Курсы — управление функциональным направлением

Участники тренинга - руководители разных уровней - получат знания и навыки по дистанционному управлению сотрудниками, расположенными вне офиса или на значительном расстоянии: от постановки целей и планирования деятельности подчиненного до контроля на расстоянии и получения обратной связи.

В программе: введение в энергетический менеджмент; разработка системы энергетического менеджмента; применение системы энергоменеджмента для повышения энергоэффективности.

Mini-MBA в области финансов - это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления финансовыми потоками, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Mini-MBA в энергетике - это возможность получить комплексные системные знания в сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами.

Данный курс направлен на изучение основных механизмов реализации принципов и стандартов КСО. Слушатели овладеют навыками использования коммуникационных инструментов КСО, которые позволяют укреплять деловую репутацию компании в различных целевых аудиториях, эффективно управлять социальными проектами, успешно взаимодействовать со стейкхолдерами на основе корпоративных ценностей, что в конечном

Сегодня достижение успеха в управлении продажами невозможно без комплекса знаний в области продаж, а также в области руководства и управления.
Mini-MBA "Продажи и дистрибуция" позволяет узнать, как наиболее эффективно скорректировать систему и политику продаж в целом. С помощью экспертов-практиков вы разработаете оптимальные методы мотивации персонала, а также изучите факторы, побуждающие

Нефтегазовый сектор - самая прибыльная, динамично развивающаяся отрасль с высоким уровнем дохода менеджеров среднего и высшего звена. Нефтегазовый сектор постоянно испытывают потребность в специалистах с отраслевым опытом и образованием. Mini-MBA в нефтегазовом секторе - это возможность за год получить комплексные системные знания сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и

Семинар раскрывает сущность управления продажами филиальной сети и рассматривает сбытовую функцию предприятия в сочетании с комплексом маркетинговых решений. Программа затрагивает стратегические аспекты управления продажами, особое внимание уделено вопросам взаимодействия маркетинговых и сбытовых служб как фактору повышения бизнеса компании в целом.

В программе: гостиничный менеджмент, этика и психология делового общения, информационные технологии, основы бухгалтерского учёта.

Грамотный выбор стратегии, владение методами и инструментами управления инновациями, знание европейского опыта в области управления инновациями, стратегий развития инновационных проектов и специфики инновационной политики высокотехнологичных компаний позволяет компании остаться конкурентоспособной в условиях рыночной экономики.
Mini-MBA "Менеджмент технологий" - это возможность за год получить

Тренинг для руководителей и менеджеров компаний, работающих в сфере оказания услуг. Познакомит с возможностями повышения качества обслуживания клиентов, мотивации сотрудников к эффективному сервису, способами повышения клиентоориентированности сотрудников к внешнему и внутреннему клиенту.

Mini-MBA в сфере продаж - это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления продажами, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Дистанционная программа повышения квалификации ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР В ИНДУСТРИИ МОДЫ подготовлена консалтинговым агентством Fashion Consulting Group и Национальным Исследовательским Университетом — Высшей школой экономики и ориентирована на тех, кто строит карьеру в сфере управления модным бизнесом, стремится стать руководителем предприятия или занимать руководящие должности в средних и крупных

Слияния и поглощения - неизбежные процессы укрупнения капитала и бизнеса, которые могут происходить и на микро-, и на макроуровнях практически любой отрасли. Программа mini-MBA в сфере слияний и поглощений - это возможность за год получить комплексные системные знания сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, а также углубленные знания в сфере слияний и

Программа Mini-MBA "Брендинг и реклама" от Moscow Business School включает знания, необходимые для продвижения бизнеса за счет современных инструментов рекламы, PR, брендинга и технологий Media Relations (связей с прессой). Сфера связей с общественностью реагирует на изменения в обществе острее и быстрее многих других. То же самое относится и к брендингу.

Содержание тренинга соответствует учебному пособию «Основы менеджмента» (Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, 2009), программе «Master of Business Administration» (Kingston University, USA, 2011).  В тренинге изложены как классические основы, так и 6 инновационных секретов теории и практики современного управления.

Mini-MBA "Корпоративное управление" - это инновационная программа от Moscow Business School, освоение которой позволит поставить управление в компании на уровень, соответствующий высоким мировым стандартам. Сегодня владение теорией и практикой корпоративного управления становится одной из ключевых менеджерских компетенций. Компании с развитой системой корпоративного управления наиболее эффективно

Программа специально спроектирована для руководителей-практиков, которые стремятся повысить управляемость подчиненных и результативность собственного труда, выработать свой личный стиль руководства, а не «книжный». Если вы хотите добиться подчинения не только от «удобных» сотрудников, а также и от «нужных. Если вы хотите понимать и, с высокой степенью, представлять результат, который вы получите

Программа дополнительного профессионального образования "Управление персоналом компании. Построение эффективного HR-подразделения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.

Главной целью программы является развитие профессиональных навыков менеджеров, и, следовательно, улучшение качества управления бизнесом. Программа направлена на углубленное изучение компаний, систем управления и анализа и реакции на изменения внешних условий.