Курсы управления персоналом в России

В программе вебинаре: рабочее время и режим труда; вахтовый метод работ; время отдыха: виды и порядок предоставления; ежегодный оплачиваемый отпуск: исключение ошибок.

Приглашаем на вебинар "Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство 2023".

Приглашаем на вебинар "Новые требования к воинскому учету".

Данный курс проводится в формате вебинара в режиме он-лайн с 18:00 до 19:30 по московскому времени.
Данный курс является уникальной практической разработкой Центра Абонентского Обслуживания, специализирующегося на трудовом законодательстве. Данные занятия представляют собой сопоставление судебной и инспекционной практики и требований  к кадровым документам. Курс логически связывает все основные

Принцип "Золотой Антилопы" в системе обучения - новый подход в образовании, рассчитанный на получение максимального результата у учеников с использованием современных техник обучения. Обучение с задействованием максимального числа каналов восприятия.  Для Вас уже очевидно, что преподавать по старинке становится не эффективно, что растет спрос на современные, результативные формы и техники

Приглашаем на вебинар "Изменения в трудовом законодательстве и другие актуальные вопросы для кадровиков".

Требования к обязательным локальным актам организации, порядок разработки и ознакомления  с ними, планируемые изменения в трудовом законодательстве в 2013 г.

Вебинар ориентирован на начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу.
Эксперт: Конюхова Евгения Владимировна - ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель консалтинговой группы компаний.

Вебинар ориентирован на руководителей службы персонала, начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, специалистов по охране труда, бухгалтеров, ведущих кадровый учет.

Вебинар ориентирован на руководителей отделов кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу.

Приглашаем на семинар "Заработная плата в 2016 году". Вас ждет онлайн трансляция выступления лектора из Москвы. Вы сможете задать вопросы и получить ответы в прямом эфире.

Вопрос Что и Как делает персонал на рабочем месте волнует всех руководителей и сотрудников департамента персонала.
Как же понять, что делает сотрудник, как он выполняет в реальности свои функции, сколько времени на них тратит, и вообще, на что он тратит свое рабочее время?
Часто нас направляют делать хронометраж для выполнения этой задачи. Но всегда ли можно и нужно пользоваться этим

В итоге: вы научитесь грамотно формировать заявку на открытие вакансии, определяя ключевые требования к должности, вы узнаете, как составить портрет кандидата и нужно ли его составлять, вы самостоятельно разработаете профиль должности, который включает в себя должностное описание, карту ключевых компетенций и портрет кандидата, вы научитесь правильно выбирать источники привлечения кандидатов, вы

Из всех беспокойств по поводу устройства на работу больше всего людей тревожит страх связанный с прохождением собеседования. О чём будут спрашивать? Что надо знать, чтобы получить именно эту работу? И даже если человек высококвалифицированный и достаточно уверенный в своих способностях, он всё равно будет чувствовать себя нерешительно и беспомощно во время собеседования с нанимателем. Есть

Несмотря на то, что Приказ №302н от 12.04.2011 существует уже четыре года, практика применения его требует детального разъяснения. В обязанность работодателя теперь входит направление списка контингента профессий в территориальный орган Роспотребнадзора по своему фактическому месторасположению в течение 10 дней после его утверждения. Что же будет являться подтверждением? В какой форме лучше

С 1 января 2014 г. изменился механизм обоснования и назначения компенсаций категориям работников, включенным в списки "льготников", предоставляющие право получения компенсаций в связи с вредными и (или) опасными условиями труда. В чем заключается суть нововведений? Когда "списочникам" компенсации "не положены"? В каких случаях работодатель не обязан сохранять объем предоставляемых компенсаций?

Несчастные случаи на предприятии - не только ущерб здоровью потерпевшего, но и тяжелая головная боль, а также серьезная ответственность для работодателя. Ошибки в проведении расследования могут очень дорого вам обойтись. Отсюда вывод - вам необходима подготовка. О тонкостях и нюансах расследования несчастных случаев расскажет эксперт высочайшей квалификации.

Знаете ли Вы, что каждый год Государственные инспекции труда публикуют на своих сайтах Планы проверок юридических лиц? Возможно, что вы нашли себя в этом списке на сайтах Государственной инспекции труда, прокуратуры или на вашу организацию уже пожаловались сотрудники на сайте онлайнинспекция.рф? Ну а если нет, то вы уверены, что в кадровых вопросах и в вопросах охраны труда вашей организации не

С 13 декабря 2014 года действует Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ, который внес изменения в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Упростился ли в этой связи порядок привлечения иностранных граждан? Если упростился, то в каком случае? На что следует обратить внимание потенциальному работодателю при найме иностранного

Какие сложности в оформлении на работу бывшего госслужащего? Заключил трудовой договор как положено, оформил все документы – и, пожалуйста, приступайте к работе? На самом деле все несколько сложнее. Требования трудового законодательства о соблюдении определенного порядка приема бывшего госслужащего на работу зачастую не соблюдаются работодателями не умышленно, а в силу недостаточности информации