10.02.2021
|
Как наказывать сотрудников
в
Онлайн-школа Premium Management
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Умение морально поощрять и наказывать сотрудников входит в лидерские компетенции. Правда, есть нюанс: для этого руководитель должен пользоваться авторитетом, иначе его поощрения не будут радовать, а наказания - расстраивать.
|
|
|
04.02.2021
|
Как хвалить сотрудников
в
Онлайн-школа Premium Management
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Моральное поощрение дополняет материальное, но не заменяет его. Почему? Потому что зарплату человек получает раз в месяц, а добрые дела совершает куда чаще, и на них ему необходимо давать обратную связь.
|
|
|
27.01.2021
|
Требовательность лидера
в
Онлайн-школа Premium Management
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
В большинстве случаев люди склонны двигаться от плохого к хорошему. От хорошего к лучшему двигаются единицы.
|
|
|
18.12.2020
|
Результат - без насилия и проповедей: технологии регулярного менеджмента
в
Онлайн-школа Premium Management
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Отношения между руководителем и сотрудником всегда должны быть настолько ясными, чтобы ни у кого и никогда не возникало сомнения в том, кто на самом деле руководит.
|
|
|
02.12.2020
|
Продуктивность без подвигов и выгорания для вас и сотрудников
в
Онлайн-школа Premium Management
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Руководитель – человек, который умеет получать нужные результаты, управляя своими подчиненными. Начальник – тот, кому определенное количество подчиненных положено по должности.
|
|
|
24.11.2020
|
Чем управлять: действиями или - культурой?
в
Онлайн-школа Premium Management
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Бизнес — это дорога в один конец. Кто встал на этот путь, должен понимать: легче не станет.
|
|
|
|
|
25.11.2020
|
Управление результативностью сотрудников в новых условиях. Автоматизация OKR и KPI-управления
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на вебинар "Управление результативностью сотрудников в новых условиях. Автоматизация OKR и KPI-управления".
|
|
|
07.12.2020
|
Как самостоятельно учить продавцов и менеджеров по продажам
в
Сияние, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Приглашаем на вебинар "Как самостоятельно учить продавцов и менеджеров по продажам".
|
|
|
11.11.2020
|
Обучение в компании: внешние тренеры/провайдеры или внутренние? Кому отдать предпочтение?
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Давно планируете обучение сотрудников, но никак не можете решить, пригласить внешнего тренера или провайдеара обучения или нанять бизнес-тренера в штат и пусть он "нас научит"? Выбор часто не простой. Особенно, когда есть ограниченный бюджет и нет достаточного опыта в решении таких вопросов. В каждом выборе есть свои "плюсы" и "минусы". Чтобы получить максимум положительного результата от
|
|
|
10.11.2020
|
Нефинансовая мотивация команды в кризисных условиях
в
ГБУ "Малый Бизнес Москвы" - Троицк
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Когда предприниматель открывает свое дело – он рассчитывает только на себя и им движут личные цели. Когда его бизнес маштабируется – появляются сотрудники – и встает вопрос мотивации. Новое время накладывает свои отпечатки, и с командой работать становится сложнее. На вебинаре вы узнаете, как сохранить команду, не прибегая к материальной мотивации.
|
|
|
10.11.2020
|
За какие ошибки ГИТ и Роспотребнадзор штрафуют работодателей во вторую волну пандемии
в
Кадровое дело, журнал
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Инспекторы ГИТ И Роспотребнадзора нашли новые поводы для штрафов во время второй волны пандемии. Узнайте, как спасти и себя и компанию от этих финансовых санкций.
|
|
|
28.10.2020
|
Что кадровику нужно знать про новые правила сокращения сотрудников
в
Кадровое дело, журнал
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Теперь сокращать работников и рассчитывать выходное пособие и другие выплаты надо по новым правилам. Изменения уже внесли в Трудовой кодекс, а инспекторы начали штрафовать тех, кто проводит сокращения по-старому. Какие особенности оформления документов теперь учитывать и как объяснить директору, что поменялось в процедуре, узнаете на вебинаре.
|
|
|
|
|
22.10.2020
|
Как с первого раза уволить работника по инициативе компании
в
Кадровое дело, журнал
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Теперь увольнять работников по инициативе компании нужно по-новому. Суды изменили правила. Например, запретили увольнять сотрудников в определенные дни. Лектор изучил судебную практику по увольнению и расскажет, что теперь важно учитывать работодателям, которые решили расстаться с сотрудниками.
|
|
|
03.11.2020
|
Специалист кадровой службы: требования к образованию, опыту, профессиональному развитию
в
Школа СКБ Контур
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре вы узнаете, как профстандарт "Специалист по управлению персоналом" применять для развития в профессии. Для кого профстандарт обязателен, на какие требования обратить внимание кадровым работникам и как доказать, что вы им соответствуете.
|
|
|
28.10.2020
|
Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве 2020
в
АБТ Отчетность
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Какими изменениями и новшествами сталкиваются сотрудники кадровых служб уже сейчас, каким будет следующий этап перехода на электронный документооборот, как подготовиться к возможным проверкам Государственной инспекции труда и с какими кадровыми документами можно работать в сервисах СБИС.
|
|
|
22.10.2020
|
Нематериальная мотивация в современных реалиях: коротко о главном
в
Бизнес-школа SRC
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре будет проанализирована актуальность и необходимость нематериальной мотивации для решения рабочих задач. Рассмотрены реальные кейсы из практики эксперта. Вы узнаете, почему важно использовать исследования и новейшие научные достижения для лучших результатов. Будут рассмотрены ваши деловые ситуации.
|
|
|
12.10.2020
|
Искусство оформления: исключаем риски для бизнеса
в
ГБУ "Малый Бизнес Москвы" - Троицк
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Новый сотрудник в компании – свежий взгляд на привычные вещи. Как сделать общение приятным, а работу продуктивной? На вебинаре вы узнаете о рисках, которые возникают при найме новых сотрудников, а также о том, как их избежать
|
|
|
02.10.2020
|
Как мотивировать сотрудников лучше работать: полезные рекомендации
в
ГБУ "Малый Бизнес Москвы" - Троицк
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Факт прямой зависимости успеха организации от уровня мотивации ее сотрудников неоспорим. Если сотрудник понимает, что и зачем он делает, осознает свою ответственность и получает удовлетворенность от собственной деятельности, его производительность значительно выше, чем у незамотивированного специалиста. Как управлять мотивацией сотрудников, какие "кнуты" и "пряники" использовать, чтобы повысить
|
|
|
07.10.2020
|
Кадровые решения: уволить нельзя оставить
в
Авторская школа менеджмента Зифы Димитриевой (МИМ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Как расставаться с людьми без конфликта, ведь для каждой стороны процедура увольнения - стресс? Кого из сотрудников оставить работать в компании? Кого придется уволить? Как не ошибиться в найме новых сотрудников, чтобы они оказались талантливыми, при этом, хорошо адаптировались в компании, успешно прошли испытательный срок? Благодаря участию в программе, вы повысите профессиональные компетенции в
|
|
|
23.09.2020
|
Картирование личных знаний и знаний организации. Зачем? Как? Что дальше?
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Почему возникает непонимание задачи и как его получить? Внешнюю задачу мы прогоняем через призму своих личных знаний. И если у нас какого-либо знания нет или оно спрятано, то о качественной осознанности профессиональной задачи можно забыть. Как же разобраться в том – какими знаниями владеем мы, а какими владеет организация, в которой мы работаем или с которой мы работаем? Одним из инструментов
|
|
|