Курсы кадрового делопроизводства в Санкт-Петербурге

На курсах Вы узнаете: о ключевых изменениях в трудовом и административном законодательстве 2015 года; о правовых последствиях введения профессиональных стандартов; о порядке приема на работу и изменения работодателем условий трудового договора; о процедуре сокращения численности или штата; о последних решениях Верховного суда РФ и иных судов по вопросам увольнений работников за дисциплинарные

На семинаре Вы узнаете: об актуальных изменениях законодательства в части НДФЛ; как правильно отразить результаты хозяйственной жизни в бухгалтерском учете.

На семинаре вы узнаете: порядок предоставления различных видов отпусков; какие периоды включаются в отпускной стаж; когда отпуск нужно продлевать или переносить; как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении .

На семинаре Вы узнаете: какие виды выплат учитываются при расчете среднего заработка для выплаты отпускных; какие премии, когда и в каком размере учитываются при расчете среднего заработка для выплаты отпускных; как правильно проиндексировать средний заработок, если в организации были повышены тарифные ставки; правила обложения страховыми взносами и НФДЛ отпускных выплат.

С 1 января 2015 г. начали вступать в силу профессиональные стандарты, которые утверждают трудовые функции и уровень требуемой квалификации для конкретной должности. О том, что необходимо предпринять сотрудникам отдела кадров в связи с новыми требованиями, Вы узнаете на нашем семинаре.

На семинаре вы узнаете: какие нормативно-правовые акты регулируют сферу охраны труда; как правильно организовать работу по сокращению производственного травматизма; какие типичные ошибки допускают работодатели при проведении СОУТ; что и как проверяет ГИТ.

Вы узнаете:
- о ключевых изменениях в правовом положении, порядке трудоустройства и работы в РФ иностранных граждан
- об ужесточении административной и уголовной ответственности за миграционные нарушения
- об обязанностях работодателя в области миграционного учета иностранных работников

На курсах Вы узнаете: о ключевых изменениях в трудовом и административном законодательстве 2015 года; о порядке приема на работу и изменения работодателем условий трудового договора; о процедуре сокращения численности или штата; о последних решениях Верховного суда РФ и иных судов по вопросам увольнений работников за дисциплинарные нарушения; о правовом положении, порядке трудоустройства и работы

В ходе мероприятия вы получите: обобщение теоретических основ знания нормативно-правового регламентирования кадрового делопроизводства. Знания документов, входящих в информационно-документационную кадровую систему. Навыки по составлению и оформлению кадровых документов, а также методики их разработки. Навыки разработки номенклатуры дел и организации документооборота в кадровом органе.

Преимущества данного курса: в кратчайшие сроки, с минимальными затратами, без потери качества обучения у Вас появится возможность пройти курс профессиональной переподготовки - и в результате получить новую специальность,подтверждённую дипломом, который дает право вести профессиональную деятельность в сфере управление персоналом. Кроме того, удобный режим занятий, гибкая система оплаты, высокий

На семинаре–практикуме рассматриваются вопросы процедуры приема, перевода, перемещения персонала с учетом последних изменений в законодательстве. Подробно изучаются сложные моменты и ошибки работодателя при увольнении персонала. Участники семинара получат алгоритм действий при увольнении по различным основаниям: при увольнении за прогул или за состояние алкогольного опьянения, при прекращении

В ходе семинара-практикума слушатели получат полное представление о проверках, полномочиях Государственной инспекции по труду, о видах нарушений за которыми следуют предписания и штрафы, а также о процедуре опротестования решений ГИТ и защите интересов работодателя.

В программе: какие существуют риски при выплате зарплаты "в конверте"; сколько стоит для работодателя трудовой договор; договор подряда и договор с ИП; как правильно оформить и многое другое.