16.05.2017
|
Правовые аспекты регулирования рабочего времени в организациях
 в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
11 800 руб.
|
|
Режим труда и отдыха согласно ТК РФ является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимом рабочего времени. Работодатель, принимая на работу работников различных должностей, должен, в первую очередь, определиться со своими потребностями по использованию
|
|
|
13.05.2017
|
Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала: правовые риски работодателя при использовании заемного персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
12 700 руб.
|
|
Необходимость поиска «сторонних» или внештатных работников возникает у организаций по разным причинам: временное расширение производства, отсутствие финансирования увеличения штата, желание сократить управленческие расходы, замена отсутствующего сотрудника, нежелание заниматься миграционными формальностями (при приеме иностранцев) и т.д.
|
|
|
|
18.04.2017
|
Руководство хозяйственным отделом (housekeeping) отеля
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
27 800 руб.
|
|
Программа семинара даст участникам знания, умения, навыки деятельности по руководству хозяйственным отделом отеля; прорабатываются все аспекты housekeeping, от которых зависит эффективность хозяйственной службы и репутация отеля.
|
|
|
|
18.04.2017
|
Управление персоналом рабочих профессий: мотивация, организация профессионального развития. Практикум
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
16 950 руб.
|
|
В ходе семинара-практикума будут выполняться и рассматриваться практические занятия: формирование плана потребности предприятия в персонале рабочих кадров, составление анкеты для кандидатов на рабочие должности, разработка программы адаптации рабочих кадров.
|
|
|
|
12.04.2017
|
Управление персоналом цеха как залог прибыльности предприятия
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
11 900 руб.
|
|
Люди — главный и самый важный ресурс промышленного предприятия. Это относится как к компаниям с высокой долей живого труда, так и к организациям с высоким уровнем автоматизации. Наиболее высокие показатели достигаются только при условии правильного выполнения производственных процессов. А верно организовать эти процессы могут только грамотные кадры. Семинар знакомит слушателей с методиками
|
|
|
|
11.04.2017
|
Диагностика корпоративной культуры компании. Путь к синергии персонала и рентабельности компании. Практические рекомендации
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
24 400 руб.
|
|
Диагностика корпоративной культуры компании является одной из основных составляющих успешности организации. Своевременное выявление работодателем удовлетворенности персонала условиями труда и своевременное принятие необходимых управленческих решений ведет к синергии персонала и рентабельности компании. Как правильно измерить удовлетворенность персонала? Какие решения принимать? По каким критериям
|
|
|
|
|
|
|
10.04.2017
|
Правовое регулирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство. Вопросы оплаты труда
 в
Просвет, центр краткосрочных программ обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
21 500 руб.
6450 EM (30%)
|
|
Новое в законодательстве, обзор последних нормативно-правовых актов.
|
|
|
|
24.03.2017
|
Практика разработки и применения профессиональных стандартов
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 950 руб.
|
|
Обязательность применения профстандартов с 01.07.2016 г. государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых
|
|
|
|
01.03.2017
|
Презентация HR-решений. Практическое пособие по реализации HR-идей
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
10 800 руб.
|
|
Участники семинара получат информацию о типах и видах решений в сфере управления персоналом, узнают об особенностях трансляции данных решений в разных аудиториях, научатся основам презентации непопулярных решений.
В программе курса учтены требования законодательства за 2016-2017г., предусмотрены актуальные комментарии по принятым и планируемым изменениям Трудового Кодекса РФ.
|
|
|
|
27.02.2017
|
Актуальные вопросы пенсионного обеспечения в 2018 году: практические рекомендации
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
22 800 руб.
|
|
На семинаре будут рассмотрены актуальные вопросы в сфере пенсионного обеспечения работников организаций, даны практические рекомендации работодателям по практическим аспектам применения последних изменений в пенсионном законодательстве. В программе сконцентрированы знания о реорганизации юридического лица и формах.
|
|
|
|
26.02.2017
|
Социальная работа на предприятии. Современные тенденции. Инструменты реализации. Оценка эффективности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 800 руб.
|
|
Программа семинара даст участникам понимание целей, методов и инструментов организации социальной работы на предприятии, владение умениями разработки программ социального развития персонала; возможность изучения передового опыта социального развития российских и зарубежных компаний, возможность обменяться опытом с коллегами.
|
|
|
|
09.02.2017
|
Организация обучения персонала. Профессиональный стандарт "Управление персоналом"
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 950 руб.
|
|
Приглашаем на симинар "Организация обучения персонала. Профессиональный стандарт "Управление персоналом"". Стандарт разработан по Приказу Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н.
|
|
|
|
|
|
|
26.01.2017
|
Риски и штрафы сводим к нулю. Как правильно подготовиться к проверке инспекции по труду
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 950 руб.
|
|
В программе семинара: С 3 октября 2016 года Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ введены новые штрафы за задержку заработной платы. Работодателей России обяжут индексировать зарплату с 1 Января 2017 года (изменения ст. 134 ТК РФ).
|
|
|
|
25.01.2017
|
Организационное структурирование и распределение функций в компании на основании управления по целям
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
16 800 руб.
|
|
В ходе семинара участники на практических примерах научатся выявлять проблемные участник в организационной структуре компании, изучат принципы построения и оптимизации оргструктур для различных отраслей бизнеса, отработают на практике составление функциональных матриц для подразделений. Знакомая многим ситуация, когда в компании работает много сотрудников, но никто конкретно ни за что не
|
|
|
|
24.01.2017
|
Управление рисками по HR-функции
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
18 800 руб.
|
|
Тема управления рисками касается не только крупных предприятий, но и представителей малого и среднего бизнеса. Управление рисками входит в базовый анализ компаний при сертификации по стандарту ISO2015. Грамотный подход к описанию возможных рисковых ситуаций, анализ вероятности их наступления и своевременные методы по предупреждению и минимизации рисков – залог стабильного развития и устойчивости
|
|
|
|
23.01.2017
|
10 правил построения системы управления персоналом. Экспресс-метод
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
10 800 руб.
|
|
Слушатели семинара получат в краткой сжатой форме основные сведения о системе управления персоналом, узнают о направлениях работы с персоналом и обсудят ключевые компетенции "Специалиста по управлению персоналом".
|
|
|
|
21.12.2016
|
Финансовая и кадровая безопасность компании. Методы и инструменты
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
19 950 руб.
|
|
Любой бизнес или старт-ап требует тщательного финансового анализа и контроля. Но одновременно идеальный бизнес с самыми лучшими рыночными и финансовыми условиями может загубить неверно выбранная управленческая команда или персона генерального директора. И наоборот: самое гиблое дело может наладить "правильный" руководитель и проф. пригодный менеджмент, которому акционер может доверить свой
|
|
|
|
15.12.2016
|
Увольнение работников: как избежать типичных ошибок?
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 750 руб.
|
|
В программе: классификация оснований для прекращения трудового договора: общие, дополнительные и многое другое.
|
|
|
|
05.12.2016
|
Практика разработки ключевых показателей эффективности (KPI).
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
26 900 руб.
|
|
Любая компания заинтересована в повышении эффективности бизнеса и работы персонала. Достижению этих целей во многом способствует внедрение количественно измеримых и надежных в оценке показателей - KPI (Key performance indicators).
KPI делают цели сбалансированными и достижимыми, систему вознаграждения сотрудников прозрачной и понятной. Система вознаграждения за конкретные результаты по
|
|
|
|
05.12.2016
|
Мотивация как комплексная система. KPI как управление результативностью. Нематериальная мотивация - управление эффективностью
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
37 900 руб.
|
|
Эффективно разработанная система мотивации и стимулирования достижений сотрудников определяет успех компании. Четкость и ясность целей, критерии оценки результата и прозрачный понятный расчет вознаграждения дает осознанное ответственное отношение ваших специалистов к результатам своего труда, успешное выполнение планов, достижение целей компании. Современные методики помогут разработать систему
|
|
|
|
