Курсы управления персоналом в России

В рамках курса слушатели получат полную информацию по вопросам организации процесса корпоративного награждения персонала, работы с документами по оформлению корпоративных и государственных наград, по составлению и оформлению утвержденных бланков награждения и стимулирования трудовой деятельности персонала с помощью нематериальной мотивации.

Приглашаем на выездной семинар "Электронный документооборот"!

Приглашаем на выездной семинар "Новые правила расчета заработной платы"!

Приглашаем на выездной семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2020-2021"!

Приглашаем на выездной семинар "Эффективный руководитель"!

Приглашаем на выездной семинар "Трудовые отношения и заработная плата"!

На курсе рассматриваются все важные изменения и тренды трудового законодательства 2021 года, эффективные и законные решения сложных вопросов трудовых отношений в интересах работодателя.

Вы имеете уникальную возможность пройти обучение у признанного профессионала, выдающегося американского специалиста в области деловых переговоров и получить ценные знания из первых рук.

На тренинге по подбору персонала рассматриваются инструменты создания потока кандидатов, осваиваются навыки формирования профиля кандидата, отрабатываются основные виды интервью, разбираются типичные ошибки и подводные камни в оценке соискателей.

Ни один план не может учесть всего, и, следовательно – делегирование, как инструмент передачи работы на исполнение - не может передать всего. В процессе работы всегда возникнут новые вводные или дополнительные вопросы. Для их решения нам понадобятся компетенции "контроль" и "координирование".

В ходе курса слушатели получат исчерпывающую информацию по нормативным документам в сфере профессионального обучения рабочих специальностей, узнают на практических примерах особенности организации системы обучения и профессионального развития рабочих, получат уникальные знания по системе наставничества.

Приглашаем на вебинар "СЗВ-ТД с 01.07.2021: заполняем правильно. Возможные трудности при подаче новой формы СЗВ-М".

Если вы хотите узнать, как самостоятельно обеспечить кадровую безопасность предприятия (что очень актуально в условиях кризисного сокращения расходов) – на вебинаре сможете получить необходимую информацию.

Вебинар, который раскрывает участникам все актуальные изменения в нормативно-правовой базе, регулирующей трудовые отношения, нововведения в работе служб управления персоналом и возможности снижения рисков, связанных с исполнением требований нормативно-правовых актов.

Ключевой навык, приобретаемый слушателями в результате прохождения обучения — умение повысить эффективность управления сотрудниками без дополнительного, кроме зарплаты, материального вознаграждения. Участники научатся лучше мотивировать своих сотрудников, подбирать инструменты нематериальной мотивации для разных групп персонала, влиять на их вовлеченность, смогут разработать собственную систему

Требования к компетенциям и трудовым функциям бухгалтера и экономиста по труду были обновлены и уточнены в связи с утверждением профессионального стандарта "Специалист по экономике труда" согласно Приказа Минтруда России от 17.11.2020 № 795н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по экономике труда". Профессиональный стандарт обозначил широкий перечень знаний и умений для

Предпосылки к применению: умеете ли вы делегировать? Наверняка вы считаете, что "да". Вы этим занимаетесь давно, каждый день и при этом успешны. А умеете ли вы делегировать профессионально? Сможете описать свою методику, или она, скорее, интуитивна?

Доктор педагогических наук А. М. Князев познакомит вас с передовой технологией визуальной психологической диагностики для HR и руководителей. Вы научитесь считывать ключевую информацию о кандидате или сотруднике за минуту общения: компетенции, мотивацию, скрытые риски.

На вебинаре вы получите пошаговую инструкцию — от разработки KPI для ваших сотрудников до внедрения в компанию.

Вебинар о том, как собственнику повысить вовлеченность в работу своего персонала, сделать команду более автономной, а самому выйти из рутины ежедневного управления и постоянного тушения пожаров. Все это благодаря передовой системе управления по методологии трекинга.