Кадры, управление персоналом, HR - Семинары

Цель тренинга:
углубить знания по вопросам организации,
нормированию и оплате труда на предприятиях
нефтяной и газовой промышленности, оказать
помощь в разъяснении вопросов с учетом
специфики отрасли.

На мероприятии будут подробно рассмотрены следующие вопросы: организация кадрового делопроизводства; документальное оформление при приеме на работу, отпуске, прекращении трудовых правоотношений; трудовая книжка; подготовка к проверке контрольно-надзорных органов. Типовые нарушения, выявляемые в ходе проверок; актуальный обзор решений судов, которые необходимо учесть в кадровой работе; подготовка

На семинаре будут рассмотрены особенности управления персоналом на предприятии, принципы работы кадровой службы, современные методики планирования и подбора персонала. Особое внимание на семинаре будет уделено вопросам обучения, аттестации и премирования персонала. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.

На семинаре будут подробно рассмотрены новые требования к порядку проведения проверок ГИТ с учетом последних изменений в трудовом законодательстве. Особое внимание будет уделено анализу основных нарушений, выявляемых инспекторами труда, и рассмотрению способов и форм защиты прав работодателя при осуществлении проверок.

МЦ "КТК" приглашает на обучение по программе "Эмоциональный интеллект и креативное мышление — создание новых идей".

Креативное мышление – состояние полета, драйва, способность с пол-оборота решать самые сложные задачи. Находиться в этом состоянии хочется как можно дольше, черпать новые оригинальные идеи, набираться сил и жить на все 100.
Мы понимаем и развиваем:
•      Творческие состояния. Эмоции, влияющие на продуктивность мышления. Чем и когда полезны негативные эмоции. В каких случаях важно использовать

Программа охватывает основные вопросы нормирования труда и управления численностью: затраты рабочего времени и методы их изучения, установление норм труда, определение потерь рабочего времени, организация системы нормирования.

Кадровое делопроизводство – зона особой ответственности специалиста по кадрам и зона высокого риска для работодателя. Нарушение трудового законодательства может повлечь за собой применение не только штрафных санкций, но приостановку деятельности предприятия на срок до 90 дней. Кроме этого, за нарушение трудового законодательства, руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности.  Все

Первое полугодие 2015 года было очень активным на изменения трудового законодательства. Поправки коснулись практически всех сфер: проведения инспекционных проверок, трудовых книжек, приема на работу, обязательности профессиональных стандартов и др. Впереди до конца 2015 года запланировано изменений не меньше. Как быть в курсе всего того, что сейчас меняется не только в законодательстве, но и

На семинаре будут даны практические рекомендации ведущих экспертов Главного организационно-мобилизационного управления ГШ ВС РФ, Военного комиссариата г. Москвы, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Государственного университета управления.

Участники тренинга по авторской технологии В.К. Тарасова отработают на практике инструменты, которые позволят быстрее взойти на высшую ступень управленческого мастерства.

В программе: нормативная база делопроизводства; ответственность за ненадлежащее хранение документов; системы документации в организации; документирование деятельности организации; современные тенденции развития документооборота; общие правила оформления документов; реквизиты документов; реквизиты документов; правила оформления каждого реквизита документа; структура текста некоторых документов;

Вы или Вас? Третьей позиции в этом лучшем из миров пока не предусмотрено. Если не управляете Вы, то управляют Вами. Для достижения своих целей руководитель должен использовать – не будем покрываться стыдливым румянцем от этого слова – труд своих подчинённых. Что же мешает реализовать сию истину на практике?

Новое в законодательстве, обзор последних нормативно-правовых актов.

На семинаре вы познакомитесь с методологией BSC — инструментом для разработки карты целей и KPI; PM — системой управления эффективностью, в которую входит система вознаграждения по KPI, направленная на достижение целей. Мы остановимся подробнее на разработке целей и KPI для поддерживающих подразделений. Рассмотрим вариант применяемых систем вознаграждения в проектной деятельности.
Практикум

В программе: нормативно-методическая база ДОУ и архивного дела; правила оформления документов; правила составления документов; документооборот в структуре организации управления; система контроля поручений и документов в организации; контроль за сроками исполнения...

Когда Джеймс Вумек и другие сотрудники Массачусетского технологического института провели своё исследование Бережливого производства, они пришли к выводу, что «В итоге именно динамичная бригада становится сердцем бережливого завода». За последние 50 лет много занимались вовлечением сотрудников и командной работой. На нашем семинаре мы познакомимся с лучшими практиками и методологиями применения

Приглашаем на семинар "Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы".

Вы получите: технологию существенного повышения отдачи от сотрудников; принципы высвобождения своего времени для более важных задач; алгоритм возврата сотрудникам работы, которую вы выполняете за них; возможности для планомерного развития квалификации сотрудников; методы профилактики и нейтрализации возврата делегированных заданий; домашние задания для конвертации новых знаний в практику

Семинар для тех, кто хочет наконец-то разобраться, кто сколько должен зарабатывать и за что получать деньги.