Тренинги

Аттестат поможет, как открыть новый вектор в развитии карьеры бухгалтера, так и подойдет для специалистов, нацеленных на работу в налоговых службах компаний.

Любая личная или деловая проблема может быть решена на 100% только через личностные изменения. Большинство известных и популярных методов решения бизнес-проблем сводится к поиску дополнительных ресурсов или более удачной концепции внешних действий.

В ходе обучения участники отработают эффективные навыки продаж услуг/товаров, установления контакта с клиентом, профилактики и управления конфликтом, усовершенствуют навыки преодоления барьеров в общении и проведения успешной презентации услуг/товаров через "язык выгоды" клиента.

Удаленная работа в противовес офисной была востребована не всегда. Однако в ближайшие месяцы, когда мы вынуждены сидеть дома и одновременно продолжать работать, за короткий промежуток времени многим компаниям, командам и отдельным сотрудникам необходимо этому научиться.

Многие компании хотят обучать своих сотрудников в постоянном режиме
и совершенствовать их навыки продаж, поэтому мы открыли программу, в которой можно участвовать целиком, или выбирая наиболее интересные блоки для себя.

Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает HR менеджеров и специалистов на тренинг Елены Крыловой. Вы познакомитесь с набором маркетинговых инструментов, узнаете принципы работы и схему их применения в HR области, сделаете на практике диагностику своего HR бренда и составите план работ по созданию восприятия бренда!

Компания по обучению, развитию, оценке персонала "Бизнес-диалог" проводит обучение бизнес-тренеров с выдачей сертификата о прохождении программы "Бизнес-тренер".

PHP - один из самых востребованных языков программирования, с которого чаще всего рекомендуют начинать вход в веб-разработку. Сейчас наблюдается рост количества сайтов, интернет-магазинов, созданных на PHP. Соответственно, растет и спрос на PHP-специалистов. Именно поэтому приглашаем вас попробовать начать свой путь в IT с тренинга по PHP.

Этот тренинг поможет понять: мотивы поступков окружающих; как перестать причинять добро, когда это не нужно; как улучшить взаимодействия с окружающими; производить оценку и прогнозирование поведения человека, исходя из внешних, речевых и поведенческих особенностей личности.

Практикум по оценке персонала при подборе позволяет внедрить технологию грамотного подбора в работу компании сразу после прохождения обучения. Придя на тренинг, вы научитесь грамотно проводить интервью при подборе сотрудников, создавать модели компетенций для вашей компании, создавать свою команду.

Цель тренинга — оптимизировать работу сотрудников при взаимодействии с клиентом, повысить их эффективность и развить навыки по грамотному выявлению и формированию потребностей благодаря пониманию психологии клиента.

На тренинге вы узнаете: какой вы руководитель: какие сильные стороны помогают вам в работе? Какие черты характера необходимо развивать для успешного управления командой? Как правильно ставить задачу подчиненному, чтобы добиться ее выполнения? Как достичь точного соответствия возможностей сотрудника и его компетенций? Как управлять мотивацией персонала, определять мотивы сотрудника и влиять на

На этом занятии вы поймете, как выбрать профессию себе по душе.

На этом интенсиве вы поставите перед собой цель и заметно продвинетесь к ней вперед, получая на каждом из 8 занятий курса обратную связь и глубокий разбор своей ситуации.

Интересная, простая и эффективная программа для всех, кто хочет стать лидером своей жизни.

На этом занятии вы освоите инструмент для того, чтобы привести дела в порядок и больше успевать.

На тренинге вы разовьете в себе навык бизнес-мышления, что будет способствовать построению вашего успешного бизнеса.

На этом занятии вы научитесь подходу, который позволит вам проще воспринимать и запоминать аудио и визуальную информацию при изучении английского языка.

Вы освоите новую технику переговоров, которая придаст вам больше уверенности при общении и позволит лучше понимать намерения собеседника.

Приглашаем на тренинг, посвященный личностному росту и личной эффективности. Каждый участник индивидуально прорабатывает свои минусы и плюсы, группы небольшие для того, чтобы результат был у каждого!