Кадры, управление персоналом, HR - Семинары

За прошедший 2014 год в трудовом законодательстве России произошел ряд существенных изменений. Многие из них кардинально изменили определенные правила и процедуры. В частности, полностью переработан порядок привлечения на работу иностранных работников, что в сложившейся ситуации затрагивает огромное количество Работодателей в нашем регионе. Кроме этого, с этого года резко выросли штрафы за

Семинар проходит в рамках "Недели кадровика". "Неделя Кадровика-2015" проходит при участи Государственной инспекции труда по Ростовской области. В программе семинара: увольнение по соглашению сторон, особенности увольнения по соглашению сторон, особенности определения и выплаты компенсаций работнику при увольнении и многое другое.

Семинар проходит в рамках "Недели кадровика". В программе: трудовой договор и гражданско-правовой договор о выполнении работ (оказании услуг): сфера применения; особенности формулирования обязательных условий трудового договора и многое другое.

В программе обучения: отпуска работников: порядок кадрового и бухгалтерского учёта, виды отпусков, порядок предоставления, исчисление отпуска и среднего заработка для оплаты отпуска, в зависимости от вида отпуска и многое другое.

"Неделя Кадровика-2015" проходит при участии Государственной инспекции труда по Ростовской области. Вас ждет лучшая подборка актуальных авторских семинаров, 7 профессионалов - практиков (при участии Дмитрия Кофанова, г. Москва), различные возможности участия,
специальные предложения.

За последнее время законодательство в сфере работы с Персональными данными (ПДн) и их защиты претерпело ряд изменений, участились проверки Роскомнадзора. У многих компаний возникает проблема с редактированием пакета документов по защите ПДн.

Владение правилами делового этикета в современном бизнес-сообществе не пережиток прошлого, а обязательное требование. От того, насколько вы умеете быть своим в любой, даже самой нестандартной ситуации, зависит качество и количество ваших деловых контактов, а значит и результат вашей бизнес-деятельности. При этом бизнес-среда постоянно усложняется, обрастая специфическими для каждого вида

Гражданско-правовой договор был и остается важнейшим основанием возникновения гражданских прав и обязательств, а договорное право - едва ли не большая часть массива норм гражданского права. На семинаре рассматриваются и комментируются положения отдельных видов договоров, правовые и применимые на практике способы обеспечения обязательств по договорам, а также сложные ситуации, возникающие при

Трудовой кодекс действует уже несколько лет. Однако проблем, связанных с применением Кодекса, с которыми сталкиваются работники кадровых служб и служб управления персоналом, по-прежнему немало. На семинаре будут рассмотрены последние изменения планируемых и обсуждаемых проектов поправок в ТК.

В современном российском бизнесе феномен краудсорсинга превращается в ведущий тренд. Это новый управленческий инструмент, грамотное использование которого откроет принципиально новые пути в развитии вашей компании. На семинаре вы узнаете, что такое краудсорсинг, как увеличить прибыль и обеспечить развитие собственного бизнеса с помощью интеллектуального потенциала сотрудников, клиентов и

Правильная оценка основных центров финансовой ответственности и балансовых статей способна сама по себе оптимизировать процесс управления компанией и повысить ее прибыльность. Поэтому особого внимания требует внедрение системы управленческого учета и бюджетирования в компании. Ошибки в постановке системы способны свести эффект к нулю или даже привести к убыткам. На нашем семинаре вы узнаете, как

Лидерство и управленческая эффективность дают в сумме те качества, которые отличают успешного руководителя от прочих. На семинаре вы структурируете свои знания по управлению сотрудниками, освоите навыки управления людьми, выходить из сложных ситуаций лидером и мотивировать на основе собственного стиля управления. Данный тренинг будет интересен как начинающим, так и опытным руководителям.

В программе: новейшие изменения в трудовом законодательстве - обзор изменений в ТК РФ за период с 01.01.2015 по 10.06.2015; трудовые отношения в условиях сокращения затрат; актуальные вопросы об оформлении отпусков и многое другое.

Цели тренинга: сформировать системный подход к обучению, научиться составлять план развития своих сотрудников, научиться оценивать эффективность обучения, закрепить основные навыки управления системой обучения и развития персонала.

В ходе семинара будут рассмотрены актуальные вопросы правого регулирования труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда с учетом нового трудового законодательства.

В программе семинара: прекращение трудовых договоров по инициативе работодателя,заключение трудового договора в новых экономических условиях: минимизация рисков работодателя, анализ судебной практики по спорным вопросам применения трудового законодательства в кризисный период, разъяснения Роструда.

На семинаре будут рассмотрены практические вопросы применения нового законодательства о страховых взносах, об индивидуальном (персонифицированном) учёте, об обязательном пенсионном страховании, а также изменения, вступающие в силу с 2015 года. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.

На семинаре будут рассмотрены особенности привлечения и использования иностранной рабочей силы в 2015 году с учетом последних изменений в миграционном и трудовом законодательстве. Особое внимание будет уделено правовым и организационным аспектам процедур получения, продления и переоформления патентов "безвизовыми" иностранными гражданами.

Зачем теперь особенно должен следить работодатель? Есть способ минимизировать свои риски и не встречаться с инспектором. Как? Как в короткие сроки привести имеющееся состояние кадровой документации в порядок и подготовиться к визиту инспектора? Ответы на все вопросы вы узнаете на семинаре.

В программе: обзор инспекционной и судебной практики по вопросам установления режимов работы, учета рабочего времени и оплаты; общие вопросы прописания режимов работы и др.