Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Тренинги

Вы узнаете, как создать и тестировать бизнес-модели, позволяющие бизнесу находить и занимать ниши высокой прибыли.
Поймете и сможете оценить эффективность выбранной Вами бизнес-идеи, узнаете, как быстро оценить рынок и конкурентов.
Поймете, как описывать бизнес-модель и правильно формировать стратегию развития своего бизнеса

Финансовое моделирование — один из важных инструментов управления бизнесом, потому каждый предприниматель должен уметь обращаться с ним.
Правильное моделирование финансовых потоков поможет понять, а сможет ли ваша идея превратиться в реальный бизнес, даст возможность провести оперативный анализ «а что будет если…» и даже поставить правильные задачи перед своими подчиненными.
Кто согласен с

8 мощных тренингов для роста и развития Вашей личности, за 10000 рублей всё вместе. Не ленитесь, выделите средства — такое предложение попадет вам под руку только раз. Будет очень полезно и очень весело. Естественно, тренинги будут проходить только по вечерам, то есть они не будут пересекаться с вашей работой или учебой. Автор и ведущий тренингов — Александр Вотяков.

Коуч-Лига - группа компаний, объединяющая профессиональных коучей, бизнес-тренеров и консультантов, приглашает на вводную лекцию по Коучингу ICC.
Лекцию проводит сертифицирующий русскоговорящий коуч-тренер ICC Людмила Фролова (Дания).

Целеполагание касается всех сфер жизни любого человека и является частью любого рабочего процесса в организации. Данный тренинг позволит сделать оценку своих действий и понять, почему не были достигнуты те или иные поставленные цели; либо поставить цели и сосредоточиться на их достижении; либо двигаться вперед, не имея четких целей. Тренинг дает возможность понять смысл целеполагания и пути

На тренинге будут рассмотрены вопросы релаксации - полного погружения во Время транса и гипноза мысли, и концентрации - практики остановки модификаций ума. Изучение методов релаксации и концентрации одновременно показывает, как отделять мысли и ментальные действия от физических действий.

Участники тренинга-интенсива узнают последние тенденции в построении огранизационной структуры бизнеса, найдут способы повышения конкурентоспособности компании, поймут, как достичь эффекта синергии между сотрудниками компании и растущей прибылью, найдут минимум 3-5 идей, которые помогут преобразить бизнес, пропишут организационную схему, бизнес-процесс и идеальную картину в бизнесе, составят план

Цель тренинга - освоение практических современных методов и техник, направленных на увеличение объемов продаж, управление результатами переговоров, получение максимальной отдачи от каждого сотрудника в отдельности и всего коллектива как единой взаимодействующей системы.

Вы столкнулись с тем, что проекты автоматизации в компании сегодня стоят дорого, занимают много времени и… создают для Вас большую головную боль. У Вас иногда возникает большое желание найти ИТ-профессионалов и свалить все заботы по таким проектам на них. Но разве могут люди со стороны, тем более, специалисты в ИТ-сфере, понять все особенности Вашего бизнеса, выявить и решить все проблемы?
На

Ваша компания периодически выводит на рынок новые продукты или услуги?
Вы часто сталкиваетесь с тем, что проекты делаются не в срок, а результаты проектов не впечатляют?
Семинар-практикум позволит изучить Вам передовые подходы к управлению проектами разработки новых продуктов и услуг. Эти подходы используют многие компании из Fortune-500, они сочетают в себе простоту в использовании, высокую

Должность руководителя требует широчайшего спектра умений и навыков. Для успешного руководителя личная эффективность является одним из ключевых качеств, возможностью повысить эффективность свою и своих сотрудников, гармонизировать личные цели с целями компании, принести дополнительную управленческую прибыль. Наш тренинг направлен на повышение личной эффективности руководителя, его

От лояльности сотрудников зависит многое: успех и процветание компании, ее лидерские позиции в бизнесе, кадровая стабильность, выражающаяся в уважительном, корректном и благожелательном отношении к компании. История предпринимательства знает массу случаев, когда компания, имея в активе только человеческий ресурс, обходила более богатых, более технологичных конкурентов. Бизнес делают люди, и кадры

Сегодня практически у каждой компании есть проекты, будь то крупная корпорация или предприятие малого бизнеса. Учитывая конкурентный характер современной бизнес-среды, можно утверждать, что уметь управлять проектами и достигать результатов — важная необходимость. Программа носит исключительно практический характер: после каждого теоретического блока участники вместе с автором выполняют и

Коучинг "Усилитель мощности руководителя" - это профессиональный коучинг для владельцев и первых лиц бизнеса, который возвращает им утраченные за годы бизнеса ощущения драйва и счастья от работы. Острое ощущение духа игры. Помните, каков был мир, когда вы только начинали бизнес? Он был другим. Каждая ваша победа была пьянящей! А потом это чувство постепенно притупилось... Одна из основных целей

На данном тренинге используется нестандартный, инновационный подход к процессу обучения продавцов. Участники научатся продавать с удовольствием,преодолеют страх продавать себя, свой продукт, в разы повысят свою эффективность. Без манипуляций!
Обучись новейшей технологии продаж, которая дает положительный результат в 100 процентах случаев, а именно - после прохождения этого тренинга каждый

Тренинг предназначен для  руководителей, которые стремятся повысить результативность своей деятельности за счет освоения и совершенствования инструментов эффективного управления.
Тренинг будет интересен как начинающим руководителям, так и специалистам с большим опытом управления. Каждый участник сможет ощутить по итогам обучения профессиональный рост относительно собственного уровня и

Цель тренинга: получить инструменты и отработать навыки  эффективного выполнения основных функций управленческого цикла

В современном мире успешные люди постоянно посещают различные обучающие курсы, семинары, получают образование за границей. Особенно это полезно для руководящего состава компаний, для директоров, управляющих и топ-менеджеров, так как в список их должностных обязанностей входит большое количество задач. Некоторые навыки, необходимые руководителю, можно развить только на управленческом тренинге,

Участники тренинга получат пошаговый алгоритм разработки системы материальной мотивации с готовыми показателями, схемами и таблицами для разных должностей, составят план мероприятий по нематериальной мотивации сотрудников. Тема мотивации станет ясной и понятной, в результате чего появится возможность самостоятельно внедрить или корректировать систему мотивации в зависимости от целей компании.

Основные стратегии и навыки, которые вы получите на этом тренинге: управление собственным состоянием; управления состоянием клиента; этапы подготовки; эффективная презентация; выстраивания доверия; создания интереса; определение потребностей клиента; предоставление клиенту «будущего» опыта и подтверждения правильности его/ее решения сделать покупку; тестовые закрытия; завершения продажи и