Управление персоналом: Вебинары в России - образовательный портал Edumarket.ru

30.01.2019	Система оценки персонала Mirapolis Assessment and Performance в Mirapolis Virtual Room Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Mirapolis Assessment and Performance (Оценка персонала) - система для проведения оценки персонала по компетенциям/целям/KPI/задачам - инструмент для получения объективных знаний о сотрудниках и подразделениях для повышения эффективности бизнеса, формирования кадрового резерва и развития потенциала сотрудников.

17.12.2018	Как находить людей, которые хотят работать. Авторская технология найма эффективных сотрудников в HR-Академия Максима Киселёва Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Приглашаем на онлайн-тренинг "Как находить людей, которые хотят работать. Авторская технология найма эффективных сотрудников".

22.11.2018	Как составить должностную инструкцию на основе профстандарта в РУНО, центр дополнительного профессионального образования Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Приглашаем на вебинар "Как составить должностную инструкцию на основе профстандарта".

21.11.2018	Как наказывать сотрудников: созидательные и разрушительные наказания в Онлайн-школа Premium Management Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Как наказывать работников, чтобы они, как люди, становились лучше? Наказание - это всегда неприятно, но благодаря ему можно сделать сотрудника более умелым, более решительным. На вебинаре будет рассмотрена сущность наказания, как некоторого феномена: как оно строится; как оно разделяется на разрушительные и созидательные; как наказывать подчиненных так, чтобы в итоге обе стороны оказались этим

15.11.2018	Типичные ошибки при приёме на работу иностранных граждан в РУНО, центр дополнительного профессионального образования Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Изменения миграционного законодательства РФ 2018.

25.10.2018	Персонал предпенсионного возраста. Руководство для HR в РУНО, центр дополнительного профессионального образования Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Как превратить пассив компании в актив. Пенсионная реформа, повысившая возраст выхода на пенсию граждан РФ, с конца 2018 года заставляет HR-менеджеров учитывать возрастные особенности в управлении персоналом. На вебинаре, слушатели поймут особенности работы с возрастными кадрами и получат инструменты индивидуального подхода к управлению персоналом разного возраста.



03.10.2018	KPI для активных продаж в Целевое управление Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Приглашаем на вебинар "KPI для активных продаж".

12.07.2018	Улучшенная методика расчета зарплаты по результату: Инструменты 21 века. в Целевое управление Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Цель: продемонстрировать методологические и программные новшества в расчете заработной платы на основе коэффициента результативности.

26.04.2018	HR-сервис как у сына маминой подруги в ELMA Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Кадровые процессы без швов, обид и косяков.

19.02.2018	От кадровика к начальнику отдела персонала в Мир трудовых отношений Юлии Жижериной Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Данный вебинар позволит вам определить, готовы ли вы к должности начальника отдела персонала, и, если нет, составить план достижения вашей цели.

30.11.2017	Идеальная мотивация. Идеальная зарплата в Целевое управление Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Основные цели: привлечь внимание к проблеме эффективности управления компанией и оплаты труда персонала; показать, что системное, математическое и проверенное многолетней практикой решение проблемы оплаты труда существует.

12.10.2017	Ключи от бизнеса: управление по KPI и BSC для собственников и топ-менеджеров в ТопФактор: управление эффективностью бизнеса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Семинар посвящен технологии целевого управления бизнеса, оценке эффективности работы персонала по KPI.



05.10.2017	Нормирование труда производственного персонала в Технологии нормирования Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	На сегодняшний день существует немало методов нормирования труда работников производств и расчета нормативной численности персонала. Как выбрать подходящий метод, который бы отразил корректную информацию о загрузке сотрудников? Как рассчитать численность необходимую для стабильной работы предприятия? Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете из нашего нового вебинара.

07.09.2017	Моделирование компетенций: методы и тренды в Mirapolis Virtual Room Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Часто случается так, что в компании уже разработана модель компетенций, но их оценка остается лишь формальной бюрократической процедурой, проводимой для "галочки". Но ведь основная задача моделирования компетенций состоит именно в том, чтобы отыскать как жемчужные зерна и описать именно те поведенческие проявления, которые способствуют реализации целей организации и, действительно, влияют на

07.09.2017	Оценка эффективности использования рабочего времени офисным персоналом в Технологии нормирования Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Компания "Технологии нормирования" приглашает на бесплатный вебинар, посвященный анализу и оценке загруженности офисного персонала. Если вы заняты в это время, но тема интересна, регистрируйтесь — тогда вы сможете получить ссылку на запись вебинара.

05.09.2017	Четкие правила и алгоритм работы с "сотрудниками-нытиками" в Время не ждет Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Приглашаем на вебинар "Четкие правила и алгоритм работы с "сотрудниками-нытиками". Узнайте, как правильно выстраивать работу с проблемными сотрудниками.

25.08.2017	Как работать с сопротивлением персонала при внедрении изменений? в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Любое нововведение на предприятии обычно сопровождается возражениями сотрудников. Работники подчас оказываются не готовыми к новым условиям труда, и главная причина сопротивления - ожидание неблагоприятных последствий. Однако перемены в организации труда касаются не только подчиненных. Агрессивная реакция сотрудников на изменения может доставить массу хлопот и руководителям разного уровня. На

10.08.2017	Оптимизация численности персонала: реинжиниринг бизнес-процессов, аутсорсинг и мотивирование в Mirapolis Virtual Room Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Приглашаем на вебинар, организованный институтом МИРБИС и компанией Mirapolis "Оптимизация численности персонала: реинжиниринг бизнес-процессов, аутсорсинг и мотивирование".

03.08.2017	Подготовка и проведение фотографии рабочего дня в Технологии нормирования Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	Как осуществить исследование ФРД, с какими трудностями можно столкнуться при реализации ФРД, как использовать полученные данные - об этом можно узнать на вебинаре "Подготовка и проведение Фотографии рабочего дня".

20.07.2017	Оптимизация численности персонала: внешний бенчмаркинг и использование метрик в Mirapolis Virtual Room Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	бесплатно
	В российском, да и не только, бизнесе бывает такая ситуация, когда сам его владелец уверен, что его коллеги "роют носом землю" и делают все возможное для успеха его бизнес-машины. Однако, довольно часто достаточно "подсмотреть", как устроена работа у конкурентов или даже неконкурентов из другой отрасли, и наступает озарение.