22.07.2024
|
Секретарь-делопроизводитель
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
9 000 руб.
|
Интенсивный насыщенный курс, состоящий из самых важных и актуальных тем офисного работника: делопроизводство (общее, кадровое, архивное хранение), деловой этикет, деловое письмо, организация приема посетителей, телефонные переговоры, застольный этикет. Результат обучения - выполнение профессиональных обязанностей на высоком уровне.
|
|
|
18.07.2024
|
Подбор персонала
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
5 000 руб.
|
От качественного подбора персонала зависит вся работа компании. На семинаре "Подбор персонала" вы узнаете, как эффективно провести собеседование, какие вопросы задавать, как методы и техники использовать для оценки кандидатов.
|
|
|
12.09.2024
|
Подбор персонала для производственных предприятий
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 510 руб. 1225.5 EM (5%)
|
Цель курса – познакомить слушателей с основными методиками подбора персонала для производственных предприятий. Задачи: систематизировать основные этапы подбора персонала для производственных компаний; познакомить с технологиями поиска персонала; познакомить с основными техниками отбора персонала производственных предприятий.
|
|
|
12.09.2024
|
Управление персоналом компании. Построение эффективного HR-подразделения
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
16 950 руб. 5085 EM (30%)
|
Программа дополнительного профессионального образования "Управление персоналом компании. Построение эффективного HR-подразделения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.
|
|
|
28.11.2024
|
Кадровая документация. Риски организации и защита безопасности работодателя
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
16 950 руб. 5085 EM (30%)
|
Приглашаем на занятия по программе повышения квалификации, которые помогут обеспечить грамотный подход к проведению аудита кадровой документации в организациях, подготовиться к возможным проверкам контролирующих органов, максимально избежать рисков и негативных последствий для работодателя.
|
|
|