C открытой датой
|
Вместе в одной лодке
в
Академия успеха
|
Екатеринбург
|
не указана
|
Цели тренинга:
- обеспечить высокий уровень мотивации сотрудников к достижению результата (укрепление позиции каждого как за свой участок работы, так и за успех компании, нацеленность на результат);
- вовлечь участников в необходимость их личностного развития, повысить способность работать в условиях быстро меняющейся среды;
- поднять внутрифирменные отношения на новый качественный
|
|
|
C открытой датой
|
Определение численности торгового персонала и контроль деятельности продавцов
в
АльфаТренингГрупп
|
Ростов-на-Дону
|
не указана
|
Тренинг "Увеличение эффективности работы отдела продаж в х2 раза"
Модуль 3: "Определение численности торгового персонала и контроль деятельности продавцов"
Увеличение эффективности работы отдела продаж по данному модулю: до 90%
В результате обучения вы:
- Сможете рассчитывать точное количество продавцов для вашего отдела продаж
- Рассчитывать рентабельность содержания продавцов
-
|
|
|
C открытой датой
|
Конструктор идеального менеджера
в
Алексей Макаров
|
Москва
|
150 000 руб.
|
Бизнес–тренинг Алексея Макарова «Конструктор идеального менеджера» - это своего рода «правила дорожного движения», позволяющие эффективно управлять ходом коллективных обсуждений на пути к принятию единственно верного решения.
|
|
|
C открытой датой
|
Добровольно и с песней. Практики мотивационных схем
в
Merlion, центр компетенций
|
Москва
|
100 000 руб.
|
Что даёт этот тренинг? Все необходимые знания для того, чтобы грамотно мотивировать персонал и сделать бизнес ещё более успешным.
Цель тренинга - Повысить эффективность работы линейных руководителей и сотрудников кадровых служб.
В ходе тренинга разбираются вопросы, связанные с деятельностью руководителей, направленной на развитие сотрудников, повышение эффективности работы их работы.
|
|
|
C открытой датой
|
Повышение навыков управленческой деятельности
в
Выбор успеха, тренинговая компания
|
Калининград
|
не указана
|
Цель: Повысить управленческую компетентность.
В программе:
1. Управление временем.
2. Эффективное разрешение конфликтов.
3. Эффективная мотивация подчиненных.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективная команда: практика командного взаимодействия
в
Выбор успеха, тренинговая компания
|
Калининград
|
не указана
|
Цель курса – Курс предоставляет участникам инструменты для создания и развития эффективной команды:
- техники эффективной коммуникации;
- процедуры достижения внутрикомандного согласия;
- принятие ответственности как выбора;
- формирование позиции ответственности за свою работу и командный результат;
- выработка и согласование целей и перспектив.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Что выгоднее - давать указания или задавать вопросы? Коучинг как стиль управления персоналом.
в
ЮНИТИ, международная академия практической психологии и коучинга
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Цель тренинга - дать представление о новых эффективных методах управления персоналом для повышения мотивации и улучшения качества делового общения внутри компании, а также с партнерами и клиентами.
|
|
|
C открытой датой
|
Организация и планирование деятельности подразделения и тайм-менеджмент
в
Сергей В. Власов
|
Новосибирск
|
не указана
|
Цель тренинга: Дать участникам навыки управления своей нагрузкой, оптимизации рабочего процесса, научить планировать свою работу и расставлять приоритеты. Если Вы руководитель, то знаете цену времени. Вы также знаете, что основная часть вашей работы - это рутина. Она съедает до 80% вашего времени. У Вас перегрузка? Вы устали? Как высвободить время для решения серьезных задач, как от текучки
|
|
|
C открытой датой
|
Принцип веника. Тренинг для руководителей.
в
Джуел Консалт
|
Вологда
|
не указана
|
Цели тренинга: освоение группой командной работы в реальных бизнес-ситуациях, получение возможности прочувствовать командное «мы», испытать причастность и прожить перераспределение ответственности.
|
|
|
C открытой датой
|
Методы решения управленческих проблем.
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель: Предоставить участникам арсенал методов, направленных на всесторонний анализ управленческих проблем, позволяющих определить успешный или наиболее оптимальный путь выхода из сложившейся ситуации.
Данный тренинг проходит в рамках бизнес-курса "Профессиональные умения менеджера".
|
|
|
C открытой датой
|
Организация деятельности подчиненных. Управление исполнительностью и ответственностью.
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель: Предоставить участникам инструменты, направленные на организацию деятельности подчиненных, передачу заданий и функций. Прохождение данной программы поможет добиться от подчиненного максимальной исполнительности и ответственности по отношению к своим задачам и обязанностям.
Данный тренинг проходит в рамках бизнес-курса "Профессиональные умения менеджера".
|
|
|
C открытой датой
|
Технология планирования групповой и индивидуальной деятельности.
в
Консалтинговая группа "Здесь и Сейчас"
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель: Предоставить технологии формирования планов и грамотного изготовления плановой документации. Программа позволяет учесть специфику формирования планов для разной формы управления бизнесом, включая проектную.
Данный бизнес-тренинг проходит в рамках бизнес-курса "Профессиональные умения менеджера".
|
|
|
|
|
28.09.2024
|
Постановка задач и контроль
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
8 000 руб.
|
Результат обучения: развитие управленческих навыков.
|
|
|
C открытой датой
|
Актуальные вопросы управления торговым персоналом
в
БизнесКласс Елены Ростовской
|
Иркутск
|
5 390 руб.
|
Тренинг современного менеджера по управлению персоналом. Решение ситуаций управления кадрами как стандартными, так и нестандартными методами, доказавшими свою эффективность.
|
|
|
C открытой датой
|
Обратная связь как инструмент менеджера
в
Смарт Тренинг
|
Москва
|
не указана
|
Развитие навыка подачи конструктивной обратной связи.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективное делегирование
в
Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров
|
Кемерово
|
не указана
|
Цель тренинга – совершенствование навыков делегирования, повышение эффективности использования рабочего времени.
По окончании тренинга Вы получаете сертификат НОУ ДПО «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров».
|
|
|
C открытой датой
|
Региональный руководитель в фармацевтической отрасли
в
BTG, тренинговый центр
|
Москва
|
не указана
|
Цель программы: Дать менеджеру базовые инструменты управления сотрудниками, которые позволят развивать сотрудника и коммуницировать с максимальной эффективностью.
|
|
|
C открытой датой
|
Дистанционное управление сотрудниками
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
25 200 руб.
|
Участники тренинга - руководители разных уровней - получат знания и навыки по дистанционному управлению сотрудниками, расположенными вне офиса или на значительном расстоянии: от постановки целей и планирования деятельности подчиненного до контроля на расстоянии и получения обратной связи.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление стрессом и профилактика конфликтов в профессиональной деятельности
в
Навигатор, образовательный правовой центр
|
Екатеринбург
|
7 500 руб.
|
Цели программы:
Научиться психологическим защитам от стресса: приобретение практических навыков сохранения спокойствия при работе с «трудными» клиентами, снятия накопившегося напряжения и усталости.
Научиться управлять своими эмоциями и настраиваться на эффективное выполнение поставленных задач.
Научиться регулировать свое самочувствие, восстановить утраченные силы, чтобы жизненной энергии
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация персонала
в
Центр элитных знаний
|
Воронеж
|
не указана
|
Мотивация – система побудительных сил, способствующих выполнению определенной задачи. Мотивацию, в отличии от поведения, нельзя наблюдать. Она также как и айсберг, 10 % которого находится над водой и 90%, находится под водой имеет структуру: 10 % действий сотрудников осознаваемые и 90 % действий не осознаваемы.
|
|
|