16.05.2013
|
Полный цикл обработки документов в организации с помощью системы электронного документооборота. 1С:Документооборот 8
в
Первый БИТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Мастер класс предназначен для автоматизации системы электронного документооборота (СЭД) с помощью программы 1С: «Документооборот8». Конфигурация является универсальной и легко может быть настроена и адаптирована под специфику конкретного коммерческого предприятия или бюджетного учреждения. Мастер-класс ориентирован на руководителей, бухгалтеров, сотрудников кадровых служб.
|
|
|
13.08.2013
|
Как подобрать и оценить менеджеров по продажам с помощью типологии DISC
в
Международный университет нейролидерства и коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Международный университет нейролидерства и коучинга приглашает на Мастер-класс "Как подобрать и оценить менеджеров по продажам с помощью типологии DISC" проводит Елена Малильо - Бизнес-тренер, сертифицированный коуч-консультант, сертифицированный специалист по оценке персонала.
|
|
|
12.02.2020
|
Хедхантинг за 15 минут
в
Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 850 руб.
|
Новый уникальный формат. Интенсивная пролонгированная программа + самостоятельная работа + индивидуальная обратная связь от эксперта. Цель мастер-класса: освоение ключевых методик и навыков "прохождения секретарей", работы с кандидатами и мотивации будущих сотрудников.
|
|
|
18.04.2013
|
4 самых главных инструмента для работы в условиях замедления продаж, жесткой конкуренции и снижения маржинальности
в
MindShift Partners, OOO МСП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 850 руб.
|
Чтобы вы не искали все в разных местах, не собирали информацию по кусочкам, мы организовали марафон продаж. В течение одного дня в одном месте вы получите ответы на все волнующие вас вопросы по темам:
1.Падение продаж.
2.Семь шагов подбора.
3.Мотивация менеджеров.
4.Как вывести менеджеров по продажам на результат.
Что вы получите: шаблоны, схемы, алгоритмы действий, способы решения ситуаций.
|
|
|
28.06.2013
|
Нематериальная мотивация сотрудников
в
Doctor of Medicine, тренинговый центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Цель тренинга:
1. Дать четкое понимание видов нематериальной мотивации.
2. Ознакомить участников, о чем будет идти речь на тренингах:
- Эффективный руководитель
- Лидерство как инструмент управления командой
|
|
|
24.05.2018
|
Бизнес-процессы: описание или моделирование? Нет, управление!
в
Эффект - Консалтинг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
35 700 руб.
|
Мастер-класс позволит разобраться, почему так много различных методик и технологий в области процессного управления, каковы критерии их применения для каждой компании/ситуации, как классифицировать бизнес-процессы своей компании, каждый участник получит шаблоны для сбора информации о процессах разных видов, познакомится с технологиями моделирования бизнес-процессов и внедрением процессной системы
|
|
|
|
|
08.06.2017
|
Как экономить, платя зарплату
в
Бизнес-школа АИП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Как обезопасить себя собственнику бизнеса и не подорваться на минном поле кадрового учета.
|
|
|
07.09.2013
|
5 принципов эффективного трудоустройства
в
Doctor of Medicine, тренинговый центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
1 000 руб.
|
Ищете работу, но никак не можете никуда устроиться? Подбираете сотрудников, но командой преданных специалистов до сих пор не обзавелись? Вас привлекает определенная должность, а вы не знаете, как на неё попасть? Мечтаете легко и непринужденно устраиваться на ту работу и на ту должность, которая вам нужна?...
Во втором блоке - примение на практике полученные знания.
Вторая часть семинара
|
|
|
22.04.2013
|
Новое в учете заработной платы и страховых взносов в 2013-2014 гг. Новое ПБУ "Вознаграждение работникам"
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 500 руб.
|
Расчеты с работниками
Проект нового ПБУ «Вознаграждения работникам»
Обзор новшеств 2013-2014 гг.
|
|
|
03.10.2016
|
HR на 100%: мотивация и лояльность. Управление репутацией, лояльностью, результативностью
в
Что делать Консалт, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
2 000 руб.
|
В программе: мотивация и лояльность, значимость атмосферы и климата в коллективе для достижения целей бизнеса, исследовательские задачи и задачи социометрии в рамках управления внутренним PR, внутренние коммуникации и PR, управление восприятием, бенчмаркинг, внешний PR и формирования позитивного имиджа работодателя, практические инструменты построения системы управления персоналом в 1С:Зарплата и
|
|
|
02.12.2017
|
Оценка мотивационного профиля сотрудника. HR-игрушки
в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
2 000 руб.
|
Все еще не нашли продуктивный инструмент для определения мотивации сотрудников или кандидатов на должность? Хотите формировать точные прогнозы и составлять краткосрочные мотивационные портреты кандидатов? Тогда приходите!
На встрече вы рассмотрите ведущие мотивационные факторы сотрудников, их связки, взаимозаменяемость, и научитесь строить мотивационные профили сотрудников. Данная методика
|
|
|
04.07.2013
|
Использование коучингового инструмента "Пирамида логических уровней" для построения эффективных отношений в ИТ
в
Международная Академия Коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 800 руб.
|
Что Вы получите:
- понимание внутренней мотивации человека,
- понимание своей наиболее эффективной роли в команде,
- инструмент для решения проблем при работе в команде,
- инструмент для оценки организации, ее состояния и проблемных мест
- построение долгосрочных отношений с заказчиками.
|
|
|
|
|
27.09.2012
|
Корпоративная культура как конкурентное преимущество
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
18 000 руб. 5400 EM (30%)
|
Практический тренинг по методам диагностики и развития корпоративной культуры.
Автор и ведущий программы - Наталия Скуратовская более 8 лет занимается проектами по развитию корпоративных культур различных компаний - от крупнейшей дочерней компании "Газпрома" - "Газпром трансгаз Югорск" - до небольших инновационных бизнесов.
Поэтому на этом тренинге вы получите не только знания, но и
|
|
|
05.10.2012
|
HR-лаборатория: KPI без лишних сложностей
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Как разработать систему KPI, действительно повышающую продуктивность работы всех сотрудников, но при этом избежать излишнего формализма и неестественных для компании процедур контроля (которые всё равно "не приживутся")?
HR-лаборатория по всем вопросам, связанным с разработкой, внедрением и адаптацией системы KPI.
|
|
|
29.07.2010
|
Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений
в
Градиент Альфа, УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Цель обучения
Помочь компаниям не допускать ошибок в работе кадровой службы
|
|
|
06.07.2017
|
HR-бренд в трех измерениях
в
Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
19 850 руб.
|
Согласно исследованиям портала HeadHunter, в создание и развитие HR-бренда в 2013 году вложились не более 6% российских организаций. А в 2014 году уже 34% компаний обзавелись собственной коммуникационной стратегией продвижения HR-бренда. Так что же такое HR-бренд и для чего он нужен именно вашей компании? Как сгенерировать концепцию максимально привлекательного HR-бренда? Как стимулировать
|
|
|
24.06.2010
|
Привлечение и использование иностранной рабочей силы в РФ. Правила, риски, ответственность
в
Градиент Альфа, УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Цель обучения
Помочь компаниям разобраться во всех перипетиях миграционного и трудового законодательства, сложностях и проблемах найма иностранных работников и сформировать эффективную кадровую политику в своей организации.
|
|
|
19.01.2017
|
Скрытые ловушки кадрового учета, цена незнания равна миллионам
в
Бизнес-школа АИП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Приглашаем на закрытый бизнес-завтрак "Скрытые ловушки кадрового учета, цена незнания равна миллионам".
Большой опыт регулярных проверок кадрового документооборота показывают что даже в благополучных организациях могу быть заложены мины в виде: выплаты зп, когда работников нет на работе; выплаты компенсаций за работу в командировке в выходные когда работник отдыхает и пользуется деньгами
|
|
|
17.11.2013
|
Как стать работодателем мечты
в
Высшая школа экономики. Бизнес-инкубатор
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Занятие ориентировано на руководителей малого и среднего бизнеса сферы IT и Digital. Собравшиеся узнают, как искать и набирать в компанию сотрудников мечты, как настроить взаимодействие внутри коллектива, как составить описание вакансии и привлечь правильных кандидатов, как создать рабочую атмосферу в небольшом коллективе, как удерживать ключевых сотрудников, как проводить собрания и мотивирующие
|
|
|
17.05.2016
|
5 шагов к работающим KPI. Как повысить эффективность бизнеса
в
ИНТАЛЕВ - Москва
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Цель мастер-класса бизнес-практикума передать участникам лучший бизнес-опыт, практические методики и инструменты, которые позволят оценить эффективность работы компании, выявить узкие места и методы их устранения для каждого из звеньев системы управления: стратегии, финансов, продаж.
|
|
|