У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Оценка и аттестация персонала / Оценка эффективности деятельности персонала в современной компании

Оценка эффективности деятельности персонала в современной компании: Семинар

Аскон, центр профессионального развития Аскон, центр профессионального развития (0.95) Рейтинг компании Санкт-Петербург 3 800 руб.

руб. 3,800.00

за 4 ак. часа 1 день

Даты проведения
20.11.2014 - 20.11.2014
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Целевая аудитория
руководители и менеджеры служб персонала, руководители организаций
Преподаватель
Бондарук Александр Феодосьевич - старший преподаватель кафедры управления персоналом и психологии Северо-Западного института управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Анонс программы
На семинаре Вы узнаете: как выбрать стратегию управления персоналом организации; как выстроить систему оценки персонала; какие существуют методы оценки результативности и эффективности работы персонала; какой подход к оценке качества работы персонала выбрать.
После семинара Вы сможете: актуализировать и систематизировать знания о цели, задачах, предмете и критериях оценки персонала; выбрать методы и процедуры оценки персонала в рамках стратегии управления персоналом организации; управлять системой оценки и мотивации персонала с использованием современных подходов: МВО (система управления по целям) и KPI (ключевые показатели эффективности).
Описание программы
  1. Стратегическое управление персоналом организации: сущность, цели, принципы, объекты, дифференциации стратегий.
  2. Оценка персонала: цели, задачи, субъекты и объекты оценки персонала, предмет и критерии оценки.
  3. Оценка результативности сотрудников. Оценка по системе МВО (Management By Objectives – система управления по целям).
  4. Оценка эффективности работы персонала. Характеристика оценки эффективности работы персонала. Ключевые показатели эффективности (KPI) и практическая система мотивации персонала.
  5. Методические подходы к оценке качества работы персонала.
Контактная информация

Санкт-Петербург, ПетроКонгресс, ул. Лодейнопольская, д. 5

Аскон, центр профессионального развития
ПетроКонгресс, ул. Лодейнопольская, д. 5
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Методы оценки компетенций при подборе персонала и проведении оценочных мероприятий в компании Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 14 950 руб.

Разработка компетенций для должностных позиций при подборе персонала и проведении оценочных мероприятий в компании Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 9 500 руб.

Менеджер по подбору персонала Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 32 950 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию