C открытой датой
|
Основы поиска и подбора персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
11 800 руб.
|
На курсе участники получат и разовьют свои компетенции в сфере поиска, подбора и удержания персонала. Решение кейсов и практикумов, анализ рабочих ситуаций, отработка практических навыков в формате упражнений даст участникам возможность применить теоретические знания на практике.
|
|
|
C открытой датой
|
Как найти нужного сотрудника быстро, просто и с минимальными затратами
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
В малом бизнесе очень остро стоит вопрос подбора персонала, особенно на начальном этапе, когда предприниматель многие решения принимает впервые. Какого сотрудника надо взять в первую очередь и где его искать? Лучше нанять личного помощника, технического специалиста или продавца? Как прописать обязанности, как контролировать и чем мотивировать новых сотрудников? Есть смысл разработать профили
|
|
|
C открытой датой
|
Методы и инструменты оценки персонала
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
|
Pоссия
|
2 100 руб.
|
То, насколько эффективна деятельность компании, определяет персонал. именно поэтому так важно выбрать компетентных работников. Курс поможет вам выработать критерии оценки персонала, освоить технологии и методы этой оценки, а также результативно применять их на практике
|
|
|
C открытой датой
|
Управление командой
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Кризис для бизнеса - период активных изменений. Людей, готовых справляться с постоянными преобразованиями, очень мало. Задача лидера - выявить их и сформировать слаженную команду. В сложные периоды руководитель максимально реализует все резервы - аналитических способностей, креативности, силы. Функция силы - команда. Если она есть, изменения пройдут более благоприятно. Со штормом справляются
|
|
|
C открытой датой
|
150 способов нематериальной мотивации персонала
в
Наталья Лебединова-Прохорова
|
Pоссия
|
3 700 руб. 1110 EM (30%)
|
150 способов нематериальной мотивации персонала: как стимулировать персонал не только деньгами; виды нематериальной мотивации персонала; как управлять мотивами сотрудника; как определить подходящую именно для вашей компании мотивацию и др.
|
|
|
C открытой датой
|
Оперативное управление персоналом
в
Эволюция, учебный центр
|
Pоссия
|
10 500 руб. 3150 EM (30%)
|
В результате прохождения курса участники: освоят технологии планирования; отработают навыки постановки задач и делегирования; смогут применять в работе различные методы управления и эффективно решать поставленные задачи.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Наставничество как метод эффективного управления и развития персонала
в
Эволюция, учебный центр
|
Pоссия
|
10 500 руб. 3150 EM (30%)
|
В результате прохождения курса участники: научатся проводить обучающие сессии с сотрудниками; научатся давать эффективную развивающую обратную связь.
|
|
|
C открытой датой
|
Management skills
в
Moscow Business School (MBS)
|
Pоссия
|
11 000 руб.
|
Ключевые навыки оперативного управления подразделением компании представлены в формате тренинга, который проводит один из лучших практиков и методистов рынка российского бизнес-образования. Все основные принципы регламентации бизнес-процессов и делегирования полномочий сотрудникам разбираются на основе практических примеров в режиме диалога "вопрос-ответ" с использованием ситуационных игр
|
|
|
05.08.2024
|
Специалист по персоналу. Интенсив
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
Базовый курс, освоение которого станет основанием для работы в кадровой службе.
|
|
|
C открытой датой
|
HR бизнес партнер
в
РУСКОНСАЛТ
|
Pоссия
|
11 500 руб. 3450 EM (30%)
|
Станьте больше, чем просто HR. Организационным терапевтом, стратегическим партнером и советником первого лица, консультантом по эффективности и агентом изменений.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Санкт-Петербургский институт управления развитием человеческих ресурсов
|
Pоссия
|
24 800 руб.
|
Преимущества данного курса: в кратчайшие сроки, с минимальными затратами, без потери качества обучения у вас появится возможность пройти курс профессиональной переподготовки - и в результате получить новую специальность "Менеджер по персоналу", подтверждённую дипломом, который дает право вести профессиональную деятельность в сфере управление персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство 2.0
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
50 000 руб.
|
Курс профессиональной переподготовки "Новейший курс по кадровому делопроизводству" систематизирует все требования законодательства, судебной и инспекционной практики по построению кадрового делопроизводства в компании.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
60 000 руб.
|
Знания из курса повышения квалификации «Подготовка к проверке ГИТ. Особенности реформы. Дорожные карты» позволят вам: построить работу системно по подготовке к проверке. Узнать свою категорию риска. Получить готовые дорожные карты по подготовке к проверке. Узнать ключевые нарушения и именно по ним построить работу. Снять с себя и руководителя компании риски штрафов и других негативных последствий
|
|
|
C открытой датой
|
Руководитель административно-хозяйственного отдела с присвоением квалификации
в
Строительный институт технологий и инноваций "Столица"
|
Pоссия
|
14 000 руб. 4200 EM (30%)
|
Курс нацелен на формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения административных функций в сфере обеспечения деятельности организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
55 000 руб.
|
В курсе "Профессиональные стандарты: внедрение и применение от А до Я" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документ. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую востребованную на рынке труда профессию
|
|
|
C открытой датой
|
Построение эффективной кадровой службы 2.0
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
60 000 руб.
|
Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Построение эффективной кадровой службы 2.0".
|
|
|
C открытой датой
|
Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов. Практические знания с формами документов
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
37 000 руб.
|
В курсе "Пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Практические знания с формами документов" вас ждет полный пакет практических знаний для эксперта по внедрению профессиональных стандартов. Вы узнаете подробный пошаговый алгоритм по внедрению стандартов, изучите все необходимые для данной процедуры документы. В итоге вы повысите свой квалификационный уровень и получите новую
|
|
|
C открытой датой
|
Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство. Инспекционная практика
в
Институт профессионального кадровика
|
Pоссия
|
33 000 руб.
|
В курсе "Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство. Инспекционная практика" вас ждут уникальные практические знания по правовым и экономическим вопросам оплаты труда, компенсациям и льготам
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадровому делопроизводству
в
Строительный институт технологий и инноваций "Столица"
|
Pоссия
|
16 000 руб. 4800 EM (30%)
|
Для любой организации, в которой трудятся наёмные работники актуально ведение кадрового делопроизводства. Программа разработана для подготовки специалистов по документационному обеспечению системы управления персоналом организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство и работа с персоналом
в
Управление дополнительного образования ТУСУР
|
Pоссия
|
42 000 руб.
|
Настоящая программа предназначена для специалистов по кадрам, специалистам по набору персонала, специалистов кадровых агентств, а также все, кто имеет практический опыт управления людьми, но нуждается в его обобщении, систематизации и формировании комплекса компетенций, обеспечивающих эффективное управление персоналом организации.
|
|
|