16.11.2012
|
Особенности трудовых отношений в турфирме
в
Центр поддержки туризма, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
500 руб. 150 EM (30%)
|
Приглашаем на семинар "Особенности трудовых отношений в турфирме".
|
|
|
29.11.2012
|
Корпоративный тайм-менеджмент для руководителей.
в
Активный мир
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
12 000 руб.
|
Эффективность работы предприятия в основном зависит от личной эффективности руководителей. Как любому из руководителей (от первого лица до начальника отдела) управлять своим временем, наладить эффективную систему контроля поручений, внедрить стандарты тайм-менеджмента в работу сотрудников?
|
|
|
27.09.2012
|
Корпоративная культура как конкурентное преимущество
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
18 000 руб. 5400 EM (30%)
|
Практический тренинг по методам диагностики и развития корпоративной культуры.
Автор и ведущий программы - Наталия Скуратовская более 8 лет занимается проектами по развитию корпоративных культур различных компаний - от крупнейшей дочерней компании "Газпрома" - "Газпром трансгаз Югорск" - до небольших инновационных бизнесов.
Поэтому на этом тренинге вы получите не только знания, но и
|
|
|
02.04.2013
|
Инновационный HR-менеджмент. Эффективное управление изменениями
в
PROFOBUS.ru
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
39 900 руб.
|
В программе:
* Новые тренды HR-менеджмента. Лучшие практики.
* Инновационные методы развития персонала: от обучения к управлению знаниями.
* Корпоративная культура 3.0. Риски интернет-среды и как ими управлять.
* Проекты по управлению бизнес-процессами в сфере HR: эффективное взаимодействие с коммерческой службой.
После обучения Вы получаете:
- Сертификат установленного образца;
- Папку с
|
|
|
19.08.2012
|
Продуктивные коммуникации в команде
в
Стратоплан.ру - Москва
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 760 руб.
|
Все содержание этого семинара – это набор практических инструментов для:
-коммуникаций в команде
-разрешения конфликтов
-донесения своей точки зрения
-восприятия чужой точки зрения в непростой ситуации
-улучшения долгосрочных отношений в команде
-повышения мотивации к работе – как своей, так и людей в команде
|
|
|
18.10.2012
|
Что делать, чтобы сотрудники выполняли то, что Вы ожидаете: Контроль, Оценка и Мотивация
в
БТС, Бюро Технологий Сервиса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
4 300 руб.
|
Приходилось ли Вам:
· сталкиваться с невыполнением персоналом прямых обязанностей;
· отвечать на замечания сотрудников «это не моя работа!», «у меня и так слишком много обязанностей»,
«а почему это должен делать именно я?» или «это неважно - зачем я буду тратить на это время?»;
Вы хотите чтобы:
· У Ваших сотрудников «горели глаза?»
· Заработная плата мотивировала и способствовала
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
24.11.2012
|
Построение HR-бренда как гарантия формирования принадлежности к компании
в
Имикор, Группа компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
22 000 руб.
|
В чем уникальность бизнес-тренинга?
Практические рекомендации и советы практикующего PR менеджера;
Совокупный опыт работы в PR сфере на базе компании, подбирающей персонал для клиентов из различных секторов рынка.
На бизнес-тренинге вы получаете:
Технологии построения структурных компонентов HR-бренда;
Навыки коммуникативных технологий формирования бренда работодателя;
|
|
|
17.08.2012
|
Корпоративные мероприятия. инструмент влияния на корпоративную культуру компании
в
Академия Приоритетного Образования (АПО)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 000 руб.
|
Корпоратив - это, несомненно, инвестиция в победу команды единомышленников, следовательно, в целом, всей компании. После совместного отдыха заметно улучшается эффективность труда, растет здоровый тонус коллектива.
Однако даже в этом "праздничном" деле есть свои тонкости и нюансы, которые могут повлиять на психологию сотрудников в компании.
|
|
|
15.07.2012
|
Управление ценностями и корпоративной культурой: спиральная динамика
в
Академия Приоритетного Образования (АПО)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
12 000 руб.
|
Тренинг поможет разработать и создать ценности компании, научит работе с ними, объяснит взаимосвязь корпоративных ценностей и корпоративной культуры компании.
|
|
|
25.06.2012
|
Формирование творческой команды
в
TeamSmart
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
99 000 руб.
|
Тренинг направлен на повышение творческой эффективности рабочих команд и отдельных сотрудников, работающих над творческими проектами. Тренинг способствует развитию творческого потенциала, позволяет улучшить совместную работу сотрудников в решении различных творческих задач, освоить методы и приемы повышения творческих возможностей команды.
|
|
|
21.05.2012
|
1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом. Практическое применение типовой конфигурации
в
1С:ВДГБ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 900 руб.
|
Пройди курс и получи сертификат ИПБ России на 40 часов в зачет ежегодного 40-часового повышения квалификации для продления аттестата профбухгалтера!
Курс предназначен для пользователей, желающих научиться вести учет в типовой конфигурации Зарплата и Управление персоналом, а также — для специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию.
|
|
|
19.04.2012
|
Лидерство и коммуникация в команде
в
We Make This
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
15 000 руб.
|
С 13-го по 26-е апреля впервые в Москве пройдет уникальное событие - Британская неделя интегративных тренингов лидерства и коммуникации.
Ведущие тренингов - одни из лучших специалистов Великобритании по интегративным и коммуникативным техникам: Марк Уолш, Рэй Тэйлор и Дорота Годби.
Этот уникальный образовательный проект - отличная платформа для обмена опытом между британскими и российскими
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
08.06.2012
|
Управление лин-командами - тактика ежедневного управления
в
Оргпром, Институт производства роста
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
20 000 руб. 6000 EM (30%)
|
Когда Джеймс Вумек и другие сотрудники Массачусетского технологического института провели своё исследование Бережливого производства, они пришли к выводу, что «В итоге именно динамичная бригада становится сердцем бережливого завода». За последние 50 лет много занимались вовлечением сотрудников и командной работой. На нашем семинаре мы познакомимся с лучшими практиками и методологиями применения
|
|
|
05.03.2012
|
Построение системы оплаты труда и мотивации персонала на основании системы KPI, Грейдинга
в
ТрэвелЭкспо
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 750 руб.
|
Генеральный информационный партнер - журнал «Практика торговли»
Цель семинара – изучение методик построения систем оплаты труда и мотивации персонала на основе системы KPI и Грейдинга.
KPI (ключевые показатели эффективности) - система показателей, которая позволяет построить систему оплату труда и мотивации сотрудников, направленную на достижение конкретного результата. ГРЕЙДИНГ (или система
|
|
|
26.01.2012
|
Товарная стратегия. Инструменты руководителя: мотивационный менеджмент, командообразование.
в
ИНЭС, Институт экономических стратегий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
не указана
|
26-28 января 2012 года в рамках программы MBA ИНЭС пройдет семинар «Формирование товарной стратегии компании. Инструменты руководителя: мотивационный менеджмент, командообразование».
|
|
|
16.02.2012
|
HR Open Space: Управление корпоративной культурой
в
Консалтинговая группа BI TO BE
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кипр
|
45 000 руб. 13500 EM (30%)
|
Open space для HR-директоров на Кипре. Расширяем горизонты!
16-19 февраля 2012 года Консалтинговая группа BI TO BE приглашает ведущих отечественных HR-специалистов для обмена опытом в формате Open Space на третий по величине остров средиземного моря!
Тема встречи: «Управление корпоративной культурой».
|
|
|
07.04.2012
|
Своя команда: создание и развитие
в
Центр "Национальный проект", АНО ОИК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб. 3000 EM (50%)
|
Понятие структуры команды и эгрегора. Роли в команде, межличностные отношения в команде. Энергетическая структура команды. Система иерархии в эгрегоре. Взаимозависимые связи в команде. Деловые ролевые игры.
|
|
|
07.09.2011
|
HR-лаборатория "Управление корпоративной культурой"
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 000 руб.
|
HR-лаборатория по всем вопросам, связанным с управлением и развитием корпоративной культуры.
Для всех участников наших HR-программ - 6 месяцев бесплатного пост-тренингового сопровождения по теме тренинга.
|
|
|
16.03.2011
|
Как построить эффективный коллектив
в
Академия Безопасности Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
12 154 руб.
|
Цель программы – обеспечение эффективной работы трудового коллектива.
Задача программы – разработать простой, лёгкий алгоритм формирования коллектива сотрудников, для решения задач предприятия.
Результат программы – эффективное решение задач предприятия трудовым коллективом.
|
|
|
11.11.2011
|
НДС в корпоративном имидже. Или деловой стиль для персонала без конфликтов.
в
Высшая школа стилистики
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Одним из важнейших инструментов формирования впечатления о компании и лояльности к компании со стороны партнеров и клиентов является имидж-сотрудников: их внешний вид и манеры поведения. Данный тренинг позволяет сотрудникам открыть новые возможности для проявления своих сильных сторон с помощью имиджевых приемов. Как следствие, способствует росту производительности труда и карьерному росту.
|
|
|