Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Темы/подтемы
Подбор персонала
 
Формы обучения
Очная/дневная
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Регион
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала / Очная/дневная

Курсы и тренинги по подбору персонала

Каталог программ обучения и повышения квалификации, курсы по подбору персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (416)   

По видам обучения:  Семинар   Тренинг   Мастер-класс   Повышение квалификации   Курсы   Развитие практических навыков   Программа обучения   Программа переподготовки   Деловая игра   Вебинар   Стажировка 
По формам обучения:  Очная/дневная  Online  Дистанционная  Вечерняя  Очно-заочная  Модульная 
05.12.2013
Как правильно нанимать эффективный персонал? в Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва бесплатно
ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Западного административного округа совместно с Консалтинговой группой "Рахманов и партнеры" приглашает Вас принять участие в мастер-классе на тему: "Как правильно нанимать эффективный персонал?"
22.05.2014
Профессиональное интервью в CBSD/Thunderbird Russia, тренинг-центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 22 000 руб.
Как достичь того, чтобы сотрудники, которых мы нанимаем на работу в компанию, были готовы, хотели и могли выполнять те задачи, которые мы перед ними ставим? В первую очередь, необходимо понимать, что мы из себя представляем , что у нас за бренд как у работодателя и какая у нас репутация, кого мы привлекаем и где ищем потенциальных сотрудников. На курсе мы обсуждаем именно эти вопросы, а на
24.11.2016
Практика поиска, подбора и оценки персонала Акция в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 22 800 руб.
Цель практикума: формирование знаний о специфике и порядке разработки политики найма и отбора персонала; формирование знаний о способах расчета потребности в персонале, о процессе планирования, открытия и замещения вакансий в организации; формирования навыков разработки регламентирующих документов по подбору персонала; выявление и предупреждение типичных ошибок, возникающих в процессе подбора
17.11.2013
Как стать работодателем мечты в Высшая школа экономики. Бизнес-инкубатор
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва бесплатно
Занятие ориентировано на руководителей малого и среднего бизнеса сферы IT и Digital. Собравшиеся узнают, как искать и набирать в компанию сотрудников мечты, как настроить взаимодействие внутри коллектива, как составить описание вакансии и привлечь правильных кандидатов, как создать рабочую атмосферу в небольшом коллективе, как удерживать ключевых сотрудников, как проводить собрания и мотивирующие
21.11.2018
Использование психодиагностических методик при оценке персонала Акция EduMoney в Personnel Profy, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Казань 6 500 руб.
Данный семинар спроектирован таким образом, что овладеть психодиагностическими методиками смогут работники кадровых служб, не имеющие базовой психологической подготовки.
25.10.2013
Проведение собеседований и отбор людей в Стратоплан.ру - СПб
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург 3 960 руб.
Практический семинар в формате СТРАТОСФЕРА. Команда тренеров будет вести вещание из отдельной студии, создавая полный эффект присутствия.
Вопросы, рассматриваемые на семинаре:
- Как подготовить и эффективно провести собеседование?
- Какие практические приемы проведения собеседований работают лучше всего?
- Как провести собеседование так, чтобы те, кому вы отказали, рекомендовали вашу
17.10.2013
Жизненный цикл сотрудника, от найма до увольнения в OBS, Открытая Школа Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Санкт-Петербург бесплатно
Цели семинара: Ознакомиться с методиками поиска, отбора и найма сотрудников; Получить представление о методах ввода в организацию, социализации и наставничества. Познакомиться с системным взглядом на организацию и происходящие в ней процессы.
17.07.2019
Модель компетенций: практика разработки и использования Акция в Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 25 700 руб.
Как подобрать сотрудника, соответствующего корпоративной культуре и требованиям должности? Как максимально использовать потенциал Ваших сотрудников? Чему необходимо обучать сотрудников, чтобы повысить эффективность работы? Кого зачислить в кадровый резерв? В чем причина низкой эффективности персонала? На эти и другие подобные вопросы легко ответить, если в компании разработана и внедрена
08.10.2013
Массовый подбор персонала. Практикум Светланы Ивановой. Акция в Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 9 850 руб.
Эта программа – возможность обучиться у Светланы Ивановой по беспрецедентно невысокой стоимости. Автор эксклюзивно представляется в Москве Бизнес-Школой SRC!
Нет необходимости, да и бюджета, чтобы направить специалистов по подбору массового и линейного персонала на сложный двухдневный тренинг? В рабочей практике не нужны многочисленные варианты вакансий, нужен только ограниченный набор?
26.08.2014
Массовый подбор персонала - быстро, эффективно, надежно в Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 5 900 руб.
Эта программа – возможность обучиться у Светланы Ивановой по беспрецедентно невысокой стоимости. Автор эксклюзивно представляется в Москве Бизнес-Школой SRC!
Нет необходимости, да и бюджета, чтобы направить специалистов массового подбора на сложный двухдневный тренинг? В рабочей практике не нужны многочисленные варианты вакансий, нужен только ограниченный набор линейных? Специалист только начал
28.11.2013
Собеседование в деталях в БэТри, тренинго-консалтинговая компания компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Оренбург 17 900 руб.
Программа предназначена для руководителей и ключевых специалистов в сфере HR и всех тех, кто хочет проводить самые разные собеседования, получая максимум информации о кандидате.
Формат: Тренинг проводится в  открытом формате в малой группе.
15.02.2014
Визуальная диагностика особенностей личности и построение поведенческого прогноза в D.I. Агентство экономической и кадровой безопасности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Екатеринбург 28 000 руб.
Как выглядит абсолютно преданный зам?
Какого цвета штаны у настоящего генератора идей?
На каком пальце носит кольцо откатчик?
«Читать» мысли не научим.
«Читать» человека через язык тела – решаемая задача.
Одежда, походка, аксессуары, прическа, жесты, голос и т.д.
Все это элементы, маркирующие определенные черты характера. Если знать закономерности проявления личности во внешнем мире, любой
14.11.2013
Практика результативного подбора сотрудников продающих подразделений в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 19 800 руб.
Цель семинара: приобрести наиболее полные знания о специфике поиска и найма работников в сфере продаж; выявить особенности, черты и компетенции наиболее эффективных менеджеров по продажам; освоить техники оценки и выявления уникальных компетенций, которые являются залогом успешности менеджеров по продажам; научиться результативному поиску из различных источников; освоить навыки оценки и отбора
23.10.2013
Психологические инструменты в рекрутинге в 1000 Камней
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 17 000 руб.
Сейчас редкий соискатель приходит на интервью, предварительно не изучив многочисленные статьи о том, как успешно пройти собеседование.  И хотя существует множество инструментов профессионального рекрутинга,  позволяющих обходить социально-желательные ответы и давать объективную характеристику соискателям,  дополнительные способы оценки кандидатов не теряют актуальности.
Как в потоке соискателей
21.04.2012
Технология Ассессмент Центра - продвинутый уровень Акция в [A]5
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Ростов-на-Дону 14 000 руб.
С чего начинается подготовка Ассессмент Центра?
Как правильно составить профиль компетенций к должности?
С помощью каких методик можно оценить различные компетенции?
Как грамотно составить программу Ассессмент Центра?
Что влияет на достоверность результатов проведения оценки?
Для каких целей могут быть использованиы результаты проведения Ассессмент Центра?
Практическая часть предполагает
21.09.2013
Эффективный рекрутинг. Технология оценки кандидата по матрице Владимира Малёшина. в Центр "Кадры Плюс"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Иваново не указана
О тренере: Малёшин Владимир Григорьевич
- Имеет высшее техническое, журналистское и академическое психологическое (оценка персонала с использованием тестовых методик) образование.
- Человек-бренд, внесший значительный вклад в развитие системы управления персоналом в России, внедрению передовых HR-технологий, развитию клубной работы и обмена передовым опытом среди HR-менеджеров.
- Создатель
28.02.2015
Визуальная психодиагностика личности. Профайлинг. Безинструментальная детекция лжи Акция в Иркутский образовательный центр современных психотехнологий
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Иркутск 16 800 руб.
Бывало ли у вас такое:
• Когда Вы думали, что подписываете контракт с надежным партнером, а через некоторое время убеждались в обратном… А в результате -обязательства по кредитам приходится выплачивать Вам …
• Когда ваши подчиненные подвели Вас в самый ответственный момент, хотя Вы были уверены в них…
• Когда к вам приходят «близкие» и просят крупную сумму денег в долг, говоря о том, что
17.04.2015
Где найти нормальных сотрудников в Высшая Лига Руководителей
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Иркутск 27 200 руб.
Этот практикум посвящен тому, как эффективно нанимать людей и минимизировать вероятность неудачи в таком неопределенном деле как наем. Большинство компаний совершают 10 смертельных ошибок для своего бизнеса, когда принимаются за поиски новых сотрудников.
02.06.2017
Практикум для HR-менеджеров: секреты эффективного подбора персонала в Бизнес Тренинг Консалтинг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Москва 18 500 руб.
На данном тренинге вы познакомитесь с практическими методиками подбора и оценки персонала, узнаете секреты мастерства, которые помогут вам стать настоящим профессионалом.
24.11.2018
Как отыскать и правильно подобрать персонал для call-центра в Окрыляем успехом
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Краснодар 7 000 руб.
В программе: проблема № 1 - текучка персонала call–центра; главное решение проблемы №1: избежать приема на работу неподходящих людей; вычленяем профессиональные компетенции оператора call центра и др.
Страницы  


 ...  6  7  8  9  10  ... 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket