руб. 26,700.00
за 16 ак. часов 2 дня
Конституционный суд расставил точки над "i": отпуска не сгорают и должны быть полностью компенсированы при увольнении.
"Дорожные карты" Правительства РФ по совершенствованию трудового законодательства и законодательства об охране труда: ожидаемые практически значимые изменения – к чему готовиться и как реагировать работодателям, кадровикам и бухгалтерам:
"Руководства" Роструда:
Отпуск в удобное время для многодетных: первые обозначившиеся проблемы. Льготы, об отменекоторых не знают работники.
Дни для диспансеризации: прежние и новые нормы, их коллизии, практическое применение.
Электронный кадровый документооборот. Информация Минтруда: первые результаты экспериментального проекта, отзывы участников, предложения. Какие варианты электронного документооборота, согласно судебной и инспекционной практике, уже сейчас можно применять.
Реальные перспективы появления электронных трудовых книжек: к чему и как готовиться кадровику.
Усилений санкций за нарушения в работе с персональными данными: практические выводы и необходимые действия. Документы, которые необходимо иметь работодателю.
Новый ГОСТ по оформлению реквизитов документов: насколько это критично; как его применять к кадровым документам. Как технически грамотно заверить копию трудовой книжки.
Изменение требований ГИТ по условию ТД "о мыле" (моющих и обезвреживающих средствах).
Профстандарты сегодня: спад ажиотажа.
Независимая оценка квалификации (НОК): реалии и перспективы.
Изменения в порядке организации рабочего времени работников:
Утверждаемый Минтрудом новый порядок ведения трудовых книжек, а также заверения книг регистрации трудовых книжек и бланков без сургучных печатей и пломб. Фактическая отмена обязательности ведения в кадровой службе личных карточек.
Пенсионная реформа 2019 — это важно знать каждому Работнику и Работодателю. (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).
Накопительная пенсия: условия, сроки и порядок назначения и выплат.
Цифровая Экономика" и трудовое право - взаимодействие уже началось:
Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ: ст. 53.1, ст. 193, ст.262.2 и другие изменения.
Иностранные Работники – важные изменения 2018-2019г: что нужно знать и учесть, чтобы не попасть под санкции.
Осуществление проверок ГИТ по-новому 2018-2019: - важные изменения и первые результаты инспекционных проверок – практикум для применения.
Важные дела, которые необходимо учесть кадровику в ближайшее время.
Кадровый аудит своими силами – фундамент по минимизации штрафных санкций и трудовых споров.
Система оценки и поощрения персонала: определяем эффективность персонала и способы ее повышения.
Решения судов 2018 - современные векторы и тенденции развития трудового законодательства, что должен знать работодатель:
Мастер-класс: Дисциплинарные взыскания – кнут работодателя: важнейший элемент эффективности труда. Применяем взыскание не допуская ошибок.
Круглый стол: Ответы на вопросы.
Москва, ул. Измайловское ш., д. 71
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения