Очное обучение: курсы, семинары, тренинги

"Покупатель обращает внимание не на ваше предложение, а на разницу между вашим предложением и предложением конкурентов"
В настоящее время знания технологий продаж и коммуникационных навыков уже недостаточно для успеха на рынке. В условиях жесткой конкуренции основная борьба идет за клиента, который уже имеет опыт функционирования на рынке и опыт взаимодействия с конкурентами компании. Часто

Активный поиск для многих компаний - основной способ привлечения новых клиентов. Этот тип продаж наиболее сложен, т.к. потенциальный клиент, возможно, не заинтересован в покупке. Плюс вы прекрасно понимаете, что есть весомые предложения от конкурентов. И актуальный уровень конкуренции и сложившаяся экономическая ситуация требуют перехода на новый уровень мастерства. Кого выберет клиент, вас или

Сложно найти в Компании двух более непримиримых сотрудников, чем Финансовый и HR-директора. Финансовый директор смотрит на отдел персонала как на черную дыру, в которой бесцельно и безвозвратно исчезают деньги. Для HR’а же финансовый отдел – это сборище жмотов, у которых никогда нет денег для реализации полезных для Компании идей.
При этом нужно понимать, что расходы на персонал – это самая

Цель курса: формирование навыков расчета заработной платы и кадрового учета с использованием программы "1С:Зарплата и кадры 7.7".
Требования к слушателям:
- Знание основных приемов расчета заработной платы;
- Знание операционной системы Windows XP.

Цель: Увеличение объёмов продаж – повышение производительности и результативности менеджеров.

Ведётся набор на курс

В программе:
1. Структура Телемаркетингового центра (ТМЦ)
2. Функции и задачи сотрудников ТМЦ
3. Технология работы в ТМЦ

Сертифицированный курс предназначен для подготовки специалистов по конфигурированию в системе "1С:Предприятия 8.2". Рекомендуется для обучения специалистов, знакомых с программированием в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования в более ранних версиях системы "1С:Предприятие".

Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в программе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.
Курс ориентирован на слушателей, знакомых с основами бюджетного учета и методиками расчета заработной платы.

Курс предназначен для пользователей программ системы "1С:Предприятие", которые ведут бухгалтерский, налоговый и кадровый учет в программах. 
Благодаря курсу слушатели получат знания по составу ИТС ПРОФ, использованию функционала и информационных разделов данной системы при ведении учета в программах "1С".

В программе: классический (обрезной) маникюр, горячий маникюр, массаж рук и др.

В программе: классический педикюр, SPA система для ног, массаж стоп и др.

2-дневный курс обучения для тех, кто хочет стать менеджером по туризму. С трудоустройством.
Узнай как зарабатывать от 50 до 150 тысяч рублей в месяц!

Курс "Секретарь офиса" предусматривает обучение по специальности "Делопроизводство". Слушатели на занятиях приобретают практические навыки работы с разными видами документов, осваивают скоропечатание "вслепую", совершенствуют свои знания в области примененения офисных программ.

Первая часть - «Персональная эффективность и управление личными ресурсами» построена на основе курса «Управление временем», однако предлагаемый курс имеет принципиальное отличие от многих аналогичных программ. Главной задачей курса является не то, «как быстро ты двигаешься», а «КУДА ты движешься». Если быстро НЕ туда, то очень быстро придешь НЕ туда...

Следующая часть программы - курс «Ответственность и лидерство». Этот курс позволяет участникам на основе деятельного подхода получить личный опыт в таких областях, как: управление своей результативностью, выбор позиции «жертвы» или «ответственности», принцип «выиграть-выиграть»; согласование личных и командных целей, выполнение принятых обязательств, мотивация при достижении поставленных целей,

После того, когда каждый работник получит навыки планирования и распределения задач, освоит такие категории, как ответственность, обязательство, мотивация, определит, какие качества необходимы для достижения результатов, необходимо объединить усилия и способности каждого работника для решения общих задач и сформировать Команду.

Игра-тренинг предназначена для Компаний, заинтересованных в активном вовлечении молодых специалистов в работу Компании,в разработке / оптимизации системы адаптации,  наставничества

Поступающие на обучение по специальности автомаляр должны иметь документ о начальном или среднем образовании по родственной профессии. Также необходимо предоставить медицинскую справку об отсутствии аллергических реакций на лакокрасочные материалы.
Занятия проходят три раза в неделю в дневное или вечернее время.
Количество учащихся в группе – не более 12 человек.

Занятия проходят три раза в неделю в дневное или вечернее время.
Количество учащихся в группе – не более 12 человек.
Поступающие на обучение по специальности мастер по ремонту автомобильных двигателей (автомоторист) должны иметь документ о начальном или среднем образовании по родственной профессии.