C открытой датой
|
Распространенные ошибки кадровых служб Что необходимо знать, чтобы их не допускать и как исправлять
в
Академия Приоритетного Образования (АПО)
|
Москва
|
10 000 руб.
|
Семинар поможет детально проработать все распространенные ошибки, допускаемые кадровой службой. Поможет разобраться в сложных ситуациях и подскажет как в них не попадать
|
|
|
C открытой датой
|
Развитие кадрового резерва
в
Паритет-Профит, центр консалтинга
|
Челябинск
|
10 000 руб.
|
Одной из задач обучения сотрудников предприятия является формирование, обучение и развитие кадрового резерва.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом.
в
Перформия
|
Москва
|
10 000 руб.
|
Это не основы управления персоналом, это основа нового подхода к управлению персоналом. Фундаментальные знания для решения наболевших ситуаций.
Если Вы в бизнесе уже более 5 лет, скорее всего Вам знакомы ситуации, когда:
· приходится работать в одиночку, т.к. не получается опереться на своих сотрудников;
· опускаются руки оттого, что персонал не выполняет элементарные функции;
· из-за
|
|
|
C открытой датой
|
Адаптация молодых специалистов
в
Факультет "Высшая школа государственного управления" Нижегородского института управления РАНХиГС
|
Нижний Новгород
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ
для руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются вопросами адаптации молодых специалистов в организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Психологические инструменты в управлении персоналом
в
Факультет "Высшая школа государственного управления" Нижегородского института управления РАНХиГС
|
Нижний Новгород
|
10 000 руб.
|
ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ
руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются наймом, оценкой, мотивацией, развитием персонала компании/предприятия / организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Уникальная технология оптимизации подбора персонала. Ассессмент при подборе менеджеров по продажам
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
C открытой датой
|
Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум)
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.
|
|
|
C открытой датой
|
Методы и источники подбора персонала
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
11 800 руб.
|
Семинар организуется в интерактивном режиме с анализом и проигрыванием типичных ситуаций в подборе кандидатов. На семинаре выдается раздаточный материал в форме подробного конспекта. Участники семинара получают объемный материал бонуса: модели корпоративных, управленческих и профессионально-технических компетенций, а также компетенций личной эффективности, инструкцию интервью по компетенциям.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация специалистов сервиса
в
Бизнес-школа Сергея Мамченко
|
Pоссия
|
12 500 руб.
|
Познакомитесь с современными теориями мотиваций сотрудников. Сможете соотносить управленческие действия с уровнем мотивации персонала. Узнаете о подходах и приемах создания финансовой мотивации для специалистов. Сможете разработать и внедрить систему нематериальной мотивации специалистов.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Институт дополнительного образования САФБД (ИДБО САФБД)
|
Новосибирск
|
12 500 руб.
|
На данном семинаре рассматриваются сложности и типичные ошибки ведения кадрового делопроизводства, а также даются практические рекомендации по их устранению.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация, стимулирование и оплата труда
в
Кулагин Олег Анатольевич
|
Волгоград
|
12 800 руб.
|
Вы освоите практические методики, необходимые для построения эффективной системы мотивации персонала и сможете их в дальнейшем внедрить в своей организации. Этот семинар "взорвет" привычные представления и перевернет ваши взгляды на природу и методы мотивации людей.
|
|
|
C открытой датой
|
Снижение рисков работодателей при подборе, легальном привлечении, найме и использовании иностранных работников в 2011г.
в
МАТМ, Международный Альянс Трудовая Миграция
|
Москва
|
13 275 руб.
|
Как использовать труд иностранного работника с минимальными рисками для бизнеса.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
C открытой датой
|
Построение отдела персонала с нуля. Теория и практика современных форм управления персоналом
в
Инсайт
|
Москва
|
13 600 руб.
|
Цель семинара: систематизировать профессиональные знания специалистов по управлению персоналом, передать им практические навыки построения эффективного отдела персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Копилка мудрости для HR-менеджера
в
Вы+Мы
|
Томск
|
14 000 руб.
|
Серия мини-семинаров для менеджеров по персоналу и руководителей среднего звена.
Каждый семинар включает в себя немного теории + тренинговые игры + обмен опытом участников.
|
|
|
12.07.2024
|
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024 году
в
Центр повышения квалификации Успех, ООО
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Приглашаем на семинар по больничным листам и пособиям.
|
|
|
C открытой датой
|
3 часа для лидера
в
Алексей Макаров
|
Москва
|
15 000 руб.
|
У вас нет времени посещать тренинги, отнимающие полный рабочий день? Вы хотите убедиться в необходимости приобретения комплексного тренинга? Вас, как руководителя, беспокоят постоянные конфликты между сотрудниками? Вы недовольны работой персонала, но не можете найти тех, кто Вам нужен? В Вашей компании регулярно происходят «нежелательные» перемены, требующие поиска и принятия решений? Вы хотите,
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровые и налоговые риски при работе с иностранным персоналом
в
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Работодатели, привлекающие иностранный персонал, периодически сталкиваются с различными вопросами при оформлении трудовой деятельности данных работников.
Семинар-практикум поможет узнать тонкости документооборота для снижения рисков при проверках ФМС, а также познакомит с особенностями налогообложения иностранцев.
В практической части будут разбираться конкретные вопросы и ситуации для более
|
|
|
C открытой датой
|
Проверки контролирующими органами. Правовые основы миграционного законодательства.
в
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
|
Москва
|
15 000 руб.
|
В рамках семинара, участники изучат нормы законодательства, регулирующие действия проверяющих органов, правовые аспекты подготовки компании к прохождению проверки ФМС, способы защиты прав работодателя и возможности снижения рисков привлечения к ответственности за нарушения законодательства. Семинар построен не только на теоретических материал и аналитике законодательства, но и на практических
|
|
|
C открытой датой
|
Навыки для руководителя: как создать команду единомышленников? Эффективный подбор и оценка персонала
в
Делополис, консалтинговая группа
|
Москва
|
16 000 руб. 4800 EM (30%)
|
Современный руководитель стремится не просто набрать необходимое количество сотрудников требуемых профессий, а создать вокруг себя команду единомышленников и тем самым добиться эффективного взаимодействия человека и организации. Важнейшим этапом реализации этой цели является этап подбора и оценки персонала.
В программе:
* Система подбора и оценки персонала, применяемая в КГ "Делополис";
*
|
|
|
C открытой датой
|
Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум)
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
16 000 руб. 4800 EM (30%)
|
Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.
|
|
|