19.05.2014
|
Управление персоналом: современные подходы и технологии
в
Факультет "Высшая школа государственного управления" Нижегородского института управления РАНХиГС
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
4 838 руб.
|
Программа предлагает использование современных технологий управления человеческими ресурсами предприятия.
В результате обучения происходит совершенствование компетенций управления персоналом организации в рыночных условиях, в условиях глобализации экономики, что позволяет руководителям понимать и видеть перспективы развития предприятия за счет совершенствования работы с персоналом.
|
|
|
08.04.2014
|
Обучение персонала в производственных компаниях: задачи, идеи, варианты решений
в
Белгородский центр повышения квалификации (БЦПК)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Белгород
|
9 700 руб.
|
На семинаре вы узнаете о том, кого, как, зачем и чему обучать: план построения современной корпоративной системы производственного обучения (КСПО), основные этапы построения. Как формировать учебные программы, технологии, поиск инструкторов, наставников, тренеров, система адаптации, бюджетирование затрат, документооборот. Оценка эффективности и результативности. Мотивация.
|
|
|
29.05.2014
|
Заработная плата: бухгалтерские, налоговые, правовые аспекты
в
Белгородский центр повышения квалификации (БЦПК)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Белгород
|
10 700 руб.
|
На семинаре будут рассматриваться вопросы применения норм бухгалтерского, налогового и трудового законодательства, касающиеся расчетов с персоналом, будут даны детальные разъяснения последних изменений, касающихся выплаты пособий, начисления страховых взносов, учета оплаты труда, исчисления и уплаты НДФЛ, в сложных и недостаточно урегулированных законодателем ситуациях.
Посетив этот семинар, вы
|
|
|
27.03.2019
|
Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по применению
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
32 000 руб.
|
Программа поможет разобраться в особенностях регулирования вахтового метода организации труда с учетом изменений законодательства 2018–2019 гг. Практическая часть включает в себя разработку ЛНА, сложные вопросы оформления договоров, примеры расчета заработной платы, дополнительных выплат, страховых взносов, разбор примеров из практики слушателей.
|
|
|
20.05.2019
|
Актуальные вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
35 500 руб.
|
Подробный разбор сложных вопросов начисления заработной платы, изменений в трудовом законодательстве и типичных ошибок в расчетах при оплате труда.
|
|
|
02.03.2017
|
Управление численностью персонала. Анализ, планирование, оптимизация
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
34 900 руб.
|
В ходе курса участники узнают об особенностях планирования и расчета численности персонала, способах оптимизации численности и должностного состава предприятия, особенностях бюджетирования фонда оплаты труда, возможностях и рисках сокращения численности персонала, а также о нормативно-методическом обеспечении управления численностью персонала.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
01.12.2018
|
Оплата труда работников общеобразовательных и дошкольных учреждений
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 900 руб.
|
Курс дает системное представление о требованиях к порядку оплаты труда, формирования ФОТ и расчетам по оплате труда "бюджетных" образовательных организаций. Вопросы раскрываются с учетом последних изменений, внедрению НСОТ и эффективного контракта в образовании.
|
|
|
20.09.2016
|
Система оценки персонала на основе модели компетенций
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
29 800 руб.
|
Задачи курса: предложить модель разработки и внедрения системы оценки по компетенциям; дать возможность освоить основные методы и инструменты оценки по компетенциям; адаптировать существующие технологии к специфике деятельности компании.
В результате курса участники смогут пошагово на практике освоить алгоритмы разработки профилей должностей, навыки создания моделей по компетенциям, разработать
|
|
|
25.03.2014
|
Практикум ведения кадрового делопроизводства в бюджетных организациях
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 500 руб.
|
Цель курса: познакомить участников с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в современной бюджетной организации.
|
|
|
06.05.2019
|
Оплата труда работников бюджетной организации
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
30 900 руб.
|
Распоряжением Правительства России утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2013-2018 гг. Программа обязательна на федеральном уровне и рекомендуется для регионов и муниципалитетов. Вместе с «дорожными картами» и другими документами она серьезно меняет принципы стимулирования и систему оплаты труда в государственных и
|
|
|
02.11.2015
|
Экономика HR-ресурсов
в
Северная столица, Инновационно-образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
28 200 руб.
|
В программе: служба управления персоналом в организационной структуре компании; кадровый аудит как способ оценки эффективности системы управления персоналом; планирование потребности и оптимизация численности персонала и др.
|
|
|
24.10.2016
|
Управленческая грамотность руководителя
в
Северная столица, Инновационно-образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
28 700 руб.
|
В программе: стратегический, тактический, оперативный менеджмент организации и многое другое.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
21.01.2019
|
Все о трудовом праве
в
ЭмМенеджмент, центр обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
16 500 руб.
|
На курсах вы узнаете как вести кадровое делопроизводство, составлять договора, минимизировать трудовые споры, проверки с трудовыми инспекциями, устанавливать ответственность работника как должностного лица.
|
|
|
07.02.2014
|
Лидерство. Работа в команде. VI Зимняя психологическая школа 2014
в
Воронежский Институт Психологии
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
6 000 руб.
|
Воронежский Институт Практической Психологии и Психологии Бизнеса приглашает Вас принять участие в VI Международной Зимней Психологической Школе «ЛИДЕРСТВО. РАБОТА В КОМАНДЕ», которая состоится 7-9 февраля 2014 года.
На ЗПШ-2014 Вы научитесь соблюдать основные условия и законы эффективного лидерства, разовьете лидерские качества, а это гарантирует, что то дело, которым вы занимаетесь, останется
|
|
|
19.04.2018
|
Интервью с кандидатом: практикум для менеджера по персоналу
в
Эффект - Консалтинг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 700 руб.
|
Участники тренинга научатся выделять главные требования к кандидатам на вакансию, проводить структурированное интервью, подбирать кейсы и тесты для определения необходимых качеств и компетенций кандидата, использовать разные стили проведения интервью и нивелировать свои недостатки, а также прояснять скрытые намерения кандидата.
|
|
|
01.12.2018
|
Практика применения трудового законодательства в 2018 году
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
34 300 руб.
|
В Трудовой кодекс РФ непрерывно вносятся поправки, вслед за которыми идут разъяснения и рекомендации по порядку оформления трудовых отношений между работодателем и работником. Данный курс поможет вам узнать о последних и планирующихся к принятию изменениях, систематизировать уже имеющиеся знания, а также организовать кадровую работу таким образом, чтобы повысить эффективность и свести к минимуму
|
|
|
01.09.2019
|
Оплата труда. Специфика расчетов с работниками Крайнего Севера
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
39 500 руб.
|
Районный коэффициент и северная надбавка — практические вопросы оплаты труда в условиях Крайнего Севера с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина, ФНС, Минтруда на дату проведения курса.
|
|
|
01.05.2020
|
Школа нормировщика
в
ЦНТИ Прогресс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
42 000 руб.
|
Нормирование труда является основой организации и планирования производства, обеспечивает формирование системы оплаты труда, рост производительности труда и повышение эффективности деятельности предприятия. Разработанный курс позволит вам сориентироваться в сложных вопросах нормирования труда. Вы освоите расчет норм времени и создание методик нормирования для различных видов работ.
|
|
|
08.11.2017
|
Разработка мотивирующей системы оплаты труда на базе грейдирования и KPI
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
26 900 руб.
|
Участники курса получат практические навыки по вопросам создания справедливой, прозрачной и мотивирующей оплаты труда; способам грейдирования, форматам оценки результативности сотрудников по отдельности и команды.
|
|
|
17.02.2014
|
Специалист по кадрам
в
Учебный центр "Трайтек"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Саратов
|
6 800 руб.
|
Программа курса «Правовые аспекты для работника кадровой службы» нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм.
|
|
|