства российских компаний проблема оптимизации расходов на персонал стала основной и от ее решения зависит дальнейшее существование компании.
|
|
|
C открытой датой
|
Деловая коммуникация
в
Демосфен
|
Москва
|
6 600 руб.
|
Тренинг позволит участникам:
познакомиться с классификацией HDI, позволяющей выбирать наиболее эффективный способ взаимодействия с разными типами подчиненных;
учитывать индивидуальные особенности мышления человека в переговорах с ним;
научиться направлять работу людей в наиболее близкую для них и эффективную для компании область задач (увеличить эффективность использования трудовых
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление талантами
в
TMI Russia / Time Manager International
|
Москва
|
не указана
|
Главной задачей руководителей компаний в ближайшие годы будет эффективное использование потенциала своих сотрудников. Как сделать так, чтобы сегодня каждый сотрудник работал еще более качественно, еще более сосредоточенно и еще более продуктивно, чем вчера.
Управление талантами - это особый подход к управлению людьми, который направлен на систематическое привлечение, идентификацию, назначение на
|
|
|
C открытой датой
|
Управление на основе ценностей
в
ABConsult
|
Москва
|
60 000 руб.
|
Данный тренинг поможет:
Создать прочную основу для принятия решений на всех уровнях компании
Снизить влияние конкуренции на поведение компании
|
|
|
C открытой датой
|
Инструменты управления командой
в
ABConsult
|
Москва
|
60 000 руб.
|
Тренинг поможет:
- Ускорить формирование команды под проект
- Повысить эффективность работы команды в проекте
- Снизить болезненный эффект от расформирования команды после завершения проекта
|
|
|
C открытой датой
|
Тренинг командообразования
в
Черный кот, психолого-тренинговый центр
|
Москва
|
4 000 руб.
|
Командообразование необходимо потому, что оно позволяет преодолеть сложные вопросы, связанные со следующими тенденциями современного мира:
- глобализация и, как следствие, мультикультуральная среда;
- виртуализация;
- присутствие в составе группы и коллектива сотрудников различных поколений ведет к необходимости преодоления культурного разрыва;
- рост проектных групп с «разделенным
|
|
|
C открытой датой
|
Система Эффективного Руководителя
в
СЭТ
|
Москва
|
54 000 руб.
|
Новый практический курс, необходимый каждому руководителю!
Программа позволит за короткие сроки отработать на практике все современные функции менеджмента: принятие решений, планирование, организацию процесса, делегирование, мотивацию, контроль. В результате участники программы сформируют стройную систему знаний и получат рабочие навыки по всему базовому управленческому циклу, необходимые
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный руководитель.
в
Нужные люди, академия продаж
|
Москва
|
не указана
|
Бизнес тренинг, предназначенный для руководителей, стремящихся оптимизировать процессы управления персоналом.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Подбор и мотивация персонала
в
Нужные люди, академия продаж
|
Москва
|
не указана
|
Программа тренинга по вопросам подбора персонала разработана на основе актуальных исследований и практического опыта. тренинг включает эффективные методы подбора персонала, обучения и мотивации.
|
|
|
C открытой датой
|
Инструменты скрытой оценки персонала
в
СЭТ
|
Москва
|
9 000 руб.
|
Цель тренинга – научить руководителей:
Использовать инструменты скрытой оценки в диалоге с сотрудниками и кандидатами
Быстро и правильно выявлять значимые деловые качества и мотивацию
Получать достоверную информацию в обход социально желательных ответов
Использовать полученную информацию для принятия верных управленческих решений
Правильно мотивировать ценных кандидатов и
|
|
|
C открытой датой
|
Современная система наставничества для рабочих
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
18 700 руб.
|
Цели курса:
• Показать возможности института наставничества для рабочих в современных условиях
• Изучить принципы создания и механизмы функционирования эффективной системы наставничества.
• Обеспечить участников документами, необходимыми для организации процесса наставничества и его документального сопровождения.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный рекрутмент
в
Афина, кадровое агентство
|
Москва
|
не указана
|
Цели:
• дать представления о методах получения информации о мотивации, стиле взаимодействия, ценностях и глубинных поведенческих особенностей кандидатов,
• овладеть навыками глубинного понимания мотивации разных людей,
• научиться оценивать в ходе собеседования, удастся ли соискателю в соответствии с его поведенческим, личностным и ценностным профилем добиться успеха в той деятельности,
|
|
|
C открытой датой
|
Команда – ключ к успеху
в
Психология и бизнес
|
Москва
|
124 000 руб.
|
Тренинг командообразования, направленный на развитие навыков эффективного взаимодействия членов управленческой команды, формирование оптимальных рабочих взаимоотношений и комфортного микроклимата для достижения сплочённости и взаимопонимания.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление по целям и оценка деятельности персонала
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
108 000 руб.
|
Цели тренинга: познакомить участников с инструментом оценки деятельности сотрудников, основанном на управлении посредством целей и учете индивидуального вклада каждого сотрудника в достижение бизнес-целей компании.
|
|
|
C открытой датой
|
Структура отдела продаж, планирование, оценка эффективности и стандарты работы торгового персонала.
в
Стратегии и тактики продаж
|
Москва
|
не указана
|
Курс может быть одинаково полезен и для руководителей продажами со стажем, и для новичков в этой области. Для тех, кому посчастливилось пройти специальную подготовку, и для тех, кто учился только в "школе собственного горького опыта".
|
|
|
C открытой датой
|
Принципы постановки корпоративного обучения в организации: 3-я ступень
в
Ars Vitae
|
Москва
|
24 000 руб.
|
Задачи ступени:
научиться вести переговоры о тренинге, переформулировать запрос Заказчиков, выявлять реальные трудности и проблемы
освоить методы встраивания программ обучения в бизнес-процессы компании-клиента
систематизировать или приобрести свой опыт в области управления обучением(его планирования, организации, мотивирование участников на обучение, оценка эффективности): предтренинговая
|
|
|