Обучение технике продаж, тренинг управление продажами

Участники мастер-класса узнают, как правильно использовать четкое позиционирование, эффективно работать с "человеческим фактором", с клиентами, как получить максимальный результат из комплекса маркетинга и точек контакта.

Мини-лекции, демонстрация и отработка психологических техник, групповые дискуссии и мозговые штурмы, ролевые игры, работа в мини-группах, разбор конкретных ситуаций, практические упражнения по отработке навыков.

День первый
1.Современная концепция управление продажами 
2.Техника позиционирования и стратегия продаж на разных типах рынков
3.Анализ продуктового портфеля и выбор стратегии продаж
Практическое занятие
Определение степени привлекательности клиента для компании
День второй
1.Командный подход к организации работы с ключевыми клиентами
2.Процесс продажи ключевым клиентам

Екатеринбург посетит бизнес-эксперт с мировым именем - Дмитрий Норка. Он проведет здесь свой авторский тренинг. Уральские бизнесмены получат уникальные технологии из рук автора! Кто станет первым?

Цели проекта:
Определить ключевые зоны ответственности директора магазина.
Определить "точки риска" – потери объема продаж в магазине и оптимизировать работу.
Определить мероприятия, с помощью которых можно повысить качество работы персонала и разработать конкретные меры повышения КПД продавцов.
Определить способы анализа и привлечения "резервного" потока покупателей.

Основа нашего финансового успеха – максимально возможное количество продаж. И от того, насколько мы будем убедительны, применяя умение устанавливать контакт с клиентом, умение задавать вопросы, выявляя мотивы и потребности человека, насколько при этом наши невербальные сигналы будут соответствовать речевой информации, насколько грамотно и корректно мы справимся с возражениями клиента, зависит наш

Вас интересует: как сделать клиентов постоянными, как продажи поставить на поток, как управлять продажей выгодно для обеих сторон (продавца и покупателя)? Тогда этот тренинг для вас!

Вас интересует: как сделать клиентов постоянными? Как продажи поставить на поток? Как управлять продажей выгодно для обеих сторон (продавца и покупателя)?
Тогда этот тренинг для вас.

Участники практического тренинга смогут заниматься наймом и обучением продавцов, внедрять для них систему мотивации, создать отдел продаж на миллионы и эффективно им управлять с помощью пакета документов, который получат на тренинге, на 99.9% защитить клиентскую базу своей компании, избавиться от "текучки" кадров, повысить прибыль компании в 2 раза за 3 месяца.

Данный курс предоставляет слушателю возможность изучить набор коммуникативных техник и организационных принципов, используемых в продажах. Первая часть нацелена обучить подготовке к переговорам.

В условиях увеличения конкуренции и необходимости снижать издержки, переговоры все чаще проходят по жесткому сценарию.
Когда за столом переговоров встречаются профессионалы, успех той или иной стороны нередко зависит от того, кто из них лучше подготовлен к этому процессу. Этот тренинг – для тех, кто хочет на любых переговорах оказаться на высоте!

В результате прохождения тренинга Вы сможете сформировать положительную установку на процесс продажи; найти «зону ближайшего развития» навыков продаж у каждого участника тренинга; научиться коммуницировать с различными типами клиентов и выявлять их потребности; научиться составлять презентацию, которая будет продавать; научиться выявлять истинное возражение клиента; научиться не просто продавать,

Цель
•получение навыков подготовки и продажи услуг в секторе b2b,
•повышение эффективности работы сотрудников отдела продаж, увеличение объема продаж,
•пополнение клиентского портфеля и выстраивание отношений с клиентом на перспективу,
•освоение навыков и техник деловой коммуникации,
•обучение продажам в условиях жесткой конкуренции

Продавать умнее конкурентов, перевыполняя планы продаж! Уникальный тренинг по СПИН продажам на В2В рынке! Разработайте решения и действуйте! Сделайте ваших менеджеров профессионалами в стратегии и тактике B2B продаж, чтобы продавать умнее конкурентов и зарабатывать значительно больше!

В преддверии 2012 года каждый руководитель задумывается о том, где и как получить "заветный конверт" с эффективным планированием, прогнозом продаж и мотивационной системой для своих продавцов, конверт с действующими инструментами, которым уже пользуется множество успешных компаний.
В результате мастер-класса Вы получите много "свежих" идей,  "фишки" и инструменты построения финансового плана

6 этапов продаж, как модель, как техника уже сделали свое достойное дело на рынке, а теперь изрядно буксуют, потому что объем продаж доходит до определенного уровня и перестает расти.
В то время, как любой покупатель сможет на себе прочувствовать недостаточную внимательность продавцов.
За стремлением сделать план продавцы перестают видеть в клиентах живых людей, а те, в свою очередь, не

Сейчас у многих средних и малых компаний активно развивается внутренний кризис: владельцы и руководство компании серьезно устали, они теряют энтузиазм и веру в улучшение ситуации – клиенты не платят, продажи падают, сотрудники демотивированы, уходят лучшие специалисты.
Мы предоставляем руководству и владельцам малых и средних компаний, занимающихся продажей сложных продуктов и услуг, технологии,

Цели программы:
1) Освоить навыки необходимые на каждом этапе продажи.
2) Построить сценарий собственных действий на всех этапах взаимодействия с клиентом.
3) Повысить мотивацию и уверенность в успехе.

Отдел продаж - одна из важных составляющих компании, которая влияет на ее жизнедеятельность. Уметь эффективно продавать и внушать доверие массам- это искусство. Для того, чтобы быть успешным "продажником" необходимо знать азы психологии, социологии, маркетинга, PR и других не менее важных наук. Именно
им, сотрудникам отдела продаж, придется контактировать с клиентами и вовремя понимать, что

Как работает тренинг: получили знания - сразу применили на практике. Результат виден уже во время тренинга - ваши сотрудники могут в перерыве выйти в торговый зал, применить технологию, а вы - оценить ее эффективность. И получать отдачу и через час, и через неделю, и через год после тренинга. Продавцы тренируются - продажи растут. Мы контролируем результаты и отслеживаем показатели каждого