Курсы управление персоналом – обучение руководителей HR

Курсы по трудовому праву в формате семинара – обучение правовым нормам трудового законодательства, регулирующим отношения между работодателем и работником.
Цель обучения: научить грамотно отстаивать трудовые права.
Курс рассчитан на широкий круг слушателей, состоит из теоретической и практической частей. По окончанию курса трудового права возможно самостоятельно бороться за свои трудовые права

Вы узнаете об особенностях делового этикета, делового общения, в т.ч. по телефону, о составляющих имиджа успешного делового человека, тонкостях застольного этикета, деловых приемов, и др.

Делопроизводство для офисных работников. Требования ГОСТа к оформлению документов.

В России утверждены некоторые профессиональные стандарты. Приказ Минтруда РФ № 691н подписан 6 октября 2015 года. Профессиональные стандарты подробно описывают трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы. Что меняется для руководителей компаний и служб персонала, организующих оценочные мероприятия, в связи с введением Профессиональных стандартов в РФ?

Стань экспертом по делопроизводству после 6 занятий практики!

Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов, с учетом всех изменений законодательства РФ на 2020. Новая отчетность перед Пенсионным фондом, связанная с переходом на цифровой формат ведения учета трудового стажа - 15.02.2020.

Приглашаем на курс "1С: ЗПиУП. Часть "Управление персоналом".

Эффективный работник - это, прежде всего, мотивированный работник. На семинаре рассматриваются инструменты управления мотивацией, методы построения систем оплаты труда, особенности применения компенсационного пакета, методы повышение уровня мотивации с использованием материальных и нематериальных составляющих.
Цель обучения: обучить участников технологиям и инструментам разработки материальной

Курс подготовки кадровиков предназначен для тех, кто хочет получить востребованную профессию специалиста кадрового делопроизводства с самых азов и для стремящихся систематизировать свои знания и повысить профессиональную квалификацию. Обучение на курсе Кадровое делопроизводство представляет практический интерес, как для работников кадровой службы, так и для менеджеров по персоналу.

Курс обучения направлен на освоение программы "1С: Зарплата и управление персоналом". В программе: штатное расписание; кадровая документация; табель учета рабочего времени и многое другое. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.

Приглашаем Вас пройти курс в центре обучения "Коннессанс" под названием "Делопроизводство и оформление кадровой документации"

Курс направлен на получение навыков ведение кадрового учета и расчет зарплаты в программе 1С: Зарплата Бюджетного учреждения 8.2

Курс направлен на получение навыков ведение кадрового учета и расчет зарплаты в программе 1С: Зарплата Бюджетного учреждения 8.2

Приглашаем посетить курсы "Кадровое делопроизводство с изучением 1С". В программе теоретическая и практическая часть. Методические пособия. График обучения по согласованию

Приглашаем на тренинг "Подбор персонала".

В программе: основы работы в системе 1С: Предприятие, конфигурация "Зарплата и управление персоналом"; возможности интерфейса "Расчет зарплаты работников организации"; "Ведение кадрового документооборота организации".

От качественного подбора персонала зависит вся работа компании. На семинаре "Подбор персонала" вы узнаете, как эффективно провести собеседование, какие вопросы задавать, как методы и техники использовать для оценки кандидатов.

На наших курсах обучения менеджеров по персоналу практически изучают вопросы, связанные с организацией и управлением кадровой службы предприятия. Этот курс позволяет освоить специальности "управление персоналом", "руководитель кадровой службы" или "начальник отдела кадров". В нашем Учебном центре "ЦДПО" выпускаются современные специалисты в сфере кадрового менеджмента.  На наших курсах слушатели

Цель курса: изучить технологии управления персоналом, социально-психологические основы руководства коллективом.
Задачи курса: подготовить специалиста по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

Се­ми­нар поз­во­лит слу­ша­те­лям по­лу­чить наи­бо­лее пол­ную ин­фор­ма­цию о по­след­них из­ме­не­ни­ях в де­я­тель­но­сти кад­ро­вой служ­бы – от оформ­ле­ния до­ку­мен­тов при при­е­ме на ра­бо­ту до ор­га­ни­за­ции вза­и­мо­дей­ствия с ор­га­на­ми Пен­си­он­но­го фонда РФ и ин­спек­ци­ей труда. Осо­бое вни­ма­ние от­во­дит­ся ре­ше­нию спор­ных и слож­ных си­ту­а­ций, ка­са­ю­щих­ся