01.12.2020
|
Корпоративный музей: сохранение традиций и развитие имиджевой политики предприятия
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 400 руб.
|
Набор инструментов и методик, которые помогут организовать или реорганизовать корпоративный музей на предприятии. Программа реализована совместно с отделом музейных решений компании "Аскрин". В программе курса запланированы аудиторные занятия с лучшими экспертами отрасли; выездные практические занятия в музеях организаций и предприятий Санкт-Петербурга; презентация новейшего мультимедийного
|
|
|
01.11.2020
|
KPI: разработка, внедрение и развитие системы
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
38 500 руб.
|
Весь путь разработки и внедрения системы показателей эффективности: от выбора стратегии и создания рабочей группы до расчета конкретных цифр и дальнейшей настройки системы. В программу включен практикум по разработке KPI на примерах реальных компаний.
|
|
|
15.03.2014
|
Разработка эффективной системы вознаграждения персонала: система грейдов и премирования по показателям эффективности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
28 900 руб.
|
В результате обучения вы: получите навыки разработки и внедрения системы вознаграждения – начиная от системы постановки целей и разработки показателей эффективности для каждой должности и заканчивая оценкой эффективности системы вознаграждения. Научитесь строить систему материальной мотивации: постоянной и переменной части, формировать переменную часть оплаты на основе показателей эффективности;
|
|
|
18.02.2019
|
Управление персоналом. Эффективный подбор и мотивация персонала
в
ЭмМенеджмент, центр обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
18 000 руб.
|
Курс предназначен для тех, кто хочет: повысить рентабельность организации, за счет мотивации персонала; снизить текучесть кадров, за счет правильного подбора сотрудников; получать достойный заработок, достойный вашей квалификации.
|
|
|
09.12.2013
|
Институт корпоративных тренеров
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 500 руб.
|
Курс предполагает творческий подход участников и высокую включенность в процесс обучения. Мнение каждого участника будет иметь свою ценность благодаря доброжелательной атмосфере сотрудничества.
|
|
|
28.10.2013
|
Профессиональный HR-менеджер
в
Бизнес-Перспектива, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Тула
|
24 300 руб.
|
Программа предназначена для менеджеров и специалистов по персоналу, чей опыт достаточно узок (например, рекрутинг или кадровое делопроизводство), тех, кому важно систематизировать свои знания в области HR-технологий и получить HR-инструменты, а также для желающих освоить новую или дополнительную специальность в короткий срок.
Содержание программы учитывает Стандарты профессиональной деятельности
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
06.07.2015
|
Успешный руководитель. Системный подход к управлению
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
27 700 руб.
|
Цель: освоение практических методик административного управления и методов управления эффективностью работы, направленных на ликвидацию потерь, рост производительности труда, получение максимальной отдачи от каждого сотрудника, то есть на выявление ресурсов жизнестойкости предприятия.
|
|
|
27.04.2015
|
Специалист по системе мотивации и оплате труда
в
Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
19 000 руб.
|
Задачей обучения является приобретение слушателями следующих профессиональных компетенций: умение применять инструменты формирования материальной составляющей (постоянной и переменной части заработной платы), а так же методы нематериальной мотивации, для построения в организации эффективной системы стимулирования труда в соответствии со спецификой данного предприятия и особенностями его
|
|
|
14.12.2013
|
Современные технологии управления персоналом
в
Новосибирский институт дополнительного образования (филиал) СибГТУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
3 375 руб.
|
Субботняя HR-школа приглашает Вас на повышение квалификации по программе «Современные технологии управления персоналом». Только по субботам, только нужная информация от экспертов в вопросах управления персоналом.
|
|
|
23.12.2013
|
Актуальные вопросы организации труда и его оплаты в учреждениях здравоохранения
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
28 800 руб.
|
Цель курса: Получить умения и навыки материального стимулирования работников в учреждениях здравоохранения, ознакомиться с основными положениями охраны и нормирования труда, которые целесообразно использовать в практической деятельности медицинских организаций; получить знания в области нормативного регулирования трудовых отношений в медицине. Освоить методики документального оформления
|
|
|
09.07.2019
|
Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб.
|
Программа адресована руководителям и специалистам учреждений, которые реализуют переход на новую систему оплаты труда, но сталкиваются с вопросами по внедрению эффективного контракта, построению системы гарантированных и стимулирующих выплат, разработке критериев эффективности и норм труда.
|
|
|
09.11.2020
|
Актуальные вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
36 800 руб.
|
Цель курса: систематизировать имеющиеся знания по вопросам учета расчетов с персоналом по оплате труда с учетом изменений в законодательной базе; проанализировать наиболее часто встречающиеся ошибки в учете расчетов с персоналом по оплате труда; обсудить подходы к практике ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
11.03.2011
|
Корпоративная безопасность
в
Академия Безопасности Бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
44 132 руб.
|
Цель семинара - формирование у слушателей:
- системно-целостного видения проблем обеспечения безопасности компании;
- умений организации и обеспечения эффективного функционирования систем безопасности в компании;
- понимания природы возникновения угроз безопасности предпринимательской деятельности и практической реализации мероприятий защиты от них.
Задачи семинара:
- анализ основных
|
|
|
21.04.2014
|
Руководитель отдела кадров
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
28 900 руб.
|
Цель курса: дать системное представление об организации кадрового документооборота и кадрового учета, изучить вопросы правового регулирования отношений между работником и работодателем в полном соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, получить навыки в области практического применения трудового законодательства по вопросам подбора, найма, оценки и обучения персонала.
|
|
|
24.05.2016
|
Специалист по подбору персонала: практика эффективного рекрутинга
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
29 800 руб.
|
Цель курса: разрабатывать политику подбора и найма персонала, планировать кадровый состав компании, оптимизировать процесс подбора и отбора персонала, сократить временные и материальные затраты на привлечение персонала, снизить риски ошибок оценки кандидатов на собеседовании, а также максимально быстро окупить затраты на подбор и адаптацию нового сотрудника; изучить наиболее востребованные в
|
|
|
25.11.2013
|
Аттестация и оценка результативности в организации: регламентация деятельности персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
29 600 руб.
|
Цель курса: получить системные знания и навыки в области системы оценки результативности организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов оценки результатов деятельности персонала, научиться разрабатывать, проводить и использовать результаты аттестации персонала.
|
|
|
23.12.2013
|
Специалист по кадрам
в
Учебный центр "Трайтек"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Саратов
|
6 800 руб.
|
Программа курса «Правовые аспекты для работника кадровой службы» нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм.
|
|
|
16.06.2014
|
Организация системы социального развития предприятия и персонала. Современные тенденции, практический опыт, оценка эффективности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 900 руб.
|
Программа курса даст участникам понимание целей и методов организации социальной работы на предприятии, практические навыки разработки программ социального развития персонала. Познакомит с передовым опытом социального развития российских и зарубежных компаний. Даст возможность обменяться опытом с коллегами.
|
|
|
16.09.2014
|
Совершенствование процессов управления персоналом рабочих профессий
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 800 руб.
|
В программе курса подробно изучаются темы:
1. Прогнозирование потребности в персонале производственного предприятия.
2. Обеспечение потребности предприятия в производственном персонале.
3. Методики оценки кандидатов на рабочие должности.
4. Как ускорить адаптацию новых работников, закрепление их на производстве?
и многое другое
|
|
|
27.11.2023
|
Методы бюджетирования, управление численностью и оптимизация расходов на персонал
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
44 600 руб.
|
Участники курса получат детальное представление о сути бюджетирования по управлению персоналом, узнают о технологии бюджетирования затрат на персонал, получат рекомендации по постатейному формированию, анализу и контролю HR-бюджета в компании. Отдельное внимание на курсе будет уделено вопросам планирования и расчета численности персонала, способам оптимизации численности и должностного состава
|
|
|