C открытой датой
|
Лидерство. Управление. Командообразование
в
ИНЭС, Институт экономических стратегий
|
Беломорск
|
не указана
|
Лидерство. Эффективные инструменты управления людьми: мотивация и образование команд
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративное обучение как коммерческий инструмент
в
Бизнес Персонал
|
Великий Новгород
|
не указана
|
Передача слушателям основных методических приемов организации системной корпоративной учебы на своем предприятии.
|
|
|
C открытой датой
|
Командообразование - teambuilding
в
Музенидис Трэвел
|
Греция
|
не указана
|
В условиях жесткой конкуренции залогом успешного бизнеса становится команда профессионалов. Именно команда способна эффективно, качественно и в кратчайшие сроки решать поставленные перед ней задачи, поэтому любому менеджеру рано или поздно придется узнать, что такое командообразование или тимбилдинг (англ. teambuilding, team building), и как формируются навыки командного
|
|
|
C открытой датой
|
Три Ка - Корпоративная культура компании
в
А-Консалтинг
|
Тула
|
не указана
|
Как вы думаете, что такое корпоративная культура компании?
* что-то стихийное, на что лично вы не имеете никакого влияния;
* что-то маркетинговое, типа торговой марки, бренда, фирменной атрибутики;
* что-то связанное с персоналом, вроде дресс-кода и стандартов;
* что-то сложное и непонятное, пришедшее с запада…
* впишите свой вариант :)
|
|
|
C открытой датой
|
Организационное поведение: от основ к управлению изменениями
в
Kinsmark Group
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
С чего начинается создание самообучающейся организации, почему не бывает несаморазвивающихся организаций, как стать союзником эволюции, как не допустить фатального разрыва между развитием бизнеса и развитием организации (ошибка Toyota), какова она - коллекция заблуждений руководителя, как оценить потенциал коллектива непсихологическими методами, как оцифровать корпоративную культуру, как получить
|
|
|
C открытой датой
|
Подбор и мотивация персонала
в
Нужные люди, академия продаж
|
Москва
|
не указана
|
Программа тренинга по вопросам подбора персонала разработана на основе актуальных исследований и практического опыта. тренинг включает эффективные методы подбора персонала, обучения и мотивации.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный руководитель.
в
Нужные люди, академия продаж
|
Москва
|
не указана
|
Бизнес тренинг, предназначенный для руководителей, стремящихся оптимизировать процессы управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Организация и проведение корпоративного праздника
в
HR-Практик, Консультативный центр
|
Екатеринбург
|
не указана
|
В программе:
1. Режиссура праздника.
2. Техника речи и сценическое движение (практическое занятие).
|
|
|
C открытой датой
|
150 способов нематериальной мотивации персонала
в
Гудвилл, ККЦ
|
Череповец
|
не указана
|
Практический тренинг-семинар о том, как стимулировать персонал не только деньгами.
|
|
|
C открытой датой
|
Практический менеджмент. Интерактивные технологии для обучения и организационного развития персонала
в
Активные Продажи, НП ЦМТ
|
Новосибирск
|
не указана
|
В программе:
1.Создание у руководителей и специалистов целостного представления о профессиональной и коммуникативной компетентности, ее динамике и месте в реальной деятельности;
2.Приобретение на материалах, имитирующих профессиональную деятельность, социального опыта, в том числе межличностного и группового взаимодействия для коллективного принятия решений, осуществления сотрудничества;
...
|
|
|
C открытой датой
|
HR, как стратегический партнер
в
Персона Грата, Центр HR-технологий
|
Москва
|
не указана
|
Цель программы: Развить у HR менеджеров лидерские компетенции с целью овладения стратегической роли, способствующей максимальному достижению бизнес целей компании и повышению результативности работы ее сотрудников.
Преимущества программы: в короткие сроки HR смогут овладеть необходимыми компетенциями лидера и руководителя через современные технологии обучения.
|
|
|
C открытой датой
|
Лидерство, как способ управления собственной жизнью и современный стиль руководства
в
Первая Тренинговая Компания
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель:
Развитие лидерских качеств, как способ повышения личностной эффективности. Формирование результативных стратегий командного взаимодействия. Эффективное управление временем собственной жизни.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация персонала, эффективный менеджмент
в
Стратегия Успеха
|
Иркутск
|
не указана
|
Приглашаем на тренинг "Мотивация персонала, эффективный менеджмент".
|
|
|
C открытой датой
|
Executive-coach: подготовка внутренних коучей в организации.
в
Территория успеха
|
Новосибирск
|
не указана
|
Цели программы:
· Научить участников навыкам работы в коучинге.
· Показать особенности использования коучинга в организации и научить участников их использованию
|
|
|
C открытой датой
|
Как найти компетентного сотрудника?
в
Парк знаний, УЦ
|
Казань
|
не указана
|
Цель тренинга: Научить слушателей использовать эффективные технологии подбора персонала одному из эффективных способов оценки кандидатов на должность.
После окончания курса "Тренинг "Как найти компетентного сотрудника?"" выдается свидетельство.
|
|
|
C открытой датой
|
Технологии наставничества менеджера
в
Консультационный СИТИ-Центр
|
Красноярск
|
не указана
|
Обучающий курс для руководителей любого управленческого уровня. Как руководителю развивать своих подчиненных, как вдохновить их на лучшие достижения и поможет им развить свои умения? Как правильно проводить инструктаж на рабочем месте?
|
|
|
C открытой датой
|
Наставник - играющий тренер, нянька или прапорщик?
в
Консультационный СИТИ-Центр
|
Красноярск
|
не указана
|
Тренинг развития навыков наставничества. В этом тренинге Вы осознаете исключительную значимость роли наставника и его возможности в эффективном управлении компанией.
|
|
|
C открытой датой
|
Региональный руководитель в фармацевтической отрасли
в
BTG, тренинговый центр
|
Москва
|
не указана
|
Цель программы: Дать менеджеру базовые инструменты управления сотрудниками, которые позволят развивать сотрудника и коммуницировать с максимальной эффективностью.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективное делегирование
в
Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров
|
Кемерово
|
не указана
|
Цель тренинга – совершенствование навыков делегирования, повышение эффективности использования рабочего времени.
По окончании тренинга Вы получаете сертификат НОУ ДПО «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров».
|
|
|
C открытой датой
|
Как обеспечить союз труда и менеджмента: нематериальная мотивация
в
Смарт Тренинг
|
Москва
|
не указана
|
Изучение форм нематериальной мотивации, освоение принципов и методов создания рабочей среды, положительно влияющей на мотивацию персонала.
|
|
|