Оплата за EM Обучение по оценки персонала в Санкт-Петербурге

28.05.2024	Разработка компетенций для должностных позиций при подборе персонала и проведении оценочных мероприятий в компании в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	9 500 руб. 2850 EM (30%)
	Цель семинара: повышение квалификации в сфере кадрового менеджмента. На семинаре рассматривается весь спектр вопросов, имеющих отношение к понятию "компетенция": что такое компетенция? как разработать компетенции для разных должностных позиций? каким образом разработанные компетенции применяются при подборе персонала? каким образом взаимосвязаны между собой компетенции работников и

C открытой датой	Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум) в РБК Групп	Санкт-Петербург	16 000 руб. 4800 EM (30%)
	Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.

04.06.2024	Методы оценки компетенций при подборе персонала и проведении оценочных мероприятий в компании в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"	Санкт-Петербург	14 950 руб. 4485 EM (30%)
	Теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов оценки, полученные на занятиях, слушатели смогут использовать при подборе персонала, планировании обучения, формировании кадрового резерва, для разработки систем мотивации и стимулирования персонала, профессионального развития сотрудников.

C открытой датой	Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум) в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб. 3000 EM (30%)
	Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.

Оплата за EM Тренинги и семинары по оценки и аттестации персонала в Санкт-Петербурге