Курсы кадрового делопроизводства в Санкт-Петербурге

День кадровика - семинар для специалистов по персоналу. Какие бы профессиональные задачи перед вами ни стояли в настоящий момент - правильная организация кадрового делопроизводства и бюджетирования расходов на персонал позволит вам избежать трудовых споров в суде, штрафов и санкций от Трудовой инспекции. Самая актуальная информация от налоговых консультантов - на семинаре.

В программе: грамотное оформление трудового договора (сложные и спорные нюансы), изменения в трудовом, социальном, административном и уголовном законодательстве, суммированный учет рабочего времени.

На семинаре будут представлены новые возможности программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8", предназначенной для автоматизации процессов кадрового учета и расчета заработной платы в средних и крупных предприятиях.

По окончании курса Вы научитесь правильно оформлять трудовые отношения на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, действующих законодательных актов, регламентирующих документационное обеспечение деятельности кадровых служб с сотрудниками предприятия и квалифицированно вести делопроизводство отдела кадров на основе Унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

По окончании курса Вы научитесь квалифицированно вести делопроизводство отдела кадров с помощью программы "1С: Зарплата и Управление персоналом".

На семинаре Вы узнаете: о требованиях законодательства при организации защиты персональных данных на предприятии, о контроле и надзоре за соблюдением законодательства о персональных данных.

На курсах вы узнаете: о порядке приема, перевода и увольнения сотрудников,
об ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства
какие документы являются обязательными для работодателя, а какие можно не вести.

На семинаре вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства; правилах оформления документов; о порядке и сроках применения дисциплинарных взысканий; можно ли применять меры поощрения к работнику, в отношении которого имеется неснятое дисциплинарное взыскание.

На семинаре Вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства, правилах оформления документов, как расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя, о прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ.

На семинаре Вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства, правилах оформления документов, какие дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются для ухода за детьми-инвалидами.

Патент для "безвизового" иностранца – плюсы и минусы для организации-работодателя; стоимость патента в 2016 году; подводные камни при оплате фиксированного авансового платежа по налогу на доходы физических лиц - все это и многое другое на данном семинаре.

На семинаре Вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства, правилах оформления документов, как правильно оформить передачу начальнику отдела кадров права на подписание от имени работодателя кадровых документов, как правильно оформить личную карточку.

На семинаре Вы узнаете: о требованиях законодательства при организации и ведении воинского учета на предприятии, о видах и режимах отдыха, о документах, связанных с предоставлением работникам времени отдыха и видах рабочего времени.

Вы узнаете: об обязанностях работодателя возмещать ущерб, возникший вследствие нарушения им трудовых прав работника; о видах и пределах материальной ответственности работника.
После семинара вы сможете: избежать ошибок при оформлении кадровой документации; повысить эффективность документооборота; минимизировать риски претензий со стороны контролирующих органов.

На семинаре вы узнаете: какие документы работодатель может требовать с соискателя при приеме на работу; как организовать вступительные испытания, так, чтобы претензий не было ни у соискателя, ни у суда; какие причины для отказа в приеме на работу законные, а какие нет; в каких случаях можно запрашивать дополнительные документы для приема на работу.

Вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства, правилах оформления документов; об основных документах, которые регулируют отношения между представителями коллектива, в соответствии с ТК; какие документы считаются неправомочными и могут стать причиной для признания документа недействительным в судебном порядке.
После семинара вы сможете: ориентироваться в действующих

Вы узнаете: практические примеры оформления трудовых взаимоотношений (от анкетирования до увольнения), как правильно провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, как провести аудит кадровой документации и исправить ошибки, комментарии специалиста по ключевым изменениям в законодательстве.

На семинаре Вы узнаете: комментарии специалиста по ключевым изменениям; знания о важных изменениях в законодательстве за последнее время; способы разрешения сложных ситуаций; регулирование трудовых отношений с ВКС иностранными работниками (найм, увольнение); особенности миграционного учета иностранцев.

Вы узнаете:
- о составлении и расторжении трудовых договоров с учетом судебной практики,
- как правильно организовать на предприятии защиту персональных данных,
- какие есть права и обязанности работодателей при проведении проверок ГИТ,
- как предоставлять сотрудникам время отдыха.

На семинаре вы узнаете: порядок предоставления различных видов отпусков; какие периоды включаются в отпускной стаж; когда отпуск нужно продлевать или переносить; как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении .