Курсы управления персоналом в России

Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н). Обучение по программе позволит организовать эффективную систему управления персоналом

Мотивация персонала является актуальной задачей для любой компании, на любом этапе ее жизни. Это динамичный процесс, требующий постоянного участия и осмысленных, целенаправленных действий руководителя. В ходе практической работы на тренинге, вы получите инструменты мотивации для повышения продуктивности работы подчиненных!

Получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по оплате и нормированию труда, менеджера по персоналу, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Получение практических навыков по трудовым функциям: формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение; организация нормирования труда персонала

Цель образовательной программы: подготовка специалистов, занимающихся управлением персонала в области социальных программ.

Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по управлению персоналом. Повышение квалификации сотрудников, ответственных за обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации".

Команда необходима для решения различных задач и совместной работы над сложными проектами. Управляющему важно руководить подчиненными эффективно, не забывая развивать каждого. Курс отвечает на вопросы, важные для каждого руководителя: как организовывать процессы, контролировать подчиненных, как получать качественную обратную связь, как мотивировать сотрудников и выстраивать с ними коммуникацию.

Приглашаем на курсы по кадровому делопроизводству.

Цель образовательной программы: подготовка специалистов по управлению персоналом в области социальных программ.

Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по управлению персоналом. Профпереподготовка сотрудников, ответственных за обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации".

Программа направлена на развитие управленческих компетенций руководителей среднего звена.

Цель: систематизация и углубление профессиональных знаний, освоение новых знаний, обеспечивающих совершенствование профессиональных компетенций в профессиональной деятельности.

Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров организации.

Цель образовательной программы: повышение квалификации руководителей и начальников структурных подразделений, для осуществления операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.

Курс разработан методистами Академии дополнительного профессионального образования совместно с 1-ой Лабораторией Клуба юристов НКО. При разработке программы был учтен многолетний опыт работы Федеральной прямой линии по правовой поддержке НКО -  в программу курса включены самые актуальные вопросы, которые задавали звонившие предприниматели.

Цель образовательной программы: усовершенствование компетенций специалистов, осуществляющих обеспечение персоналом.

Программа будет полезна как начинающим специалистам, так и более опытным специалистам т.к. включает материал об актуальных изменениях нормативно-правовой базы (в частности, Трудового Кодекса) и нововведениях, которые вступают в силу в 2019 году.

Получение слушателями профессиональных знаний для осуществления деятельности в области управления человеческими ресурсами.

Изучение нормативно-правовых основы воинского учета граждан в Российской Федерации, актуализация знаний по ведению воинского учета в организации, систематизирование знаний и получение рекомендаций по мобилизации, оповещению сотрудников организации, бронированию граждан, пребывающих в запасе, оценка состояния работ по воинскому учету, рассмотрение проблемных вопросов воинского учета граждан в

Повышение квалификации в области управления персоналом и кадрового делопроизводства.

Цели курса: совершенствование профессиональной компетенции специалистов в рамках имеющейся квалификации в области управления человеческими ресурсами в туризме.