Кадры, управление персоналом, HR - Семинары

Для  бухгалтеров, юристов, директоров, налоговых консультантов, аудиторов и специалистов кадровых служб

Цели программы:
- Актуальные комментарии Пленумам Верховного суда РФ и нормам ТК РФ.
- Расширение профессиональных знаний в области  хозяйственной юриспруденции и кадровой работы, знакомство с правилами и требованиями закона к рассмотрению трудовых споров в Российских судах, с новейшей судебной практикой и прецедентными решениями.

Материальная ответственность - отдельный вид юридической ответственности. Ее отличительная черта в том, что, возникая в рамках трудовых отношений, она не прекращается при расторжении трудового договора. Каковы особенности материальной ответственности? Каковы условия наступления материальной ответственности? Как влияет форма вины на размер взыскания? В каких случаях работодатель может привлечь

Цель семинара:
- Изучение вопросов документирования процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ.
- Дать слушателям возможность познакомиться с практическим использованием ТК РФ в области кадрового делопроизводства.

На семинаре вы получите практические рекомендации по работе кадровой службы, по проведению внутреннего аудита кадровых документов и приведению их в соответствие последним изменениям законодательства и требованиям контролирующих органов.

- Нормативно-правовое регулирование. Новые принятые в исполнение требований законодательства документы, нормативно-правовые акты, постановления.
- Комментарий к ФЗ № 426 от 28.12.2013 представителей ГИТ. Понятие, принципы и система процедуры специальной оценки условий труда (СОУТ).
- Скидки и надбавки работодателю к страховому тарифу на обязательное страхование при проведении СОУТ.

Практический семинар в формате СТРАТОСФЕРА. Команда тренеров будет вести вещание из отдельной студии, создавая полный эффект присутствия.
Вопросы, рассматриваемые на семинаре:
- Как подготовить и эффективно провести собеседование?
- Какие практические приемы проведения собеседований работают лучше всего?
- Как провести собеседование так, чтобы те, кому вы отказали, рекомендовали вашу

По результатам семинара участники: получат представление о содержании, структуре, этапах проведения, методах расчета и правилах интерпретации результатов ФРВ.
Создадут бланки оценки для проведения ФРВ.
Научатся интерпретировать результаты, полученные в ходе фотографии рабочего времени, самофотографии, фотохронометража.
Определят основные причины потерь рабочего времени и снижения общей

В 2015-2016г. произошли серьёзные изменения в трудовом законодательстве России. Эксперты центра проанализировали, обобщили изменения и готовы познакомить вас с нововведениями, предоставив набор готовых решений, позволяющих снизить кадровые риски, избежать штрафные санкции.

Не хватает или нет прибыли? Надоели равнодушие, лень и безынициативность сотрудников? Не получается удержать лучших сотрудников? Если Вы ответили "Да" хотя бы на один вопрос, мы ждем вас!

Не хватает или нет прибыли? Надоели равнодушие, лень и безынициативность сотрудников? Не получается удержать лучших сотрудников? Если вы ответили "Да" хотя бы на один вопрос, мы ждем вас!

Профессиональные стандарты - это современные требования к компетенции специалистов. Термин "профессиональный стандарт" подразумевает описание определенных знаний, умений и компетенций. Задача профстандарта - отражать навыки, опыт, умения и знания, необходимые для осуществления профессиональной деятельности.
С 1 июля 2016 года профессиональные стандарты стали обязательными для работодателей. В

Приглашаем принять участие в практическом семинаре "Нормирование труда: применение и результаты". Все участники встречи смогут получить прикладные навыки и актуальные знания для построения успешной и эффективной системы нормирования труда своей компании.

Семинар ориентирован на специалистов по управлению персоналом в зону ответственности которых входит обучение и развитие персонала.

Приглашаем на семинар с  представителем Государственной инспекции труда "Подготовка к проверке Государственной инспекции труда. Последние изменения в трудовом законодательстве".

В разрезе данного семинара будут рассмотрены вопросы изменения в Трудовом законодательстве в 2012 году и планируемые поправки в 2013 году.

Семинар ориентирован на специалистов по управлению персоналом в зону ответственности которых входит обучение и развитие персонала.

Семинар рассказывает об основных этапах найма и раскрывает секреты поиска продуктивных людей именно в вашу компанию.

На семинаре рассматриваются актуальные изменения трудового законодательства в 2017 году, оптимизация расходов на оплату труда, расчет среднего заработка в различных ситуациях, новое в расчете и оплате больничных и декретных пособий и многое другое.

Приглашаем на семинар "Переход на электронные трудовые книжки: пошаговая инструкция".