Cеминары

Новое в проведении инженерных изысканий и в подготовке проектной документации. Последние изменения в градостроительном кодексе. Практика применения.

Цель семинара:

    Ознакомить с постановлением Правительства РФ от 15.04.2011г. № 272 «Об утверждении правил перевозок грузов автомобильным транспортом», вступающим в законную силу 25 июля 2011г.
    Изучение нормативно-правовой базы перевозок грузов и взаимоотношения заказчиков с исполнителями.
    Изучение методов организации деятельности транспортно-экспедиторской службы.
   

Практические возможности гештальт-подхода в русле экзистенциально-гуманистической психотерапии по диагностике и психотерапии детей от 3 до 17 лет.
По окончании выдается сертификат.

Этот практический семинар даёт систему управления и мотивации персонала для увеличения собственного влияния и авторитета. В условиях спада покупательской способности эти бесценные инструменты мотивации позволят вам добиваться лояльности сотрудников, их безоговорочного уважения, что позволит справится с временными трудностями и выйти на новый уровень.

Новое в проведении инженерных изысканий и в подготовке проектной документации. Последние изменения в градостроительном кодексе. Практика применения.

Практические вопросы составления и заключения различных видов договоров в строительстве. Определение стоимости работ. Судебно-арбитражная практика.

Углубление знаний в сфере законодательства о недрах и недропользовании. Актуальные изменения 2018 г.

На семинаре будут освещены изменения, которые вступили в силу с 01 января 2018 года. Изменения коснутся порядка приема уполномоченными банками на обслуживание внешнеторговых контрактов и учета валютных операций резидентов. В настоящее время новая Инструкция Банка России № 161-И находится в Минюсте, планируется к официальному опубликованию.

Цель проведения семинара:
самостоятельно проводить диагностику сервиса
определять ключевые зоны в работе компании, требующие улучшения обслуживания
использовать и внедрять идеи и ресурсы медперсонала для проведения организационных изменений
овладеть реальными, готовыми инструментами разработки и реализации собственной программы улучшения медицинского сервиса

Углубление знаний собственников ГТС и эксплуатирующих организаций в сфере российского законодательства о безопасности ГТС.

Кадровый резерв существует во многих компаниях. Но нередко работа с ним ведется достаточно формально, что снижает эффективность развития резервистов и приводит к нежелательным «побочным эффектам». Вместе с тем, кадровый резерв – это мощный инструмент развития и нематериальной мотивации сотрудников, и его эффективность зависит не от затрачиваемых на обучение бюджетов, а от того, насколько отлажена

В программе: карта мотивации; вознаграждения; позитивные и негативные вознаграждения; внешние и внутренние вознаграждения; материальные вознаграждения; оклад; премия; бенефиты (соцпакет); нематериальные вознаграждения и др.

Цель семинара-практикума: способствовать формированию навыков эффективного подбора персонала, используя новейшие разработки, методы и подходы HR.

Участники семинара получат: актуальную информацию и практические рекомендации по 44-ФЗ; рекомендации по разрешению проблемных ситуаций, возникающих у заказчиков и поставщиков при работе с 44-ФЗ; возможность задать интересующие вопросы сотрудникам Федеральной антимонопольной службы; сертификат о прохождении учебной программы.

Участники семинара получат: актуальную информацию и практические рекомендации по 223-ФЗ; рекомендации по разрешению проблемных ситуаций, возникающих у заказчиков и поставщиков при работе с 223-ФЗ; возможность задать интересующие вопросы сотрудникам Федеральной антимонопольной службы; сертификат о прохождении учебной программы.

Ценность любой организации — прежде всего, люди работающие в ней. Это утверждение является неоспоримым. Действительно, эффективная деятельность специалистов может способствовать процветанию предприятия и реализации любых целей, стоящих перед компанией, даже в условиях кризиса.
Цели:
- получить знания о теориях мотивации сотрудников с учетом особенностей современного рынка;
- овладеть методами

Процветание организации во многом зависит от слаженности действий управленческой команды, а противоречия между топ-менеджерами компании угрожают стабильности бизнеса, снижают эффективность управления и подрывают репутацию управленческой команды в целом. Создание эффективной команды всегда требует приложения усилий, но для управленческой команды это верно вдвойне - ведь каждый топ-менеджер

В программе: введение в финансовый анализ в MS Excel, анализ трех основных форм отчетности ОФР, ОДДС, Баланс. Практические кейсы по финансовому анализу компаний. Горизонтальный и вертикальный анализы. Определение финансовых коэффициентов рентабельности, ликвидности, деловой активности, финансовой устойчивости.

Участники семинара получат: актуальную информацию и практические рекомендации по порядку реализации требований и ограничений, предусмотренных законодательством о государственном оборонном заказе; подборку актуальных нормативных правовых актов и методических материалов, отражающих современные аспекты регламентации отношений в сфере ГОЗ, в том числе порядка контроля; соответствующий сертификат о

В программе: карта мотивации; вознаграждения; позитивные и негативные вознаграждения; внешние и внутренние вознаграждения; материальные вознаграждения; оклад; премия; бенефиты (соцпакет); нематериальные вознаграждения и др.