Управление персоналом: Семинары в Санкт-Петербурге

В ходе семинара слушатели узнают особенности организации удаленной работы сотрудников, получат практические рекомендации по оформлению сотрудников, работающих в удаленном режиме, научатся практическим приемам распределения задач и методам контроля выполнения работы сотрудников на удаленке, основам мотивационных схем для сотрудников, работающих в удаленном формате.
Многие компании переходят на

Место нормирования в системе планирования производства. Методы расчета нормативов: графоаналитический, МНК. Инструменты управления производительностью: программное обеспечение, документы, процедуры

Эффективный контракт в государственных и муниципальных учреждениях: теоретические и практические аспекты.

Практический семинар по самым важным изменениям в ТК РФ. Речь пойдет о внедрении и применении на практике новых требований законодательства об электронных трудовых книжках. Вам будут предложены "пошаговые" алгоритмы перевода персонала на ЭТК. Также, будут озвучены все нововведения трудового законодательства и предоставлена уникальная возможность пообщаться и обменяться опытом с коллегами и

Правовая ответственность работодателя за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. Отказ работодателя от заключения трудового договора (приема на работу). Анализ обязательных и дополнительных условий трудового договора.

Последнее время привлекается все больше внимания к построению надежной системы учета и эффективности в государственных бюджетных учреждениях. Важно правильно представлять нормативно-методическую базу и основные инструменты нормирования труда.

Кадровый аудит: организация, проведение, работа над ошибками.

В ходе мероприятия вы получите: практические рекомендации по повышению эффективности управленческой работы. Алгоритм проведения совещаний. Алгоритм построения взаимоотношений с подчиненными. Обобщенный опыт коллег в управленческой практике.

Дополнительная информация
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)
Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по теме семинара.
Для участников семинара организуются кофе-брейки, бизнес-ланчи и интересная культурная программа.

Приглашаем на семинар "Управление корпоративной культурой".

На семинаре будут рассмотрены актуальные вопросы в сфере пенсионного обеспечения работников организаций, даны практические рекомендации работодателям по практическим аспектам применения последних изменений в пенсионном законодательстве. В программе сконцентрированы знания о реорганизации юридического лица и формах.

Мотивация – вечная и неисчерпаемая тема. Будем изучать современные подходы оптимизации затрат на персонал через мотивационную оценку. Одним из важнейших элементов системы управления персоналом на предприятии является оценка персонала. Оценка персонала позволяет оценить его качество с точки зрения соответствия его целям бизнеса и стратегии предприятия.

Эффективно разработанная система мотивации и стимулирования достижений сотрудников определяет успех компании. Четкость и ясность целей, критерии оценки результата и прозрачный понятный расчет вознаграждения дает осознанное ответственное отношение ваших специалистов к результатам своего труда, успешное выполнение планов, достижение целей компании. Современные методики помогут разработать систему

Основные ошибки работодателей при работе с иностранными гражданами. Трудовые отношения с иностранными сотрудниками. Готовимся к проверкам МВД в 2019. Вышел проверочный лист работодателя.

Диагностика корпоративной культуры компании является одной из основных составляющих успешности организации. Своевременное выявление работодателем удовлетворенности персонала условиями труда и своевременное принятие необходимых управленческих решений ведет к синергии персонала и рентабельности компании. Как правильно измерить удовлетворенность персонала? Какие решения принимать? По каким критериям

Визовый иностранный сотрудник и ВКС: всё, что нужно знать об их оформлении в 2018 году и даже больше. Судебная практика. Заполнение актуальных бланков

В рамках семинара-практикума будут выполняться практические занятия.

Цель курса: повысить навыки участников в области управления персоналом.

О том, как быть успешным, и как будет развиваться профессия HR, раскажут эксперты из компаний Одноклассники, Яндекс, СофтБаланс, Яндекс.Деньги, Асфтрософт, Солдат удачи и Digital Design.
Будут обсуждаться вопросы изменения роли HR в компании, появления новых специализаций и изменения требований к HR-менеджеру.

Научиться абсолютно правильно заполнять трудовые книжки. Получить представление о том, что является основанием для различных увольнений. Понять, где пишем "Трудовой договор расторгнут, где прекращен, где уволен...". Разобраться с печатями в трудовых книжках. На тренажере научиться делать все записи в трудовые книжки.