Курсы эффективных продаж, тренинги эффективности менеджера по продажам

На тренинге отрабатываются алгоритмы, техники и приемы эффективной работы с возражениями в продажах, актуальные практически для любой сферы, в которой требуется заключение сделки с партнером. На тренинге по работе с возражениями участники в короткий срок научатся справляться с любым сопротивлением клиента и доводить продажу до завершения.

Цель тренинга-интенсива - получить больше заказов от постоянных и потенциальных клиентов через холодные звонки (от 100 в день) с высокой конверсией; избавиться от любых страхов и барьеров в звонках, а так же от лени; выработать эффективный скрипт (сценарий) звонка.

Участники мастер-класса получат практические рекомендации, которые помогут выработать оптимальный звонка, научатся совершению максимального количества холодных звонков с высокой конверсией и многому другому.

Основные цели: вооружение слушателей системными знаниями в области повышения эффективности личных продаж; формирование конкретных навыков слушателей по повышению эффективности их продаж.

Как найти способных и лояльных менеджеров/продавцов?
Как обучить их и мотивировать, чтобы они быстро начали зарабатывать, закрепились у вас и принесли прибыль компании? Как оценить их эффективность и наладить систему контроля, чтобы платить не за видимость деятельности, а за конкретные результаты?
На самом деле, если знать, на что стоит обращать внимание, то найти, обучить и замотивировать

От первого звонка зависит будущее сотрудничество. При телефонном разговоре 70% успеха зависит от того как всё будет произнесено. И только 30% от того, что сказано. Умение общаться, говорить с людьми, понимать настроение и интересы собеседника — все эти качества обладают обманчивой, кажущейся простотой и вместе с тем они не столь очевидны, как конкретные и четко очерченные технические знания и

Если вы хотите увеличить личные и командные продажи, достичь новых результатов, целей на работе и в жизни, тогда этот тренинг для вас.

Тренинг позволяет участникам освоить важные технологии взаимодействия информационных служб, применяемые  в любых ситуациях.
Сотрудники медиа получат конкретные инструменты сотрудничества и мотивацию на активизацию усилий, отработают на практике успешные стратегии.
Сотрудники пресс-служб получат представление
об изменениях информационной политики

Что узнаете: что такое продажа, какова роль в ней специалиста отдела продаж, как выстроить взаимоотношения с клиентом и многое другое.
Что будет: соотношение теории и практики 6040, проработка реальных рабочих ситуаций, кейсы, ролевые игры.

В результате тренинга слушатели: сформируют единое понимание термина «Презентация»; познакомятся с целями презентации и ее видами; узнают компоненты эффективной презентации; узнают, как использовать невербальные коммуникации в презентации для повышения ее результативности; научатся преодолевать страх публичных выступлений; узнают роль коммуникации в процессе презентации, познакомятся с барьерами

Просто об эффективных переговорах и достижении цели в деловой коммуникации.

Особенности программы: тонкости и нюансы коммуникаций в продажах, техники НЛП и позитивной психологии; только "работающие" модели; активная практика; курс ведет практик-профессионал; дополнительные  материалы по теме; возможность задать тренеру вопросы по содержанию тренинга по эл.почте или по тел.; бесплатное консультирование участников по теме тренинга в течение 3-х месяцев после тренинга.

Всех продавцов на данный момент учат по технологии шести этапов продаж. Однако продажи растут недостаточно хорошо, как хочет бизнес. Предлагаем революционный подход к технологии продаж в три этапа.
Цель тренинга: передать участникам тренинга революционную технологию продаж, в основе которой лежит знание о графике принятия решений покупателем; организовать практическую тренировку использования

Как набрать в команду людей обладающих «продающим потенциалом"? Как сократить период адаптации нового сотрудника в компании в 3 раза? Как набрать в команду людей обладающих «продающим потенциалом"? Как сократить период адаптации нового сотрудника в компании в 3 раза? Как научить сотрудника продавать «быстро"? Все это Вы узнаете на семинаре бизнес-тренера Виталия Новикова.

Приглашаем на открытый результативный, мотивирующий и увлекательный тренинг
Николая Рысёва. Каждый участник тренинга предлагает свою сложную и важную ситуацию с клиентом, мы рассматриваем ее на тренинге с теоретической точки зрения, затем прорабатываем в упражнениях и ролевых играх, анализируем и создаем план действий с реальным клиентом.

Задачи тренинга:
• Изучить технологии, позволяющие более эффективно проводить бизнес-переговоры, ориентированные на продажу.
• Отработать на практических примерах полученные технологии.
Формат проведения:
• Моделирование переговоров с условным клиентом.
• Подача теоретического материала в прямой привязке к моделируемой ситуации.
• Аудиозапись моделируемых переговоров с последующим

Тренинг поможет осознать, сколько времени Вы расходуете на реализацию решений, принятых из-за неверного понимания собеседника,  а также научит, что и как нужно сделать, чтобы не доводить переговоры до ситуации, когда вы соглашаетесь на невыгодные условия, потому что сил и энергии было затрачено было так много, что просто жалко бросить начатое.

Как сотрудничать со сложными, конфликтными людьми, не испытывая постоянного раздражения или агрессии, как перевести конфликт в конструктивное русло, если вы столкнулись с открытой агрессией - об этом вы узнаете на тренинге "Ведение переговоров в сложном эмоциональном поле".

Участие в тренинге поможет научиться понимать, что на самом деле беспокоит вашего оппонента, что и как нужно сказать, чтобы снять его сомнения, как найти подходящие аргументы, которые будут услышаны и не позволят переговорам скатиться в спор и позиционное противостояние.

Тренинг развивает умение переходить от позиционного торга к разговору по существу, обсуждая в переговорах вопросы, действительно важные для обеих сторон.
Способность разглядеть за позицией оппонента его интерес и желание решить свою проблему, умение помочь ему увидеть наши возможности в этом решении - вот на что направлен этот тренинг.