07.09.2012
|
Молодой профессионал HR
в
Бизнес-развитие, НОУ ОЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
7 200 руб.
|
Ожидаемый результат:
1. Овладение навыками контроллинга персонала: анализом динамических показателей, планированием потребности в персонале;
2. Формирование системного взгляда на стратегию развития Компании;
3. Освоение технологии разработки "Индивидуального плана развития";
4. Понимание основных принципов формата "Наставничество" как ресурсосберегающего способа обучения персонала;
5.
|
|
|
18.05.2016
|
Руководитель отдела кадров
в
Сибирский межрегиональный учебный центр, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Красноярск
|
22 000 руб.
|
Вы узнаете о практических методах решения задач, с которыми сталкиваются работники службы управления персоналом, изучите вопросы правового регулирования отношений между работником и работодателем, а также приобретете личностные навыки эффективного руководителя.
|
|
|
17.04.2017
|
Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования и оплаты труда
в
Организационный ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
31 000 руб.
|
Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.
|
|
|
11.09.2017
|
Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования и оплаты труда
в
Организационный ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Иркутск
|
31 000 руб.
|
Нормирование труда в производственных процессах - основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.
|
|
|
14.04.2014
|
1С: Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)
в
Бизнес Софт Образование
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
6 500 руб.
|
При оплате обучения заблаговременно действует скидка 5%!
Курс «1С: Предприятие 8. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (пользовательские режимы)» предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям
|
|
|
10.08.2015
|
Технология управления персоналом
в
Профессионал, центр знаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Хабаровск
|
2 000 руб.
|
Подбор и оценка персонала. Недельный курс с выдачей свидетельства.
|
|
|
|
|
15.09.2015
|
Управление персоналом в условиях кризиса
в
МВА-Центр "Гончаров и партнеры"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ижевск
|
41 000 руб. 12300 EM (30%)
|
Курс «Управление персоналом в условиях кризиса» познакомит вас с особенностями найма, подбора и мотивации людей в современных экономических условиях.
Поскольку большинство слушателей имеют высокую рабочую занятость, обучение на программе идет без отрыва от основной деятельности.
|
|
|
10.10.2014
|
Управление командой и сертификация
в
Luxoft, Учебный Центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Днепропетровск
|
8 480 руб.
|
Тренинг - часть программы "7 ступеней к лидерству" - позволяет освоить принципы построения команды, узнать этапы формирования команды, освоить командные роли и использовать их для достижения целей команды, изучить поведенческие типы людей, научиться управлять конфликтами в команде.
|
|
|
27.07.2017
|
Создание эффективных систем найма и адаптации персонала в компании
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
32 900 руб.
|
Участники курса узнают с чего начать и как организовать эффективные системы найма и адаптации персонала? Что делать, если системы найма и адаптации не дают нужного результата? Почему повторяются одни и те же процессы, в чем ошибка в неправильном подборе кандидатов или сбой в системе адаптации на рабочем месте? На все эти непростые вопросы получат ответы слушатели курса.
|
|
|
06.07.2014
|
За что платить: за процесс или за результат? Создание эффективной системы оплаты труда, премирования и оценки результатов
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
68 900 руб.
|
Выездной Курс повышения квалификации для руководителей в г. Сочи.
Цель курса:
1. Познакомить участников с современными подходами к формированию системы оценки эффективности работников и премирования по результатам.
2. Обучить технологии разработки системы премирования – от формулирования цели должности, описания цели и функционала в должностной инструкции, определения показателей
|
|
|
01.06.2010
|
Обучение действием
в
Seminar.kz
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Алма-Ата
|
25 000 руб.
|
Обучение действием (Action Learning) – уникальная технология организационного развития и обучения персонала, основанная на участии сотрудников в решении проблем бизнеса и управления компанией. Технология обучения действием широко используется для обучения и развития персонала в ведущих западных компаниях (General Electric, ЗМ, Nokia и др.) и сейчас завоевывает все большую популярность
в России.
|
|
|
26.05.2014
|
1С:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)
в
Учебный центр 1C Первый БИТ - Воронеж
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
5 190 руб.
|
Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной
|
|
|
|
|
17.03.2015
|
Лидер преобразований (2 сессия): развитие людей и создание системы мониторинга и управления преобразованиями
в
Оргпром, Институт производства роста
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 000 руб. 7500 EM (30%)
|
Цель: получение знаний по развертыванию целей в подразделениях предприятия, декомпозиция прорывного видения в стратегии, тактики, программах, проектах; получение основных навыков построения Х-Матрицы; получение навыков формирования и эффективного управления командой подразделения.
|
|
|
18.09.2017
|
Повышение эффективности труда: методика и новые инструменты нормирования и оплаты труда
в
Организационный ресурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
31 000 руб.
|
Нормирование труда в производственных процессах – основной способ сохранения производительности в современных условиях. Сохранение эффективности производства возможно только при грамотном использовании экономических методов управления производством, важнейшим из которых является нормирование труда.
|
|
|
26.05.2016
|
Директор учебного центра
в
Образ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
45 500 руб.
|
В программе: технологии оценки персонала, планирование обучения, финансовый учет и бюджетирование, развитие и обучение: общее и отличия и многое другое.
|
|
|
10.06.2012
|
Эффективное управление персоналом
в
Интеркон-Интеллект, УМЦ МоАП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
9 000 руб.
|
Цель:
познакомить слушателей с передовыми технологиями построения эффективной стратегии управления персоналом. Рассмотреть методологию разработки и внедрения основных процессов - найма и адаптации, обучения и развития, управления результатами, подготовки кадрового резерва, формирования мотивационных приоритетов сотрудников компании.
|
|
|
02.03.2015
|
Управление персоналом в Microsoft Dynamics AX 2012
в
Giusto Consulting
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
41 850 руб.
|
Курс читается на русском языке.
Этот курс ведет студентов через настройки и ввод данных для модуля "Человеческие ресурсы" в Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Студенты узнают, как использовать модуль "Человеческие ресурсы" для отслеживания посещения сотрудников, отсутствия, производительности, компенсации и льгот. Кроме того студенты научатся поддерживать рабочие места и должности и нанимать
|
|
|
20.04.2020
|
1С: Предприятие 8. Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет)
в
Эрикос, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 850 руб. 1155 EM (30%)
|
Курс предназначен для пользователей, владеющих основными навыками работы с компьютером, и направлен на практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в типовом решении "Зарплата и Управление Персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.
|
|
|
30.11.2015
|
English for Human Resources ( английский для HR-специалистов)
в
The London School of English
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Лондон
|
99 800 руб.
|
Курс английского языка для специалистов HR проводится в лондонском центре. Курс предназначен для специалистов отдела кадров, которые хотели бы улучшить владение английским в деловых ситуациях.
|
|
|
09.10.2014
|
Управление командой и сертификация
в
Luxoft, Учебный Центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Киев
|
12 183 руб.
|
Тренинг - часть программы "7 ступеней к лидерству" - позволяет освоить принципы построения команды, узнать этапы формирования команды, освоить командные роли и использовать их для достижения целей команды, изучить поведенческие типы людей, научиться управлять конфликтами в команде.
|
|
|